privacy officer (JFC) 614871

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Vakgebied Orde / vrede / veiligheid

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving:

• Richt privacy- en AVG-processen in en borgt de werking daarvan door: het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van privacybeleid, -procedures en werkinstructies; het vertalen van AVG, uitvoeringswetgeving en de Regelgeving Gegevensverwerking bij Militaire Operaties naar uitvoerbare kaders binnen de organisatie; het borgen van samenhang tussen privacy, informatiebeveiliging en informatiehuishouding; het ondersteunen van besluitvorming rondom privacy- en gegevensverwerkingsvraagstukken binnen bedrijfsvoering en militaire operaties.
• Adviseert management en organisatieonderdelen over privacy, AVG en gegevensverwerking door: het adviseren over de toepassing en interpretatie van privacywetgeving en de Regelgeving Gegevensverwerking bij Militaire Operaties; het begeleiden van lijnmanagement en medewerkers bij de uitvoering van AVG- en RGM-O-verplichtingen; het adviseren over privacy- en gegevensverwerkingsaspecten bij nieuwe processen, systemen, operaties en informatie-uitwisselingen; het ondersteunen bij het uitvoeren van DPIA’s en andere privacy- en gegevensverwerkingsanalyses.
• Coördineert de uitvoering van privacywetgeving en gegevensverwerking binnen het NLD JFC door: het bewaken van naleving van AVG, RGM-O en interne richtlijnen; het registreren, beoordelen en opvolgen van datalekken en privacy- en gegevensverwerkingsincidenten; het afstemmen met de Functionaris Gegevensbescherming, juridische adviseurs en andere toezichthoudende rollen; het onderhouden van het register van verwerkingen en bijbehorende documentatie.
• Voert monitoring, evaluatie en rapportage uit door: het opstellen van periodieke rapportages over privacy-, AVG- en RGM-O-naleving; het ondersteunen bij audits, inspecties en interne controles; het signaleren van risico’s in gegevensverwerking en het initiëren van verbetermaatregelen; het bijdragen aan organisatiebrede verantwoording en transparantie.
• Draagt bij aan kennisontwikkeling en bewustwording door: het verzorgen van voorlichting en advies aan medewerkers over privacy, AVG en gegevensverwerking bij militaire operaties; het beschikbaar stellen van richtlijnen, formats en hulpmiddelen; het deelnemen aan interne en externe overlegstructuren en werkverbanden; het volgen van ontwikkelingen op het gebied van privacywetgeving, gegevensverwerking en relevante regelgeving.

Uitvoerige (en gespecialiseerde) theoretische kennis van het vakgebied van privacywetgeving (AVG) en aanverwante regelgeving. Inzicht in informatiebeveiliging, informatiehuishouding en governance binnen Defensie. Inzicht in de werking van complexe organisaties en stafprocessen. Vaardigheid in analyseren, adviseren, coördineren en implementeren van beleid en processen. Vaardigheid in het begeleiden van verander- en implementatietrajecten.

Arbeidsvoorwaarden:

• Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11-Burgerschaal IBBAD 11
• Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Maandsalaris €4.867,00-€6.679,00
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
• Contractduur 2 jaar
• Minimaal aantal uren per week 38
• Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden:

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden:

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten. Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.