In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer workforceplanning voor IV-projecten en ondersteun veranderingsprocessen.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een organisatie met impact en verantwoordelijkheid.
- Voordelen: Stabiele werkplek, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in strategische veranderingen binnen een belangrijke organisatie.
- Kwalificaties: Ervaring in bedrijfsanalyse en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Ministerie van Defensie is op zoek naar een workforce process manager die verantwoordelijk is voor het inrichten en onderhouden van workforceplanning voor IV-projecten portfolio en RUN-portfolio op de middellange termijn.
Je fungeert als adviseur en sparringpartner voor lijnmanagement en medewerkers en ondersteunt bij veranderingsprocessen en besluitvorming.
Je levert advies over implementatie en uitvoering van bedrijfsvoeringproducten en -beleid, stelt implementatieplannen op en bewaakt.
Senior Informatie- en Bedrijfsanalist: Strategie & Verandering werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
