In één oogopslag
- Taken: Zorg voor veiligheid en naleving van regelgeving binnen de Techniek afdeling van Defensie.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een grote werkgever met impact op vrijheid en veiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in veiligheid en help collega's bewust te worden van veiligheidsnormen.
- Kwalificaties: Hbo-diploma in veiligheidskunde of techniek en ervaring met risico-inventarisaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Veiligheid gaat boven alles. Dat begint “tussen de oren”, en jij weet hier alles van. Daarom is dit dé baan voor jou. Als medewerker compliance bij de Afdeling Techniek van Defensie in Leusden maak jij namelijk een verschil op het gebied van veiligheid.
Defensie beschermt wat ons Nederlanders dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we er van overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient, dus ook onze eigen collega’s.
Een veiligere afdeling dankzij jou. Van machineveiligheid tot omgevingsvergunning: als medewerker compliance speel je binnen de Afdeling Techniek een belangrijke rol in het waarborgen van de veiligheidsnormen en in het naleven van de regelgeving. Met jouw werk help je de Afdeling Techniek verder op het gebied van veiligheid, arbo en milieu. Dit doe je onder andere door het:
- coördineren van activiteiten voor risico-inventarisatie en –beoordeling,
- begeleiden en trainen van medewerkers en leidinggevenden,
- beoordelen van werkzaamheden op veiligheid en adviseren over beheersmaatregelen,
- uitvoeren van incidentonderzoek naar aanleiding van meldingen of voorvallen,
- deelnemen aan themasessies en veiligheidsdagen.
Voor jou is veiligheid belangrijk. Heel belangrijk zelfs. Voor jezelf en voor anderen. Jij maakt collega’s graag bewust van het belang van veiligheid. Je vindt het leuk om mensen te helpen en werkt hierbij nauwkeurig. Je bent dan ook vooral op de werkvloer te vinden. Ook houd je altijd het overzicht, zorg je voor structuur én ben je in staat heldere analyses te maken. Jij weet waar je over praat en kan dit dus ook goed uitleggen aan anderen.
Verder heb je:
- een hbo-diploma in de richting veiligheidskunde, techniek, logistiek, bedrijfskunde of milieukunde
- een diploma Hoger Veiligheidskundige of Hogere Arbeidshygiëne
- ervaring met het begeleiden van individuen en groepen bij het in- en uitvoeren van veiligheidsbeheersmaatregelen
- ervaring met het uitvoeren van risico-inventarisaties en -beoordelingen in een industriële onderhouds- of productieomgeving
Bijzonderheden: Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces. Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Organisatienaam: Ministerie van Defensie, Commando Landstrijdkrachten (CLAS)
Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.
Afdelingsomschrijving: De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
Medewerker Compliance werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Compliance kunt binnenhalen
✨Bezoek Compliance-evenementen
In de wereld van compliance en risicobeheer zijn netwerkevenementen en conferenties cruciaal. Zoek naar lokale evenementen of webinars waar professionals in dit vakgebied samenkomen. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met anderen en misschien zelfs je toekomstige werkgever!
✨Verken branche-specifieke platforms
Gebruik platforms zoals ComplianceJobs of RiskNet om tijdelijke vacatures te vinden die specifiek gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze websites kunnen je helpen om de juiste kansen te vinden die passen bij jouw vaardigheden en interesses.
✨Neem contact op met uitzendbureaus
Voor tijdelijke functies is het slim om je aan te melden bij uitzendbureaus die gespecialiseerd zijn in compliance en risicobeheer. Zij hebben vaak goed contacten binnen bedrijven en kunnen je helpen om snel een rol te vinden die bij je past.
✨Direct solliciteren via onze website
Vergeet niet om direct te solliciteren op tijdelijke functies via onze website. We hebben regelmatig vacatures die perfect zijn voor jou. Stuur ons je sollicitatie en wie weet, zitten we binnenkort samen aan tafel!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Compliance te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je analytische vaardigheden:In de wereld van compliance en risicobeheer draait alles om het begrijpen en analyseren van complexe data. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt hoe jij dit hebt gedaan in vorige rollen of projecten. Laat bijvoorbeeld zien welke specifieke tools of methoden je hebt gebruikt om risico’s te identificeren.
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten of opleidingen hebt die relevant zijn voor compliance of risicobeheer, zet ze dan goed prominent in je CV. Dit toont niet alleen je kennis aan, maar ook je toewijding aan het vakgebied. Denk aan certificaten zoals ISO 31000 of vergelijkbare kwalificaties.
Focus op je leermogelijkheden:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers bij een sollicitatie vaak weten hoe snel je kunt leren en adaptief bent. In je motivatiebrief kan je toelichten hoe je je snel kunt inwerken in nieuwe processen en systemen, en welke concrete voorbeelden je daarvoor hebt.
Maak een krachtige samenvatting:Begin je CV met een korte samenvatting die jou als professional weergeeft. Benadruk hierin je ervaring in compliance en risicobeheer, en zorg ervoor dat je de belangrijkste competenties noemt die relevant zijn voor deze tijdelijke functie. Dit is je kans om de aandacht van Werken voor Nederland te trekken!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Ken de regelgeving als je broekzak!
In compliance en risicobeheer is het essentieel om de relevante wet- en regelgeving goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je niet alleen weet welke wetgeving van toepassing is, maar ook de laatste ontwikkelingen en trends in het veld. Dit zal niet alleen je kennis tonen, maar ook je enthousiasme voor het vakgebied!
✨Voorbereid op het onvoorziene
Tijdens je interview bij Werken voor Nederland kan je gevraagd worden om risicoscenario's te analyseren of je aanpak te delen in bepaalde compliance situaties. Oefen met hypothetische vragen waarbij je moet nadenken over hoe je risico's zou identificeren en beheersen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt.
✨De kracht van netwerken
Aangezien je voor een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om te laten zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams. Wees bereid om te discussiëren over je ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om compliance doelen te bereiken. Dit kan echt indruk maken op de interviewers!
✨Toon je aanpassingsvermogen
In tijdelijke posities is het belangrijk om snel in te kunnen spelen op uitdagingen en veranderingen. Bereid voorbeelden voor waarin je hebt moeten schakelen of je aanpak hebt moeten aanpassen aan nieuwe informatie of situaties. Dit laat zien dat je flexibel bent, iets waar werkgevers naar op zoek zijn in tijdelijke functies.
