Senior Beleidsmedewerker Flexpool - DIA, Stafadviseur(605811)

Vacature kenmerken

• Standplaats: Den Haag
• Contractduur: 1 jaar
• Uren per week: 38 - 38
• Maandsalaris: €5.863,00 - €7.575,00
• Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 12
• Vakgebied: Orde / vrede / veiligheid
• Dienstverband: Tijdelijke aanstelling
• Functiegroep: Burger

Functieomschrijving

De geopolitieke ontwikkelingen hebben de noodzaak van een slimme en sterke krijgsmacht helder gemaakt. Nederland kan in de nabije toekomst ongewild betrokken raken bij een grootschalig militair conflict binnen Europa tegen een gelijkwaardige tegenstander. Na jaren van krimp en krapte beschikt de krijgsmacht weer over de mogelijkheden om te groeien. Dit stelt de organisatie van het gehele ministerie voor grote uitdagingen op elk gebied. Het vraagt om visie, nieuw en ander beleid die de krijgsmacht optimaal richt en ondersteunt.

Als senior beleidsmedewerker bij het Directoraat-Generaal Beleid (DGB) word je geplaatst in de nieuw opgerichte DGB Beleidsexpertisepool en ga je aan de slag als Stafadviseur bij de Directie Internationale Aangelegenheden. Je werkt in het nieuw opgezette Stafbureau binnen DIA, waar je je met parlementaria en bedrijfsvoering bezig houdt. Het Stafbureau is het centrale knooppunt binnen de directie waar parlementaire verzoeken, directiebrede uitvragen en bedrijfsvoeringsvraagstukken binnenkomen. Het coördineert de verzoeken binnen de directie en adviseert het MT over DIA brede processen en stukken.

Als Stafadviseur ben je de point of contact voor parlementaria en beraden. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van Kamerstukken, ondersteuning bij debatten en de voorbereiding van (interdepartementale) beraden. Je zorgt ervoor dat de juiste dossierhouders worden aangeschreven, adviseert over de beantwoording van Kamervragen en bent verantwoordelijk voor de afstemmingslijn. Daarnaast bereid je beraden en overleggen voor waar (plaatsvervangend) directeur DIA aan deelneemt, door het coördineren en opstellen van annotaties en beleidsadviezen. Je valt onder de dagelijkse leiding van het Hoofd Stafbureau.

Het betreft een tijdelijke functie van een jaar. DGB doorloopt momenteel een reorganisatie, waarbij het DGB met 100 VTE'en zal groeien. Deze functie biedt in principe een goede uitgangspositie om mee te kunnen solliciteren naar functies die als onderdeel van de reorganisatie worden gecreëerd.

Wat vragen wij?

• Academisch werk- en denkniveau
• Meerdere jaren aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke context
• Ondernemend, zelfstandig, doortastend en ziet en grijpt kansen
• Kennis van en/of affiniteit met het thema burgerslachtoffers en/of civiele militaire samenwerking (CIMIC)
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels
• Relevante netwerken binnen Defensie of buiten Defensie op dit onderwerp of de competentie om die snel op te bouwen
• Helikopter-view over complexe informatiestromen
• In staat om onder hoge druk rust en overzicht te bewaren
• Communicatief en sociaal sterk, proactief en denkt in oplossingen
• Flexibel en in staat snel te schakelen

Competenties

• Analyseren
• Samenwerken
• Stressbestendig
• Organisatiegericht
• Omgevingsgericht
• Flexibel
• Netwerken
• Plannen & organiseren
• Beïnvloeden
• Communiceren

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 12
• Maandsalaris: €5.863,00 - €7.575,00
• Dienstverband: Tijdelijke aanstelling
• Contractduur: 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week: 38
• Maximaal aantal uren per week: 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie.