In één oogopslag
- Taken: Plannen en bewaken van onderhoudsprocessen binnen de logistiek.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een werkgever met impact op vrede en veiligheid.
- Voordelen: Maandsalaris tussen €2.976 en €3.924, met flexibele arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een toekomst met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan wereldwijde veiligheid en werk in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO 3, bij voorkeur in technische richting.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06
Vakgebied Orde / vrede / veiligheid; Techniek / productie
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep Burger
Functieomschrijving
Als medewerker materieel logistiek verricht je werkzaamheden binnen de productiebesturing (PRODBEST) van 134 herstelpeloton, dit peloton is gevestigd in Stroe maar valt onder 13 Herstelcompagnie (Oirschot). 13 Herstelcompagnie heeft tot doel het verlenen van directe steun op het gebied van onderhoud en bevoorrading aan de toegewezen eenheden, het garanderen van de materiële beschikbaarheid van het (organiek) ingedeelde materieel van de te ondersteunen eenheden en het leiding geven aan onder bevel gestelde (onderhouds)capaciteit voor de uitvoering van aanvullende ondersteuning. 134 Herstelpeloton heeft tot doel het in stand houden van de inzetbaarheid en beschikbaarheid van het organiek materieel van de klant. Hiermee ondersteunt het herstelpeloton de klant bij de uitvoering van haar taak. De productiebesturing ondersteunt de commandant door het aansturen van het onderhoudsproces en de daarbij behorende goederenstroom. Dit omvat de capaciteitsplanning, de werkuitgifte, het bestellen en beheren van de reserveonderdelen en materialen, de voortgangscontrole en bijsturing. U bent als medewerker materieel logistiek belast met het voorbereiden, plannen en bewaken van de uitvoering van het onderhoudsproces, het controleren van de voortgang van het primaire logistieke proces en met het adviseren van de onderofficier materieel logistiek op het gebied van het onderhoudsproces.
Werkzaamheden:
- Bereidt voor, plant en bewaakt de uitvoering van het onderhoudsproces, door:
- het bestuderen van opdrachten en aanvragen en het aanmaken van werkorders;
- het bepalen van de benodigde personele en materiele middelen en het vaststellen van de volgorde van werkzaamheden;
- het plannen van het onderhoud door werkzaamheden te koppelen aan beschikbare capaciteit en hiaten te signaleren en oplossen;
- het verzamelen en verwerken van werkordergegevens, het nemen van maatregelen bij verstoringen en het gereedmelden van gerepareerd materiaal;
- het rapporteren van bevindingen;
- het formuleren van verbetervoorstellen;
- het toezien op de uitvoering van de verbetermaatregelen.
- Controleert de voortgang van het primaire logistieke proces, door:
- het uitvoeren van onderzoek naar de uitvoering van herstelprocessen;
- het inventariseren van de wijze van systeemgebruik (SAP) en het signaleren van knelpunten;
- het isoleren en interpreteren van de verstoringen en het toetsen van constateringen aan procesbeschrijvingen;
- het rapporteren van bevindingen en het formuleren van verbetervoorstellen;
- het implementeren en bewaken van goedgekeurde verbetermaatregelen.
- Adviseer de OO MATLOG op het gebied van het onderhoudsproces, door:
- het verzamelen en interpreteren van relevante informatie;
- het uitvoeren van afwegingen op basis van de bevindingen;
- het formuleren en presenteren van adviesvoorstellen;
- het (doen) toezien op de uitvoering van uitkomsten van de geadviseerde maatregelen.
Opleidingseisen: MBO 3, met voorkeur voor een technische richting.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06
Salarisomschrijving Maandsalaris €2.976,00 - €3.924,00
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces. Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt. Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving Ministerie van Defensie Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
13 Lichte Brigade is dankzij zijn (gepantserde) wielvoertuigen over grotere afstanden snel wereldwijd inzetbaar. Sinds 30 maart 2023 maakt de brigade deel uit van de Duitse 10. Panzerdivision. De brigade bereidt zich in 2023 en 2024 voor om als onderdeel van de divisie vanaf 2025 paraat te staan binnen het vernieuwde NATO Force Model (NFM). Daarnaast ondersteunt de brigade civiele autoriteiten in het kader van nationale operaties. Voor hen is de brigade het eerste aanspreekpunt in Limburg, Noord-Brabant en Zeeland bij crisissituaties.
Medewerker Materieel Logistiek werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Materieel Logistiek kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de logistiek en supply chain zijn veel tijdelijke vacatures beschikbaar via lokale netwerken en vakbeurzen. Maak gebruik van gemeenten en bedrijven die samen evenementen organiseren waar je in contact kunt komen met werkgevers die op zoek zijn naar tijdelijke krachten.
✨Zet in op seizoensgebonden kansen
Zet je in voor seizoensgebonden werk in de logistiek, vooral rond drukke periodes zoals de feestdagen. Veel bedrijven hebben tijdelijke medewerkers nodig voor magazijnwerkzaamheden en distributie. Houd de vacatures goed in de gaten en solliciteer snel!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid op
Maak een profiel aan op platforms zoals LinkedIn dat specifiek gericht is op tijdelijke banen in de logistiek. Zorg ervoor dat je vaardigheden en ervaringen duidelijk zichtbaar zijn, zodat werkgevers je gemakkelijk kunnen vinden als ze op zoek zijn naar tijdelijke ondersteuning.
✨Neem persoonlijk contact op met bedrijven
Loop zonder afspraak binnen bij lokale logistieke bedrijven en vraag naar tijdelijke mogelijkheden. Vaak zijn managers direct op zoek naar personeel, en een gezicht achter de sollicitatie maakt een groter verschil dan je denkt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Materieel Logistiek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op relevante ervaring:In de logistiek en supply chain is relevante ervaring goud waard. Zorg ervoor dat je eerdere banen of stages die betrekking hebben op voorraadbeheer, transport of distributie helder naar voren komen in je CV. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt voor de functie bij Werken voor Nederland.
Certificaten en vaardigheden vermelden:Neem eventueel behaalde certificaten zoals een VCA of specifieke logistieke opleidingen op in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en toont aan dat je de nodige kennis hebt om tijdelijk aan de slag te gaan in de logistiek bij Werken voor Nederland.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een tijdelijke rol, is het belangrijk om je beschikbaarheid meteen duidelijk te vermelden in je motivatiebrief. Geef aan wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent, zodat Werken voor Nederland weet wat ze van jou kunnen verwachten.
Kort maar krachtig:Bij tijdelijke functies zijn werkgevers vaak op zoek naar snelle reflectie en actie. Maak je motivatiebrief kort en krachtig, met een sterke focus op hoe jouw ervaring je in staat stelt om onmiddellijk waarde toe te voegen aan Werken voor Nederland. Dit kan je kansen vergroten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Ken de Basis van Logistiek
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Denk aan termen zoals supply chain optimalisatie, voorraadbeheer en distributiestrategieën. Dit laat zien dat je al enige kennis hebt van de sector, wat belangrijk is voor een tijdelijke rol.
✨Toon Jouw Probleemoplossend Vermogen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je met bepaalde logistieke uitdagingen omgaat, zoals verstoringen in de supply chain. Bereid een paar voorbeelden voor waarin je moet laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een eerdere rol of zelfs in een project tijdens je studie.
✨Flexibiliteit Is Key
Vooral in tijdelijke functies is het hebben van een hands-on mentaliteit ontzettend belangrijk!
✨Verken Logistieke Software en Tools
Dit is een kans voor ons om je vertrouwd te maken met de tools die in de logistiek worden gebruikt, zoals ERP-software of voorraadbeheersystemen. Zorg dat je hiervan op de hoogte bent, zodat je tijdens het gesprek kunt laten zien dat je snel kunt leren en aanpassen aan nieuwe technologieën.
