In één oogopslag
- Taken: Draag bij aan nationale veiligheid door digitale opsporing en innovatie.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een grote werkgever met impact.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met betrokken collega's.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de strijd tegen criminaliteit met jouw expertise.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en analytische vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3602 - 5748 € per maand.
Wil jij bijdragen aan nationale en internationale veiligheid door jouw kennis en expertise in te zetten voor het opsporingsproces? Dan is deze functie bij het Landelijk Tactisch Commando (LTC) van de Koninklijke Marechaussee echt iets voor jou! Als recherche medewerker heb je een veelzijdige rol waarin je zelfstandig opereert en tegelijkertijd intensief samenwerkt met diverse collega’s en externe partijen. Ben jij analytisch, innovatief en een echte teamspeler? Lees dan verder!
Wat ga je doen?
- Analyse en onderzoek: Je beoordeelt de uitkomsten van opsporingsonderzoeken en bedenkt hoe methoden en technieken kunnen worden verbeterd. Daarbij houd je je proactief op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen in jouw vakgebied.
- Advisering: Je adviseert over de kwaliteit van lopende en afgeronde onderzoeken en levert een bijdrage aan de formulering van tenlasteleggingen in samenwerking met het Openbaar Ministerie.
- Innovatie: Je ontwikkelt en implementeert nieuwe instrumenten, methoden en technieken om de opsporing efficiënter en effectiever te maken.
- Kennisoverdracht: Je draagt jouw kennis over aan collega’s, begeleidt hen en treedt op als mentor voor vakspecialisten in opleiding.
- Samenwerking: Je onderhoudt contacten met (inter)nationale experts, opsporingsdiensten en wetenschappelijke organisaties om nieuwe strategieën te ontwikkelen en kennis te delen.
Functie-eisen:
- Een afgeronde hbo-opleiding die relevant is voor de functie.
- Een BOA-certificering (of bereidheid om deze te behalen).
- Ervaring in opsporing, informatieprocessen of een vergelijkbaar vakgebied.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van opsporing en informatieverwerking is een pré.
- Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om verbanden te leggen tussen complexe gegevens.
- Vaardigheid in het ontwikkelen van innovatieve oplossingen en het begeleiden van collega’s.
- Een proactieve houding en uitstekende communicatievaardigheden, zowel in het Nederlands als (bij voorkeur) in het Engels.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10
- Maandsalaris €3.602,00 - €5.748,00
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 40
- Bij Defensie werk je in een omgeving waar jouw werk er écht toe doet. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen voor een goede balans tussen werk en privé.
- Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB), dat bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd.
- Diverse verlofregelingen (zoals 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans.
- Een pensioenregeling bij het ABP en een vergoeding voor woon-werkverkeer.
- Mogelijkheden voor hybride werken en netwerkmogelijkheden.
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een organisatie die bijdraagt aan de nationale veiligheid.
- Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, zoals deelname aan seminars en trainingen.
Bijzonderheden:
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte.
Senior digitale recherche medewerker werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior digitale recherche medewerker kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Cybersecurity Meetups
Cybersecurity is een veld dat draait om netwerken en kennis delen. Zoek meetups of webinars in jouw omgeving of online, waar professionals in de branche samenkomen. Dit is dé kans om jezelf te presenteren, in gesprek te gaan met experts, en misschien zelfs een tijdelijke rol bij Werken voor Nederland te scoren!
✨Word actief in Online Cybersecurity Communities
Er zijn tal van online forums en communities waar cybersecurity specialists elkaar helpen. Websites zoals GitHub, Stack Overflow en LinkedIn-groepen zijn perfect om vragen te stellen en je expertise te tonen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan leiden tot tijdelijke opdrachten bij Werken voor Nederland of andere organisaties.
✨Verken Je Lokale Werkgevers
Bekijk lokale bedrijven of instellingen die mogelijk tijdelijke cybersecurityposities aanbieden. Denk aan ziekenhuizen, onderwijsinstellingen of overheidsorganisaties. Deze hebben vaak een directe behoefte aan cybersecurity-professionals, vooral als er tijdelijke projecten zijn.
✨Denk Aan Stage-achtige Posities
Voor een tijdelijke rol in cybersecurity is het slim om ook naar stage-achtige posities te kijken. Deze functies geven je de kans om praktijkervaring op te doen en waardevolle connecties te maken. Zoek naar vacatures op onze website; we zijn altijd bezig om ons netwerk uit te breiden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior digitale recherche medewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:Als je solliciteert voor een tijdelijk cybersecurity rol, is het cruciaal om je technische vaardigheden te benadrukken. Vergeet niet om je kennis van bijvoorbeeld firewalls, encryptie en netwerken te benadrukken in je CV. Als je certificaten hebt, zoals CompTIA Security+ of CISSP, zorg ervoor dat ze duidelijk zichtbaar zijn!
Leg je motivatie bloot:In je motivatiebrief willen we graag zien waarom deze tijdelijke rol jou aanspreekt. Cybersecurity is een continu veranderende wereld, dus laat weten hoe jij wilt bijdragen aan de bescherming van gegevens bij Werken voor Nederland en leerervaringen die je hoopt op te doen.
Projecten en ervaring zijn key:Heb je al eens gewerkt aan cybersecurityprojecten, of heb je ervaring opgedaan via stages of vrijwilligerswerk? Dit is je kans om dat te laten zien! Vermeld specifieke projecten waarin je betrokken was en de impact die je hebt gemaakt om je aanwervingskansen te versterken.
Houd je CV up-to-date:Zorg ervoor dat je CV up-to-date is met recente ervaringen en vaardigheden. Dit is extra belangrijk voor een tijdelijke functie zodat we een goed beeld krijgen van wat je nu kan bijdragen aan het team bij Werken voor Nederland. Vergeet ook niet om je beschikbaarheid te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In cybersecurity moet je voorbereid zijn op technische scenario's en problemen die je moet oplossen. Denk aan scenario-based vragen waarin je moet uitleggen hoe je een specifiek beveiligingsprobleem zou aanpakken. Zorg ervoor dat je jouw kennis van tools zoals firewalls en intrusion detection systems kunt demonstreren.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je enthousiast bent en leergierig bent. Wees klaar om te vertellen waarom cybersecurity jou interesseert en hoe je jezelf op de hoogte houdt van de laatste trends en bedreigingen in het veld.
✨Verwijs naar relevante ervaringen
Heb je misschien een project of stage gedaan die met cybersecurity te maken heeft? Het kan helpen om voorbeelden te geven van situaties waarin je je kennis in de praktijk hebt toegepast. Dit laat je potentieel zien en maakt je een sterkere kandidaat voor de tijdelijke rol bij Werken voor Nederland.
✨Wees klaar voor een stijgende leercurve
In tijdelijke functies hebben werkgevers vaak hoge verwachtingen van de snelheid waarmee je je kunt aanpassen en leren. Wees klaar om te laten zien dat je snel kunt opstarten en dat je in staat bent om zelfstandig uitdagingen aan te gaan. Dit kan een dealbreaker zijn voor Senior digitale recherche medewerker.
