Opleidingsontwerper (niet-militaire/ burgerfunctie in Gilze-Rijen, 32-38 uur)

Opleidingsontwerper (niet-militaire/ burgerfunctie in Gilze-Rijen, 32-38 uur)

Rijen Tijdelijk 3949 - 4827 € / maand (geschat) Op locatie
Werken voor Nederland

In één oogopslag

  • Taken: Ontwikkel en verbeter opleidingen en leertrajecten in een dynamische omgeving.
  • Bedrijf: Word onderdeel van de Koninklijke Luchtmacht met ruimte voor eigen ideeën.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, goede pensioenregeling en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
  • Overige informatie: Uitdagende functie met uitzicht op een vast contract en extra verlofuren.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van leren en ontwikkelen binnen Defensie.
  • Kwalificaties: Minimaal hbo-opleiding in Learning & Development of Onderwijskunde vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.

Standplaats: Rijen

Contractduur: 1 jaar

Uren per week: 32 - 38

Maandsalaris: €3.507,00 - €4.709,00

Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 08

Vakgebied: Onderwijs / opleiding

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functieomschrijving:

Je vertaalt complexe opleidingsvraagstukken naar praktische leeroplossingen en werkt mee aan onderwijs dat aansluit op de praktijk van vandaag én morgen. Geen dag is hetzelfde. Het ene moment werk je aan de verbetering van een bestaande opleiding, het volgende moment denk je mee over de inzet van simulatie, nieuwe leervormen of innovatieve onderwijsconcepten. Daarbij werk je samen met een onderwijskundige, opleiders en operationele experts. Binnen het DHC werk je in een dynamische omgeving waarin onderwijs, regelgeving en operationele inzet samenkomen. Je leert snel schakelen tussen verschillende projecten en weet steeds de juiste balans te vinden tussen onderwijskundige kwaliteit, defensiekaders en de praktijk van het operationele vliegbedrijf. Juist die afwisseling maakt deze functie uitdagend én leerzaam.

Jouw takenpakket:

  • Ontwikkelen en verbeteren van opleidingen en leertrajecten;
  • Analyseren van opleidings- en ontwikkelbehoeften;
  • Vertalen van complexe vraagstukken naar passende leeroplossingen;
  • Adviseren van opleiders, leidinggevenden en inhouddeskundigen over leren en ontwikkelen;
  • Samenwerken met operationele experts en interne partners zoals NLR en TNO;
  • Bijdragen aan innovatieve onderwijs- en simulatieprojecten.

Je bent nieuwsgierig, analytisch en vindt het leuk om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen. Je werkt graag samen met verschillende disciplines en durft nieuwe ideeën aan te dragen.

Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Learning & Development, Onderwijskunde of vergelijkbaar;

Affiniteit met leren en ontwikkelen;

Ervaring binnen het opleidingsdomein is een pre;

Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;

Competenties: analyseren, samenwerken, flexibiliteit, communicatief, omgevingsbewust, leergierig, initiatiefrijk.

Arbeidsvoorwaarden:

Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 08

Salarisomschrijving: Maandsalaris €3.507,00 - €4.709,00

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur: 1 jaar

Maximaal aantal uren per week: 38

Overige arbeidsvoorwaarden:

  • Je wordt onderdeel van de Koninklijke Luchtmacht en werkt in een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en ideeën;
  • Een uitdagende functie voor 32-38 uur per week met standplaats Gilze-Rijen, deels vanuit thuis werken is mogelijk;
  • Een aanstelling van 1 jaar als burgermedewerker bij Defensie met uitzicht op een vast contract;
  • Aantal vrije dagen conform het BARD (184 uur per kalenderjaar + extra leeftijdsgebonden uren);
  • Mogelijkheid tot het opbouwen van extra verlofuren;
  • 16,33% Individueel Keuze Budget (IKB) bestaande uit een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;
  • Flexibele werktijden;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een fiets- of laptop-plan, flexibilisering arbeidsduur, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;
  • Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen als Learning & Development specialist én levert tegelijkertijd een directe bijdrage aan de gereedstelling van de Nederlandse krijgsmacht;
  • Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden en studiefaciliteiten.

Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;

Je hebt een Nederlandse nationaliteit;

De sluitingsdatum van de vacature is bindend, indien je niet op tijd reageert kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen;

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Meer over de functiegroep:

Organisatienaam: Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving: Het Defensie Helikopter Commando (DHC) is onderdeel van het Commando Lucht- & Ruimtestrijdkrachten (CLRS). Dit commando oefent en traint dagelijks met helikopters om wereldwijd bij te dragen aan vrede, vrijheid en veiligheid. Het DHC is verantwoordelijk voor de inzet van 79 helikopters voor heel Defensie vanaf drie vliegbases in Nederland: vliegbasis Gilze-Rijen, Maritiem Vliegkamp De Kooy en Deelen. Het DHC werkt samen met partners binnen de gehele defensieorganisatie, civiele overheidsorganisaties en levert regelmatig een bijdrage aan VN- en NAVO-missies. Daarnaast draagt het DHC bij aan een aantal belangrijke nationale taken zoals terrorismebestrijding en brandbestrijding vanuit de lucht. In totaal werken bij het DHC ongeveer 2100 medewerkers (burgers en militairen). Je gaat aan de slag binnen 7 Opleiding & Simulatie Squadron (7 O&S) van het DHC. 7 O&S verzorgt de opleidingen van zowel grond- als vliegend personeel en ondersteunt met simulatoren, innovaties en onderwijsontwikkeling de operationele gereedheid van het helikoptercommando.

Opleidingsontwerper (niet-militaire/ burgerfunctie in Gilze-Rijen, 32-38 uur) werkgever: Werken voor Nederland

De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.

Werken voor Nederland

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werken voor Nederland

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Opleidingsontwerper (niet-militaire/ burgerfunctie in Gilze-Rijen, 32-38 uur) te schitteren

Analytische vaardigheden
Communicatieve vaardigheden
Samenwerken
Flexibiliteit
Omgevingsbewustzijn
Leergierigheid
Initiatiefrijk