In één oogopslag
- Taken: Werk aan complexe beveiligingsvraagstukken en adviseer over beleid en implementatie.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een organisatie die zich inzet voor vrede en veiligheid.
- Voordelen: Uitdagende functie met flexibele werktijden, persoonlijke groei en een goed salaris.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team met uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Draag bij aan actuele beveiligingsvraagstukken en maak impact in een belangrijke sector.
- Kwalificaties: WO-niveau in IT, kennis van cybersecurity en ervaring met beleidsontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Werk jij graag aan actuele en complexe beveiligingsvraagstukken en wil je bijdragen aan beleid, implementatie en toezicht? Dan is de functie van Senior Adviseur Beveiliging bij de BeveiligingsAutoriteit van het ministerie van Defensie iets voor jou.
Defensie zet zich dagelijks in voor vrede en veiligheid. Daarbij hoort ook het beschermen van haar informatie en IT-systemen. Als Senior beveiligingsadviseur adviseer je over de ontwikkeling en implementatie van beveiligingskaders, onder andere op het gebied van cloud, AI en big data. Daarnaast houd je toezicht op de naleving van deze kaders en draag je bij aan interdepartementale en internationale afstemming.
Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en toezicht en beweegt je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Samen met collega’s en stakeholders – zoals de Defensiestaf, beveiligingscoördinatoren, beveiligingsfunctionarissen, IT-specialisten en het CISO- en CIO-office – zorg je ervoor dat beveiliging goed wordt geborgd, zonder de strategische doelen van Defensie uit het oog te verliezen.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en opstellen van beleid en beleidsinstrumenten, waaronder instructies, beleidsnota’s en bijdragen aan Kamerbrieven en -vragen.
- Adviseren over informatiebeveiliging bij nieuwe ontwikkelingen, zoals nieuwe infrastructuren, applicaties of toepassingen.
- Adviseren bij strategische IT-inkooptrajecten en het volgen van relevante marktontwikkelingen.
- Ontwikkelen van instrumenten voor toezicht op de naleving van beveiligingskaders.
Wat bieden wij jou?
- Een inhoudelijk uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng.
- De mogelijkheid om te werken aan actuele en maatschappelijk relevante beveiligingsvraagstukken.
- Een betrokken en deskundig team van collega’s.
- Flexibiliteit in werktijden en -locatie, in overleg.
Je bent een beveiligingsadviseur die zich gemakkelijk beweegt in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving. Je schakelt flexibel, houdt overzicht en communiceert helder met verschillende doelgroepen. Met jouw beleidsmatige en analytische inzicht ga je zorgvuldig om met uiteenlopende belangen en risico’s en weet je deze te verbinden tot gedragen en resultaatgerichte adviezen. Je werkt zelfstandig, maar altijd in samenwerking met anderen: je bent goed georganiseerd, stemt af en zoekt actief de verbinding. Je maakt je complexe omgevingen snel eigen en beweegt je daarin met vertrouwen en overzicht, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat vragen wij van jou?
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT-gerelateerde richting.
- Kennis van en/of opleiding op het gebied van cybersecurity.
- Ervaring met het opstellen van beleid, kaders en richtlijnen en met toezicht daarop.
- Affiniteit met IT-, informatiebeveiligings- en bedrijfsvoeringsprocessen.
Belangrijkste competenties:
- Je werkt graag samen en weet teams en collega’s te betrekken bij je werkzaamheden.
- Je neemt initiatief en ziet kansen om verbeteringen of oplossingen op te pakken.
- Je bent omgevingsbewust en hebt oog voor de politieke, organisatorische en maatschappelijke context van je werk.
- Je onderhoudt en benut een professioneel netwerk om informatie, kennis en samenwerking te versterken.
Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten. Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.
Senior adviseur beveiliging werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
