In één oogopslag
- Taken: Beheer en ontwikkel ICT-systemen voor Defensie, ondersteun gebruikers in hun taken.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een maatschappelijk relevante werkgever.
- Voordelen: Competitief salaris, goede studiefaciliteiten en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Kans op een vast dienstverband en uitstekende doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de veiligheid van Nederland met innovatieve technologie.
- Kwalificaties: HBO of MBO diploma met relevante werkervaring in ICT.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Contractduur: Tijdelijke aanstelling met zicht op vast diensverband.
Uren per week: 38
Maandsalaris: €3.602,00 - €5.748,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
Functieomschrijving:
Werken bij het ministerie van Defensie, maar niet als militair? Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Als een Senior ICT beheerder draag je bij aan de instandhouding en doorontwikkeling van diverse Inlichtingen en Veiligheid (I&V) systemen binnen Defensie, zodat de gebruikers hun taken optimaal kunnen uitvoeren! Je werkt zelfstandig binnen een teamverband, je onderzoekt, diagnosticeert en je lost systeem gerelateerde problemen op. Je installeert en upgrade software en test upgrades. Om verstoring te minimaliseren, plan je installatiewerkzaamheden. Verder voer je diagnoses uit en los je hardware- of softwareproblemen vakkundig op. Uiteraard voldoe je aan de organisatieprocedures om de integriteit en veiligheid van het systeem te waarborgen. Naast deze werkzaamheden coach je ook je collega Beheerders en je draait mee in de consignatiediensten indien nodig.
Wat vragen we?
- HBO werk- en denkniveau, aangetoond met een HBO-diploma in een aan Informatica, Computertechniek of Telecommunicatie gerelateerd kennisgebied met minimaal 5 jaar werkervaring of middels een relevant MBO diploma met minimaal 10 jaar werkervaring;
- Kennis van en/ of werkervaring binnen Defensie en het I&V domein is een pre maar nieuwe inzichten zijn altijd welkom;
- Kennis van en/ of ervaring met ITIL en BISL, bij voorkeur aangevuld met één of meerdere relevante certificeringen zoals CCNA;
- Praktische en actuele kennis/ ervaring op het gebied van Windows (Powershell), Linux, applicatie servers, Virtualisatie software en het scripten hiervan, basis databases (Oracle, SQL, Postgres), Firewalls en VPN’s. Affiniteit met Cloud omgeving;
- Je hebt ervaring met procesgericht werken;
- Je hebt ervaring met analyseren van verstoringen, het vaststellen van oorzaken en het adviseren over het treffen van modificaties of andere maatregelen;
- In verband met 7x24 uur dienstverlening kun je worden ingezet voor consignatiediensten;
- Bereid tot een VMN A-screening (must), deze is noodzakelijk om bij I&V te mogen werken;
- Windows Enterprise omgevingen; Hosting van complexe applicaties op Windows platformen, met aspecten zoals DNS, firewalls, load balancing, certificaten, communicatie-protocollen;
- Opbouwen en onderhouden databases zoals SQL, Oracle of MariaDB;
- Beveiligingsconcepten en methodieken;
- Ervaring met Scripten en automatisering (bv. PowerShell);
- Linux Omgevingen; Linux (bijvoorbeeld RHEL - Red Hat System Administration I en II en/of UBUNTU);
- Hosting van complexe applicaties op Linux platformen, met aspecten zoals DNS, firewalls, load balancing, certificaten, communicatie-protocollen;
- Beveiligingsconcepten en methodieken; Ervaring met Scripten op Linux platformen;
- Producten zoals Apache, Nginx of Tomcat etc.
Persoonlijke competenties:
- We zijn op zoek naar een collega die goed in teamverband kan werken, waarbij effectieve samenwerking, communicatie en het bevorderen van een positieve teamdynamiek centraal staan;
- De ideale collega toont een sterke verantwoordelijkheidszin en kan betrouwbaarheid waarborgen;
- Goede communicatieve vaardigheden zijn van essentieel belang;
- We waarderen kandidaten die organisatiegericht zijn;
- Een proactieve houding en het nemen van initiatief worden zeer op prijs gesteld;
- We zoeken een besluitvaardige collega die in staat is om weloverwogen beslissingen te nemen.
Arbeidsvoorwaarden:
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
Salarisomschrijving: Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Overige arbeidsvoorwaarden: Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten. Buiten het salaris krijg je per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden: Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte.
Meer over de functiegroep: Organisatienaam: Ministerie van Defensie. Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien.
senior ict beheerder werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je senior ict beheerder kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale tech-events
In de automatisering en regeltechniek zijn lokale tech-events echt de place to be. Ga naar meetups, workshops en conferenties in jouw regio. Hier kun je niet alleen je netwerk uitbreiden, maar ook in contact komen met bedrijven die tijdelijke vacatures hebben, zoals Werken voor Nederland.
✨Sluit je aan bij gespecialiseerde online communities
Zoek online naar communities of forums gericht op automatisering. Platforms zoals Stack Overflow of gespecialiseerde LinkedIn-groepen kunnen vol zittten met mensen die tijdelijke projecten zoeken of bedrijven die hun netwerk willen uitbreiden. Deel je expertise en maak gebruik van die connecties!
✨Overweeg tijdelijke contracten via intermediairs
Voor tijdelijke posities kan het ontzettend handig zijn om samen te werken met een uitzendbureau of intermediair. Zij hebben vaak toegang tot exclusieve vacatures in de automatisering en regeltechniek. Geef je voorkeuren aan en laat hen jou voorstellen bij interessante bedrijven, zoals Werken voor Nederland.
✨Direct solliciteren via onze website!
Bij StudySmarter hebben we geweldige tijdelijke vacatures op onze website. Houd deze goed in de gaten en solliciteer direct op interessante posities. Vergeet niet om je motivatie ook gericht te maken op de specifieke rol die je wilt, bijvoorbeeld bij Werken voor Nederland!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als senior ict beheerder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de wereld van automatisering en regeltechniek is het belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke tools en software die je hebt gebruikt, zoals PLC-programmering of SCADA-systemen. Dit helpt ons om te begrijpen wat jij kunt bijdragen aan Werken voor Nederland.
Vergeet je projecten niet:Zorg ervoor dat je verwijst naar concrete projecten waar je aan hebt gewerkt. Dit kunnen schoolprojecten zijn of stages. Het is een geweldige manier om je ervaring te demonstreren en ons te laten zien wat je hebt geleerd in de automatisering en regeltechniek.
Leg de nadruk op leerpotentieel:Aangezien je voor een tijdelijke functie solliciteert, focus dan in je motivatiebrief op je leergierigheid en hoe je deze kans wilt gebruiken om je kennis in automatisering en regeltechniek uit te breiden. Laat zien dat je klaar bent om snel te leren en je aan te passen aan de uitdagingen bij Werken voor Nederland.
Houd het kort en bondig:Bij een tijdelijke rol willen we snel kunnen zien wat je kunt. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief to the point zijn, zonder te veel fluff. Een helder en duidelijk verhaal maakt het ons makkelijker om jou te leren kennen zonder te verdwalen in details.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Toon je technische vaardigheden
In de wereld van automatisering en regeltechniek is je technische knowhow cruciaal. Zorg ervoor dat je kunt praten over de tools die je hebt gebruikt, zoals PLC's of SCADA-systemen, en dat je voorbeelden kunt geven van projecten waar je aan hebt gewerkt.
✨Denk na over praktische oplossingen
Bereid je voor op vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Je kunt bijvoorbeeld gevraagd worden hoe je een specifiek automatiseringsprobleem zou aanpakken. Wees voorbereid om je denkwijze en aanpak helder uit te leggen.
✨Je motivatie en leervermogen als stagiair benadrukken
Omdat het een tijdelijke rol is, willen ze zien dat je leergierig bent. Bereid een kort verhaal voor waarin je uitlegt waarom je voor deze functie kiest en hoe je denkt te kunnen bijdragen aan het team, zelfs in een korte tijd.
✨Gebruik je portfolio slim
Als je al projecten hebt gedaan, zorg er dan voor dat je een portfolio of voorbeelden kunt tonen die je vaardigheden in automatisering demonstreren. Dit kan je helpen om je eerder opgedane ervaring concrete kracht te geven tijdens het gesprek.
