In één oogopslag
- Taken: Ondersteun collega's met chemische kennis en adviseer over blootstelling aan gevaarlijke stoffen.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een grote werkgever met focus op veiligheid en gezondheid.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele uren en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor groei en diversiteit.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheid en veiligheid van personeel binnen Defensie.
- Kwalificaties: WO-opleiding in Analytische Chemie en ervaring met chemische analyses.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Contractduur: Tijdelijke aanstelling van 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Uren per week: 32 - 36
Maandsalaris: €5.748,00 - €7.427,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 12
Vakgebied: Medisch / verzorging
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving:
Ben jij geïnteresseerd in het leveren van een bijdrage om het personeel bij Defensie zo gezond en veilig mogelijk te laten werken, door de risico’s aan blootstelling aan gevaarlijke stoffen zo goed mogelijk in te schatten en waar nodig is te adviseren om deze verder te mitigeren? Dan is deze functie mogelijk iets voor jou.
Dit ga je doen:
- Je werkt samen in een team met verschillende expertises waarbij je je chemische kennis en kennis van meten van stoffen in de breedste zin, inbrengt.
- Je werkt in een team van professionals waarin elk zijn eigen taken en verantwoordelijkheden heeft, maar als één team functioneert.
- Je schrijft adviesrapportages en nota’s en je leest rapportages tegen ten behoeve van collegiale toetsing.
- Je kan gevraagd worden om deel te nemen aan overleggen met andere belanghebbenden/partijen binnen en buiten Defensie.
Dit vragen wij:
- WO werk- en denkniveau, met een opleiding Analytische Chemie.
- Ruime ervaring met analyseren en meten van chemische stoffen.
- Kennis van milieuchemie is een pré.
- Affiniteit met Defensie en defensie gerelateerde blootstellingen.
- Duidelijk en gericht op ontvanger schrijven van rapportages en adviesnota’s.
- Sterke adviesvaardigheden en in staat om verschillende belangen te overbruggen.
- Je bent politiek sensitief, resultaatgericht, analytisch sterk en je bent een natuurlijke verbinder.
- Staat open voor aanvullende opleidingen die nodig zijn in het werkveld.
Competenties die we belangrijk vinden:
- Analyseren
- Beïnvloeden
- Organisatiegericht handelen
- Flexibiliteit
- Netwerken
- Plannen en organiseren
Arbeidsvoorwaarden:
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 12
Salarisomschrijving: Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Maandsalaris €5.748,00 - €7.427,00
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur: Tijdelijke aanstelling van 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36
Overige arbeidsvoorwaarden: Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten.
Bijzonderheden: Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie. Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Senior Adviseur Arbeidshygiëne - Chemie werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
