Senior infrastructuur engineer (591660)

Ben jij op zoek naar een baan met impact? Ben jij een ervaren Senior Infrastructuur Engineer met een passie voor complexe IT-omgevingen, die een cruciale rol wil spelen in de offensieve cyberslagkracht van Nederland? Het Defensie Cyber Commando zoekt een getalenteerde Senior Network Engineer om het Infrastructure Development en Operations team te versterken!

Je gaat onze netwerken bouwen en automatiseren, waarmee je een cruciale bijdrage levert aan de voorbereiding en uitvoering van onze operaties. Ook kan je in een Multidisciplinair Cyber Team ingezet worden, waar je samenwerkt met inlichtingenpersoneel, developers, en hackers om de operatie tot een succes te maken. Jouw netwerkkennis is voor deze teams van onschatbare waarde.

Je gaat samenwerken met slimme en gedreven collega’s om grensverleggende producten te ontwerpen, ontwikkelen, en integreren tot volwaardige netwerken en IT-diensten. Dit in kleine teams zonder onnodige overhead. Jouw rol is om bij te dragen aan het ontwikkelen van het juiste product op het juiste moment, door het maken van systeemontwerpen, sequence diagrams, documentatie, en testen.

Dankzij jouw ervaring ben je in staat complexe projecten te initiëren en uit te voeren, en daarbij je collega Network Engineers te begeleiden. Je breidt onze netwerken en diensten verder uit, bouwt prototypes, en onderhoudt contact met externe partners. Intern DCC ben jij het aanspreekpunt over netwerk en infrastructuur vraagstukken. Het werk kenmerkt zich door een dynamische omgeving en opdrachten die veelal out-of-the-box zijn. We lopen tegen unieke uitdagingen aan waarvoor vaak geen voor de handliggende oplossingen beschikbaar zijn. Ook spar je regelmatig met andere specialisten voor het afstemmen van product requirements.

Dankzij jouw uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden, zeer hoge mate van zelfstandigheid, gedrevenheid en leergierigheid, sta jij in deze omgeving optimaal in je kracht. Als Senior Infrastructuur Engineer krijg je te maken met gevoelige informatie, waardoor je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie kan bespreken. Ook thuiswerken behoort bij ons niet tot de mogelijkheden en het kan voorkomen dat je gevraagd wordt buiten kantooruren te werken of te reizen voor opleidingen en oefeningen.

Daar staat tegenover dat er binnen deze functie volop mogelijkheid is om jezelf door te ontwikkelen middels opleidingen, research & development projecten en relevante trainingen. Je gaat onderdeel uitmaken van een groep enthousiaste techneuten die vaak tot in de late uurtjes bezig zijn met het leren van nieuwe technieken, het uitwerken van proof-of-concepts, of het meedoen aan CTFs. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid en je bouwt een bijzondere band op met je collega's.

Wij zijn op zoek naar jouw unieke mix van kennis en ervaring en niet zozeer naar iemand die voldoet aan de eisen van een lange checklist. Je hebt passie voor infrastructure engineering en computers in het algemeen. Je bent hier ook in je vrije tijd graag mee bezig.

We zoeken naar jouw eigen unieke skills zoals:

• WO werk- en denkniveau (aantoonbaar middels opleidingen en/of een portfolio).
• Je bent BTL2 of SANS SEC530 en SANS SEC503 gecertificeerd.
• Zeer sterk probleemoplossend en kritisch denkvermogen.
• Gespecialiseerde kennis van, en ervaring met het hardenen, monitoren en bewaken van IT infrastructuren.
• Zeer ruime ervaring in het ontwerpen en ontwikkelen van IT infrastructuren.
• Diepgaand begrip van virtualisatie, operating systemen en netwerken.
• Zeer ruime ervaring met security producten (firewalls, ids/ips, nsm, xdr, edr, etc.) en analyse tools voor netwerkverkeer en hosts.
• Het zelfstandig kunnen uitvoeren en leiden van complexe IT infrastructuur projecten.
• Het op kunnen stellen van adviesrapporten en notities, ook ten behoeve van externe partners.
• Het kunnen begeleiden van IDO operators.
• Contacten kunnen onderhouden met externe partners.

Competenties:

• Analyseren
• Communiceren
• Gedrevenheid
• Integriteit
• Lervermogen
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Zelfstandig

Overig:

• De Nederlandse nationaliteit
• De afgelopen 10 jaar in Nederland gewoond.
• Een goede beheersing van het Engels in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden:

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12-Burgerschaal IBBAD 12. Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Maandsalaris €5.863,00-€7.575,00. Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling. Contractduur 2 jaar. Minimaal aantal uren per week 38. Maximaal aantal uren per week 38.

Overige arbeidsvoorwaarden:

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden:

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten. Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.