Senior Beleidsmedewerker Weerbaarheid(596275)

Vacature kenmerken

• Standplaats: Den Haag
• Contractduur: 2 jaar
• Uren per week: 38
• Maandsalaris: €5.748,00 - €7.427,00
• Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 12
• Vakgebied: Orde / vrede / veiligheid
• Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functieomschrijving

In deze functie werk je binnen de afdeling weerbaarheid mee aan het weerbaar maken van Nederland en het versterken van de militaire paraatheid. We werken dagelijks aan onderwerpen waar sinds de Koude Oorlog niet meer over is nagedacht. Dossiers waar je aan zal werken zijn onder andere het borgen van civiele samenwerking en ondersteuning aan de krijgsmacht en een platform voor samenwerking tussen partijen en Defensie. Je neemt namens Defensie deel aan interne, interdepartementale en publiek-private overlegfora, werkt mee aan het opstellen van beleidsnotities en -adviezen, en bereidt besluitvorming en hoog-ambtelijke (inter)departementale overleggen voor. Daarnaast participeer je in het parlementaire proces, onder ander door beantwoording van Kamervragen. Je zoekt actief naar kansen om binnen Defensie en in samenwerking met externe partners de militaire paraatheid van Defensie en de bijdrage van Defensie aan de nationale weerbaarheid te concretiseren.

Functie-eisen:

• Je beschikt over een academische opleiding relevant voor de uitdaging waar Defensie voor staat.
• Werkervaring bij Defensie of een netwerk binnen Defensie is een pré.
• Je bent een teamspeler die het leuk vindt om samen met je collega's te pionieren.
• Je bent creatief in het bedenken van oplossingen, en handelt daarin pro-actief.
• Je hebt ervaring in beleids- of adviesvorming binnen overheid.
• Je bent analytisch sterk en weet in complexe vraagstukken snel tot de kern te komen.
• Je bent een netwerker en krijgt collega's en partners mee in voorgestelde initiatieven.
• Je hebt een scherpe pen en bent communicatief vaardig. Zowel mondeling als op schrift geef je heldere, bondige adviezen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 12
• Salarisomschrijving: Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
• Maandsalaris: €5.748,00 - €7.427,00
• Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
• Contractduur: 2 jaar
• Minimaal aantal uren per week: 38
• Maximaal aantal uren per week: 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden:

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jij uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.