In één oogopslag
- Taken: Leid innovatieve cyberprojecten en ontwikkel oplossingen voor complexe vraagstukken.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een cruciale speler in digitale veiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en persoonlijke groei mogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de wereld van cyberbeveiliging en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: HBO/WO diploma in ICT en projectmanagement ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3674 - 5863 € per maand.
Het Defensie Cyber Commando zoekt een proactieve en ervaren projectleider om cyberprojecten te leiden en te doorgronden. Bij het cyberexpertise- en kenniscentrum, zal je een cruciale rol spelen in het ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor (complexe) cybervraagstukken van Defensie.
Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:
- Het verzamelen en verwerken van relevante informatie over het cyberdomein;
- Bewaken van de voortgang in tijd, scope en geld van contourprogramma’s en projecten;
- Vertalen van innovatiedoelstellingen uit het cyber kennisplan naar concrete projectvoorstellen voor het DCC;
- Het begeleiden van concepten in fundamenteel onderzoek tot relevante operationele producten;
- Het opzetten, aansturen en realiseren van projecten en experimenten op het gebied van Cyber;
- Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, kennisinstituten en industrie;
- Vertegenwoordigen van klanten in de operatie bij (internationale) werkgroepen en projectoverleggen;
- Aansturen van multidisciplinaire onderzoeksteams bij de kennisinstellingen;
- Deelnemen aan presentaties en conferenties om de juiste make/buy/ally afwegingen te kunnen maken.
Opleidingseisen:
- Afgeronde HBO/WO studie in de richting van ICT;
- Projectmanagementcertificaat;
- Optioneel: CEH, CISSP of SANS.
Vaardigheden:
- Vertalen van (globale) onderzoeksvragen naar concrete projectdoelstellingen;
- Opzetten, uitvoeren en leiden R&D-projecten;
- Opzoeken en verzamelen van informatie uit verschillende bronnen;
- Schrijven en presenteren van adviezen die helder en kernachtig zijn geformuleerd;
- Vertalen (analyseren) van projectresultaten naar concrete toepassingen en behoeftestellingen voor Defensie.
Gewenste ervaring:
- Minimaal 1 jaar ervaring met project- of programmamanagement binnen Defensie;
- Minimaal 1 jaar ervaring binnen het Cyberdomein;
- Samenwerken met kennisinstellingen, universiteiten en bedrijven;
- Samenwerken in internationale context.
Overige eisen:
- Vaardig in de Nederlandse en Engelse taal.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10;
- Maandsalaris €3.674,00-€5.863,00;
- Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling;
- Contractduur 2 jaar;
- Minimaal aantal uren per week 38;
- Maximaal aantal uren per week 38.
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
Bijzonderheden: Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie.
Projectleider (559965) werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider (559965) kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Cybersecurity Meetups
Cybersecurity is een veld dat draait om netwerken en kennis delen. Zoek meetups of webinars in jouw omgeving of online, waar professionals in de branche samenkomen. Dit is dé kans om jezelf te presenteren, in gesprek te gaan met experts, en misschien zelfs een tijdelijke rol bij Werken voor Nederland te scoren!
✨Word actief in Online Cybersecurity Communities
Er zijn tal van online forums en communities waar cybersecurity specialists elkaar helpen. Websites zoals GitHub, Stack Overflow en LinkedIn-groepen zijn perfect om vragen te stellen en je expertise te tonen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan leiden tot tijdelijke opdrachten bij Werken voor Nederland of andere organisaties.
✨Verken Je Lokale Werkgevers
Bekijk lokale bedrijven of instellingen die mogelijk tijdelijke cybersecurityposities aanbieden. Denk aan ziekenhuizen, onderwijsinstellingen of overheidsorganisaties. Deze hebben vaak een directe behoefte aan cybersecurity-professionals, vooral als er tijdelijke projecten zijn.
✨Denk Aan Stage-achtige Posities
Voor een tijdelijke rol in cybersecurity is het slim om ook naar stage-achtige posities te kijken. Deze functies geven je de kans om praktijkervaring op te doen en waardevolle connecties te maken. Zoek naar vacatures op onze website; we zijn altijd bezig om ons netwerk uit te breiden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider (559965) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:Als je solliciteert voor een tijdelijk cybersecurity rol, is het cruciaal om je technische vaardigheden te benadrukken. Vergeet niet om je kennis van bijvoorbeeld firewalls, encryptie en netwerken te benadrukken in je CV. Als je certificaten hebt, zoals CompTIA Security+ of CISSP, zorg ervoor dat ze duidelijk zichtbaar zijn!
Leg je motivatie bloot:In je motivatiebrief willen we graag zien waarom deze tijdelijke rol jou aanspreekt. Cybersecurity is een continu veranderende wereld, dus laat weten hoe jij wilt bijdragen aan de bescherming van gegevens bij Werken voor Nederland en leerervaringen die je hoopt op te doen.
Projecten en ervaring zijn key:Heb je al eens gewerkt aan cybersecurityprojecten, of heb je ervaring opgedaan via stages of vrijwilligerswerk? Dit is je kans om dat te laten zien! Vermeld specifieke projecten waarin je betrokken was en de impact die je hebt gemaakt om je aanwervingskansen te versterken.
Houd je CV up-to-date:Zorg ervoor dat je CV up-to-date is met recente ervaringen en vaardigheden. Dit is extra belangrijk voor een tijdelijke functie zodat we een goed beeld krijgen van wat je nu kan bijdragen aan het team bij Werken voor Nederland. Vergeet ook niet om je beschikbaarheid te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In cybersecurity moet je voorbereid zijn op technische scenario's en problemen die je moet oplossen. Denk aan scenario-based vragen waarin je moet uitleggen hoe je een specifiek beveiligingsprobleem zou aanpakken. Zorg ervoor dat je jouw kennis van tools zoals firewalls en intrusion detection systems kunt demonstreren.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je enthousiast bent en leergierig bent. Wees klaar om te vertellen waarom cybersecurity jou interesseert en hoe je jezelf op de hoogte houdt van de laatste trends en bedreigingen in het veld.
✨Verwijs naar relevante ervaringen
Heb je misschien een project of stage gedaan die met cybersecurity te maken heeft? Het kan helpen om voorbeelden te geven van situaties waarin je je kennis in de praktijk hebt toegepast. Dit laat je potentieel zien en maakt je een sterkere kandidaat voor de tijdelijke rol bij Werken voor Nederland.
✨Wees klaar voor een stijgende leercurve
In tijdelijke functies hebben werkgevers vaak hoge verwachtingen van de snelheid waarmee je je kunt aanpassen en leren. Wees klaar om te laten zien dat je snel kunt opstarten en dat je in staat bent om zelfstandig uitdagingen aan te gaan. Dit kan een dealbreaker zijn voor Projectleider (559965).
