In één oogopslag
- Taken: Leid transformatieprojecten voor Defensie vastgoed en maak het toekomstbestendig.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een grote werkgever met impact.
- Voordelen: Hoog salaris, flexibele arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Diverse werklocaties en kansen voor carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan veiligheid en duurzaamheid in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in programmamanagement en complexe vastgoedprojecten vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Ben jij een ervaren programmamanager met ruime ervaring in grote vastgoed(ontwikkelings) projecten en programma's dan zijn wij op zoek naar jou. Defensie staat voor een enorme vastgoedopgave. Onze kazernes, logistieke centra, werkplaatsen, oefenterreinen en ondersteunende gebouwen moeten toekomstbestendig worden gemaakt. Modern, veilig, duurzaam en toegerust voor de Krijgsmacht van morgen. Als programmamanager leid jij een programma om deze transformatie mede tot stand te laten komen. Je werkt op het snijvlak van strategie, uitvoering en samenwerking en maakt de vastgoedambities van Defensie werkelijkheid.
Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van een samenhangend pakket aan vernieuwings- en transformatieprojecten binnen het Defensievastgoed:
- je ontwikkelt en beheert het project;
- je verbindt strategische doelen (operationele gereedheid, duurzaamheid, werk- en leefkwaliteit) met uitvoeringsplannen;
- je stuurt het programmateam aan;
- je werkt nauw samen met het Rijksvastgoedbedrijf, marktpartijen, gebruikers, Defensie-onderdelen en overheden;
- je bewaakt planningen, budgetten, risicobeheersing en voortgang en rapporteert hierover;
- je initieert verbeteringen in processen, methodieken en samenwerkingen;
- je zorgt dat de programma's voldoen aan wet- en regelgeving, veiligheidskaders en duurzaamheidsnormen.
Je bent een ervaren programmamanager die stevig in zijn schoenen staat en gewend is om in complexe organisaties met veel stakeholders te werken. Verder heb je:
- een afgeronde wo-opleiding (bij voorkeur bouwkunde, techniek, facility management, economie, bedrijfskunde of vastgoed) voor militairen stafbrevet HDV (of gelijkwaardig);
- minimaal 5-8 jaar ervaring met programmamanagement of grote vastgoed-, bouw- of infrastructuurprojecten;
- ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving of een andere complexe, publieke organisatie;
- sterk analytisch vermogen en vaardigheid om strategie te vertalen naar operationele uitvoering;
- overtuigingskracht, verbindend leiderschap en uitstekende communicatievaardigheden;
- kennis van (of affiniteit met) duurzaam bouwen, contractvormen en projectbeheersing;
- de bereidheid om een veiligheidsonderzoek te doorlopen;
- kennis van het besluitvormingsproces binnen Defensie en de overheid;
- kennis van advies-, ondersteunings-, vastgoed- en financiële processen;
- kennis en aantoonbaar relevante (project)managementervaring in een complexe projectorganisatie;
- functioneel aansturen (coachen van medewerkers, individuele begeleiding);
- opdrachtgeverschap en opereren in een politiek/bestuurlijke omgeving binnen de context van voorbereiding en uitvoering van projecten.
De werklocatie is divers en afhankelijk van het programma. Reageren op deze vacature kan t/m 13 januari 2026. De sollicitatiegesprekken zullen onder voorbehoud plaatsvinden op donderdag 29 januari 2026 op de Kromhoutkazerne te Utrecht.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Programmamanager Transformatie Vastgoed Defensie (589479) werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
