In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel strategisch HR-beleid en vertaal dit naar uitvoeringsrichtlijnen.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie met een focus op samenwerking en initiatief.
- Voordelen: Dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op HR-issues binnen de Bestuursstaf en werk aan belangrijke projecten.
- Kwalificaties: Ervaring in HR-beleid en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ministerie van Defensie zoekt een senior adviseur cluster HR-beleid.
Je werkt aan strategisch HR-beleid en vertaalt dit naar uitvoeringsrichtlijnen voor beroepsmilitairen, reservisten en burgerambtenaren.
Als adviseur bij de HDP lever je analyses en voorstellen, en draag je bij aan brede HR-issues binnen de Bestuursstaf.
Je werkt in een dynamische omgeving met ruimte voor initiatief en samenwerking.
#J-18808-Ljbffr
Senior HR Beleid Adviseur — Strategisch & Impactvol werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
