Senior Adviseur Leiderschaps- en Teamontwikkeling

Vacature kenmerken

• Standplaats: Utrecht
• Contractduur: Tijdelijk met uitzicht op een vaste aanstelling
• Uren per week: 38
• Maandsalaris: €5.863,00 - €7.575,00
• Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 12
• Vakgebied: Onderzoek / wetenschap
• Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functieomschrijving

Senior Adviseur Leiderschaps- en Teamontwikkeling – COMMIT (Defensie) Werken bij Defensie betekent bijdragen aan een veilige en professionele organisatie. Als burger binnen Defensie lever je vanuit jouw expertise een belangrijke bijdrage aan vrede en veiligheid. COMMIT zoekt een ervaren en bevlogen Senior Adviseur Leiderschaps- en Teamontwikkeling die leiders, teams en organisaties helpt groeien. Jij verbindt mensen, vertaalt complexe organisatievraagstukken naar effectieve ontwikkelprogramma’s en adviseert management en leidinggevenden over leiderschaps- en teamontwikkeling. In deze senior rol geef je richting aan het cluster Begeleiding Leiderschaps- en Teamontwikkeling, coach je adviseurs en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de sectie Leren & Ontwikkelen. Daarnaast ben je plaatsvervanger van het Hoofd Sectie Leren & Ontwikkelen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en begeleiden van programma’s voor leiders en teams.
• Adviseren van management over organisatie- en ontwikkelvraagstukken.
• Vertalen van strategie naar praktische leer- en begeleidingstrajecten.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het adviesteam.
• Samenwerken aan innovatieve leerinterventies en kennisontwikkeling.
• Vertegenwoordigen van COMMIT in relevante projecten en samenwerkingen.

Jij bent de inhoudelijke expert die leiderschaps- en teamontwikkeling duurzaam verbindt met de strategische doelen van COMMIT. Met jouw ervaring, visie en verbindende kracht help je mensen en organisaties verder.

Vereist:

• Afgemaakte WO-opleiding (bachelor en/of master) of aantoonbaar WO werk- en denkniveau, verkregen door een combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.
• Aantoonbare opleiding of ervaring op het gebied van veranderkunde en organisatieontwikkeling.
• Ruime ervaring (2-5 jaar) met advisering op MT- en/of directieniveau.
• Ruime ervaring (2-5 jaar) met project- en programmamanagement.
• Ruime ervaring (2-5 jaar) met leidinggeven aan professionals en/of het inhoudelijk aansturen van hoogopgeleide professionals.
• Ruime ervaring (2-5 jaar) met het begeleiden van teams van leidinggevenden in complexe organisatieontwikkeltrajecten.
• Ruime ervaring (2-5 jaar) met het verzorgen van trainingen, begeleiden en coachen van leidinggevenden en teams.

Gewenst:

• Afgemaakte interne leiderschapsopleiding (bijvoorbeeld BLBL).
• Opleiding op het gebied van groepsdynamica en teamontwikkeling.
• Opleiding op het gebied van teamcoaching.
• Ervaring met leiderschapsontwikkeling in het militaire domein.

Samenwerken is een onderscheidende succesfactor voor deze functie. Je bent een uitstekende verbinder die samenwerking stimuleert binnen en buiten de sectie Leren & Ontwikkelen. Je creëert draagvlak, brengt verschillende disciplines bijeen en weet mensen te verbinden aan een gezamenlijk doel.

Arbeidsvoorwaarden:

• Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 12
• Salarisomschrijving: Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
• Maandsalaris: €5.863,00 - €7.575,00
• Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
• Contractduur: Tijdelijk met uitzicht op een vaste aanstelling
• Maximaal aantal uren per week: 38

Overige arbeidsvoorwaarden:

Het genoemde salaris ligt tussen de €6.244,93 en €8.067,96 (schaal 12) is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Bij indiensttreding kan je ervoor kiezen om je arbeidsduur te verlengen naar 40 uur, of te verkorten naar 36 uur per week, waarbij 4 keer 9 uur in de week werken mogelijk is. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Bij Defensie bouw je in plaats van vakantietoeslag of een eindejaarsuitkering elke maand een Individueel Keuzebudget op. Dit is 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wij vinden het ook belangrijk dat je het jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast heb je de mogelijkheid je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen. Verder kan je bij Defensie thuiswerken en krijg je voor de thuiswerkdagen een vergoeding. Je kan de aangeschafte thuiswerkmiddelen vergoed krijgen om je thuiswerkplek in te richten.

Bijzonderheden:

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure waardoor de startdatum niet vast staat. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Bij grote belangstelling in de vacature kan de vacature eerder gesloten worden dan aangegeven.