Manager Hoog Gerubriceerde IT Infrastructuur

Manager Hoog Gerubriceerde IT Infrastructuur

Amersfoort Tijdelijk 3949 - 4827 € / maand (geschat) Hybride
Werken voor Nederland

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van IT-specialisten en zorg voor veilige netwerkdiensten voor Defensie.
  • Bedrijf: Ministerie van Defensie, een belangrijke speler in vrede en veiligheid.
  • Voordelen: Competitief salaris, goede studiefaciliteiten en ruimte voor persoonlijke groei.
  • Overige informatie: Tijdelijke aanstelling met mogelijkheden voor doorontwikkeling binnen Defensie.
  • Waarom deze baan: Draag bij aan een veilig Nederland en werk aan innovatieve IT-projecten.
  • Kwalificaties: HBO-niveau en minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.

Standplaats: Amersfoort

Contractduur: Deze afdeling zal ophouden te bestaan

Uren per week: 38

Maandsalaris: €3.602,00 - €5.748,00

Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10

Vakgebied: ICT

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling

Functiegroep: Burger

Functieomschrijving: Als burger werken bij Defensie en bijdrage aan vrede en veiligheid? Wil jij als manager van onze hoog gerubriceerde IT Infrastructuur bijdragen aan een professionele Defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Je komt te werken binnen de Sectie HGI Netwerken welke verantwoordelijk is voor het leveren van hoog gerubriceerde netwerkdiensten voor de krijgsmacht in het operationele domein. Als Manager binnen deze sectie zorg je voor de verbinding tussen de mens en de techniek, waarbij je een belangrijke rol speelt in het leveren van een veilige en betrouwbare IT dienstverlening voor de krijgsmacht, overal ter wereld.

Je werkt binnen de afdeling Systeem Ontwikkeling dat zich bezighoudt met de doorontwikkeling van de HGI netwerken. Je bent daarbij verantwoordelijk voor de inzet van 20 tot 30 IT specialisten, zowel Defensie als inhuur medewerkers. Je begeleidt het team op zowel operationeel als strategisch niveau waarbij je leiderschap en eigenaarschap toont. Je kunt goed onder tijdsdruk werken en je weet in een veranderende omgeving de rust te bewaren.

Verdere verantwoordelijkheden zijn:

  • Het begeleiden en ontwikkelen van jouw team naar een nieuwe organisatie structuur waarbij continuïteit en het werkplezier van de medewerkers in jouw team centraal staan;
  • Het creëren van stimulerende omgeving waar onze mensen met plezier werken en waar ze zich kunnen blijven ontwikkelen;
  • Het mede door ontwikkelen van de sectie HGI netwerken.

Wat vragen we? Managers spelen een cruciale rol in het borgen van de continuïteit van onze dienstverlening en het werkplezier van onze medewerkers. Daarom zijn we op zoek naar een leidinggevende die:

  • HBO werk- en denkniveau heeft en beschikt over minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. En bij voorkeur ervaring heeft in verandertrajecten;
  • Ervaring heeft in een netwerk infrastructuur omgeving;
  • Het team weet te inspireren, laat excelleren en kan begeleiden bij de beweging naar Agile werken;
  • Verbinding maakt en oprecht geïnteresseerd is in medewerkers en het werkplezier stimuleert;
  • Omgevingsbewust samenwerkt in een dynamische en complexe organisatie;
  • Affiniteit met IT in het operationele domein, technologie en innovatie;
  • Kennis/ervaring heeft met een Agile/Scrum-werkwijze;
  • Kennis/ervaring heeft met ITIL.

Arbeidsvoorwaarden: Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden: Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Meer over de functiegroep: Organisatienaam: Ministerie van Defensie. Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.

Defensie is altijd in beweging. Op dit moment vindt er een reorganisatie plaats waardoor deze functie van tijdelijke aard is. De prognose is dat er per 2028 een andere organisatiestructuur zal zijn. Je krijgt dan de kans om te solliciteren naar een andere of soortgelijke baan binnen de Defensie ICT omgeving.

Voor meer informatie over deze vacature: Tabitha van der Maarel TES.vd.Maarel@mindef.nl Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Stefan van Wijngaarden, Recruitment Adviseur HR sy.v.wijngaarden@mindef.nl

Manager Hoog Gerubriceerde IT Infrastructuur werkgever: Werken voor Nederland

De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.

Werken voor Nederland

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werken voor Nederland

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Hoog Gerubriceerde IT Infrastructuur te schitteren

Leiderschap
Teamontwikkeling
Netwerk infrastructuur
Agile/Scrum-werkwijze
ITIL
Omgevingsbewustzijn
Communicatievaardigheden