In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel servicemanagers en hoofden frontoffice in de regio.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie met focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Bijdragen aan belangrijke doelen en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Stimuleer een lerende teamcultuur met zicht op lange termijn doelen.
- Waarom deze baan: Maak impact door coaching en procesverbeteringen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Leiderschapservaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Ministerie van Defensie zoekt een leidinggevende die Servicemanagers en Hoofden Frontoffice in de regio verder ontwikkelt.
Je combineert coaching met gericht bedrijfsvoering- en procesverbeteringen, en vertaalt regie en leiderschap naar concrete acties op de werkvloer.
Je stelt persoonlijke ontwikkelplannen op, begeleidt jaardoelen en bewaakt voortgang.
Je fungeert als sparringpartner en stimuleert het lerende teamklimaat, met zicht op lange termijn organisatiedoelstellingen.
#J-18808-Ljbffr
Operationeel Manager Servicemanagement & Groei werkgever: Werken voor Nederland
Het Ministerie van Defensie biedt een unieke kans om als Operationeel Manager Servicemanagement & Groei een impactvolle rol te vervullen in de ontwikkeling van servicemanagers en hoofden frontoffice. Met een sterke focus op coaching, persoonlijke ontwikkeling en procesverbetering, stimuleert het ministerie een cultuur van leren en groei, wat bijdraagt aan zowel de professionele als persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Werken in deze omgeving betekent bijdragen aan belangrijke organisatiedoelstellingen en deel uitmaken van een team dat zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
