Senior Beleidsmedewerker Flexpool - Duurzaamheid(605809)

Vacature kenmerken

• Standplaats: Den Haag
• Contractduur: 1 jaar
• Uren per week: 38 - 38
• Maandsalaris: €5.863,00 - €7.575,00
• Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 12
• Vakgebied: Orde / vrede / veiligheid
• Dienstverband: Tijdelijke aanstelling
• Functiegroep: Burger

Functieomschrijving

De geopolitieke ontwikkelingen hebben de noodzaak van een slimme en sterke krijgsmacht helder gemaakt. Nederland kan in de nabije toekomst ongewild betrokken raken bij een grootschalig militair conflict binnen Europa tegen een gelijkwaardige tegenstander. Na jaren van krimp en krapte met alle gevolgen van dien, beschikt de krijgsmacht in al haar onderdelen weer over de mogelijkheden om te groeien. Dit stelt de organisatie van het gehele ministerie voor grote uitdagingen op elk gebied. Het vraagt om visie, nieuw en ander beleid die de krijgsmacht optimaal richt en ondersteunt én die een slimme, sterke krijgsmacht richt die middenin de maatschappij staat. Daar kun jij aan bijdragen als senior beleidsmedewerker bij het Directoraat-Generaal Beleid (DGB).

Je wordt geplaatst in de nieuw opgerichte DGB Beleidsexpertisepool en zal vanuit daar aan de slag gaan bij de Directie Materieel, Leefomgeving, Vastgoed en Duurzaamheid (DMLVD), meer specifiek bij het cluster Duurzaamheid binnen de afdeling Duurzaamheid en Vastgoed. Deze afdeling is verantwoordelijk voor verschillende beleidsterreinen, waaronder beleid op het gebied van duurzaamheid, en daarbinnen thema's als energie, circulariteit en milieu. Deze afdeling kenmerkt zich door gedrevenheid, resultaatgerichtheid en vooral samenwerking met onze omgeving. Je werkt op het politiek-bestuurlijke snijvlak in een voor Defensie zeer dynamische tijd.

Het betreft een tijdelijke functie van een jaar. DGB doorloopt momenteel een reorganisatie, waarbij het DGB met 100 VTE'en zal groeien. Deze functie biedt in principe een goede uitgangspositie om mee te kunnen solliciteren naar functies die als onderdeel van de reorganisatie worden gecreëerd.

De Senior Beleidsmedewerker Duurzaamheid is belast met beleidsvoorbereiding en –ontwikkeling, besluitvorming, beleidsimplementatie en uitvoering, beleidsevaluatie en monitoring. De Senior Beleidsmedewerker geeft strategisch advies over het domein duurzaamheid in relatie tot de doelstellingen die Defensie wil bereiken. De Senior Beleidsmedewerker participeert namens Defensie in overlegfora op interdepartementaal en interbestuurlijk niveau.

Kwalificaties

• WO opgeleid en werk- en denkniveau;
• Uitstekende schriftelijke communicatieve (advies)vaardigheden;
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving/ met politiek-bestuurlijke processen en aantoonbare politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Ervaring met ambtelijke advisering en beleidsontwikkeling;
• Aantoonbare kennis op het gebied van duurzaamheid;
• Communicatief en sociaal sterk, bent proactief en denkt in oplossingen;
• Flexibel en in staat snel te schakelen.

Competenties

• Analyseren
• Samenwerken
• Stressbestendig
• Organisatiegericht
• Omgevingsgericht
• Creatief
• Netwerken
• Plannen & organiseren
• Beïnvloeden
• Communiceren

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 12
• Salarisomschrijving: Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek
• Maandsalaris: €5.863,00 - €7.575,00
• Dienstverband: Tijdelijke aanstelling
• Contractduur: 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week: 38
• Maximaal aantal uren per week: 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten. Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.