In één oogopslag
- Taken: Leid een team van inkopers en werk aan belangrijke inkooptrajecten voor de Koninklijke Marine.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een grote werkgever met een focus op vrede en veiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, individueel keuzebudget, studiefaciliteiten en bedrijfsfitness.
- Overige informatie: Een warm team met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op de inzetbaarheid van de vloot en werk aan innovatieve projecten.
- Kwalificaties: HBO-diploma en ervaring in inkoop en teamleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3787 - 4629 € per maand.
Vacature kenmerken
- Standplaats: Den Helder
- Uren per week: 36 - 38
- Maandsalaris: €4.867,00 - €6.679,00
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
- Niveau: HBO Bachelor; Bachelor – HBO; HBO oude stijl
- Vakgebied: Orde / vrede / veiligheid; Administratief / secretarieel; ICT / Informatiebeveiliging en audit; Onderzoek / wetenschap
- Dienstverband: Vaste aanstelling
- Functiegroep: Burger
Functieomschrijving
Als hoofd van de inkoopsectie Scheepsbouw en Werktuigbouw werk je vanuit de marinebasis in Den Helder aan de inzetbaarheid van de vloot van de Koninklijke Marine. Je geeft leiding aan een team van 15 inkopers en werkt mee aan complexe en maatschappelijk relevante inkooptrajecten. Van onderhoud aan bestaande schepen tot de voorbereiding op nieuwe onderzeeboten en fregatten: wat jouw team inkoopt maakt indirect vrede en veiligheid mede mogelijk.
In deze functie combineer je strategisch leiderschap met inhoudelijke betrokkenheid. Je coacht de mensen in je team in hun ontwikkeling, bewaakt de voortgang van aanbestedingen en helpt het team prioriteiten stellen in een omgeving waar veel tegelijkertijd gebeurt. Daarbij kijk je continu hoe processen slimmer kunnen met automatisering en AI. Je werkt intensief samen met projectleiders, engineers, leveranciers en met collega's van andere defensieonderdelen.
Als manager van de inkoopsectie Scheepsbouw en Werktuigbouw ben je daarnaast onderdeel van het MT van de inkoopafdeling. Je denkt mee over de koers van morgen: hoe richt je de organisatie effectiever en efficiënter in, hoe help je medewerkers zich verder te ontwikkelen? Kortom: een veelzijdige managementrol op een unieke plek binnen Defensie.
Met jouw analytische blik weet je hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden, houd je overzicht in een veranderlijke omgeving en help je jouw team prioriteiten stellen. Altijd met gevoel voor de verschillende belangen binnen onze organisatie. Je denkt actief mee over slimmer werken, procesverbetering en de ontwikkeling van medewerkers. Je handelt altijd met de hoogste mate van betrouwbaarheid en weet mensen mee te nemen in beslissingen op een verbindende manier. Tot slot ben je een echte teamspeler en werk je graag samen om gezamenlijk succes te behalen.
Verder heb je:
- Een hbo-diploma in een voor dit werk relevante vakgebied, zoals bedrijfskunde, techniek of een juridische richting.
- De bereidheid om NEVI 1, NEVI 2 en/of leergang tactische inkoop/NEVI PEP te volgen.
- Ervaring met leidinggeven aan een multidisciplinair team.
- Ervaring in het voorbereiden, uitvoeren en begeleiden van inkooptrajecten en in het opstellen en verdedigen van inkoopdossiers.
- Ervaring met (inter)nationale onderhandelingen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
- Salarisomschrijving: Het salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweek
- Maandsalaris: €4.867,00 - €6.679,00
- Dienstverband: Vaste aanstelling
- Maximaal aantal uren per week: 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Bijzonderheden
- De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben.
- Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. De afdeling Inkoop van de Koninklijke Marine is de afgelopen 10 jaar hard gegroeid: van 35 naar ruim 70 collega’s. Toch voelt de afdeling volgens collega’s nog steeds als een warm bad. Mensen helpen elkaar graag en delen kennis actief.
Aanvullende informatie over de werkomgeving en cultuur is beschikbaar op www.werkenbijdefensie.nl.
Manager inkoop Scheepsbouw en Werktuigbouw werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
