In één oogopslag
- Taken: Zorg voor de opslag en administratie van goederen bij Defensie.
- Bedrijf: Werken bij Defensie, een dynamische organisatie met impact.
- Voordelen: Salaris tussen €2.976 en €3.752, met uitzicht op een vast contract.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Combineer fysieke en administratieve taken in een afwisselende rol.
- Kwalificaties: MBO 4 diploma en ervaring in logistiek is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Vacature kenmerken
- Standplaats: Amsterdam
- Contractduur: 24 maanden
- Uren per week: 38
- Maandsalaris: €2.976,00 - €3.752,00
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 05
- Vakgebied: Opslag / vervoer / logistiek
- Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
- Functiegroep: Burger
Functieomschrijving
Ben jij iemand die wel van aanpakken weet? Voer jij met plezier zowel fysieke als administratieve werkzaamheden uit? Dan hebben we een mooie baan voor je in de aanbieding bij Defensie!
Defensie is volop in beweging. Met inmiddels meer dan 82.000 Militaire en burgermedewerkers werkend, en snel groeiend, kun je wel stellen dat we een dynamische organisatie zijn.
Om ervoor te zorgen dat ook onze logistieke processen goed (blijven) lopen, zijn wij op zoek naar een Junior Logistiek Medewerker. De Junior Logistiek Medewerker is verantwoordelijk voor de ontvangsten van de goederen. Je controleert pakbonnen om te kijken of deze overeenkomen met de geleverde goederen, controleert de staat van de goederen, tekent af voor ontvangst en zorgt voor een nette, overzichtelijke, en veilige (magazijn)opslag. Je signaleert tijdig (dreigende) tekorten van de goederenvoorraad. Je voert het sleutelbeheer.
Er zijn ook meer administratieve taken. Je noteert de in/uitgaven van het magazijn, registreert klein kaliber wapens, handelt de vervoersaanvragen af. Fysiek zorg je voor de logistieke ondersteuning van goederen tijdens onder andere oefeningen, bivaks of evenementen. Je draagt zorg voor het vervoer, opslag en onderhoud van klein kaliber wapens. Incidenteel treed je op als chauffeur.
En tenslotte ben je Aangewezen Functionaris (AF) Persoonsgebonden Uitrusting (PGU); Je regelt de aanvragen bij het Kleding en Persoonsgebonden Uitrustingsbedrijf (KPU), neemt de kleding in bij dienstverlaters en administreert deze zaken.
Waar ga je werken: Je standplaats is het Marine Etablissement Amsterdam, gelegen naast het Scheepvaartmuseum. Op deze locatie bevindt zich Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL). Dit defensieonderdeel draagt zorg voor een goede instroom en doorstroom van (nieuw) militair personeel. Hier werken zo’n 500 medewerkers.
Wat ga je doen:
- Je draagt zorg voor de opslag en het beheer van goederen
- Je voert werkzaamheden binnen het magazijn uit
- Je draagt zorg voor de goederen/magazijn administratie
- Je biedt logistieke ondersteuning
- Je bent Aangewezen Functionaris (AF) Persoonsgebonden Uitrusting (PGU)
Wie ben jij:
- Flexibel; Je werkt (ook) buiten de ‘gebruikelijke’ werktijden om, gaat mee op bivaks of andere evenementen. Dat betekent dat je onregelmatige werkuren maakt op locatie gedurende verschillende momenten van de dag/avond/nacht;
- Integer; Je kent de gevoelige (gedrags)regels en handelingen die bij dergelijke werkzaamheden en verantwoordelijkheden bij een organisatie als Defensie mogen worden verwacht;
- Planning- en organisatievermogen & flexibel; Je handelt naar de situatie op het moment, maar kijkt ook vooruit om ervoor te zorgen dat het magazijn (instroom/uitstroom/goederenvoorraad) op orde blijft;
- Klantgericht en Samenwerkend; Je communiceert duidelijk en vriendelijk met externe leveranciers en eigen Defensie-collega’s.
Wat breng je mee:
- Je bent in het bezit van een MBO 4 diploma;
- Je hebt werkervaring in (materieel) logistieke bedrijfsvoering. Ervaring met (materieel) logistiek binnen Defensie verdient daarbij een zeer sterke voorkeur;
- Ervaring met SAP is een pré (ervaring met en soortgelijk registratie- en administratiesysteem is bespreekbaar).
Je start met een tijdelijk contract van 24 maanden, met de intentie om bij Defensie te blijven met een vast contract. Een afwisselende baan met fysieke en administratieve aspecten met veel dynamiek bij een organisatie waarbij je ook nog eens met jouw kwaliteiten maatschappelijke impact maakt. We verwelkomen je graag bij Defensie en zien je sollicitatie tegemoet!
Arbeidsvoorwaarden:
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 05
- Salarisomschrijving: Dit salaris is op basis van 38-urige werkweek.
- Maandsalaris: €2.976,00 - €3.752,00
- Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
- Contractduur: 24 maanden
- Minimaal aantal uren per week: 38
Overige arbeidsvoorwaarden: Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Bijzonderheden: Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie. Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Meer over de functiegroep Organisatienaam Ministerie van Defensie. Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.
Voor meer informatie over deze vacature: Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Peter van Overbeek PTW.v.Overbeek@mindef.nl
Logistiek Medewerker Ondersteuning Defensie (JR) werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Logistiek Medewerker Ondersteuning Defensie (JR) kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de logistiek en supply chain zijn veel tijdelijke vacatures beschikbaar via lokale netwerken en vakbeurzen. Maak gebruik van gemeenten en bedrijven die samen evenementen organiseren waar je in contact kunt komen met werkgevers die op zoek zijn naar tijdelijke krachten.
✨Zet in op seizoensgebonden kansen
Zet je in voor seizoensgebonden werk in de logistiek, vooral rond drukke periodes zoals de feestdagen. Veel bedrijven hebben tijdelijke medewerkers nodig voor magazijnwerkzaamheden en distributie. Houd de vacatures goed in de gaten en solliciteer snel!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid op
Maak een profiel aan op platforms zoals LinkedIn dat specifiek gericht is op tijdelijke banen in de logistiek. Zorg ervoor dat je vaardigheden en ervaringen duidelijk zichtbaar zijn, zodat werkgevers je gemakkelijk kunnen vinden als ze op zoek zijn naar tijdelijke ondersteuning.
✨Neem persoonlijk contact op met bedrijven
Loop zonder afspraak binnen bij lokale logistieke bedrijven en vraag naar tijdelijke mogelijkheden. Vaak zijn managers direct op zoek naar personeel, en een gezicht achter de sollicitatie maakt een groter verschil dan je denkt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Logistiek Medewerker Ondersteuning Defensie (JR) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op relevante ervaring:In de logistiek en supply chain is relevante ervaring goud waard. Zorg ervoor dat je eerdere banen of stages die betrekking hebben op voorraadbeheer, transport of distributie helder naar voren komen in je CV. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt voor de functie bij Werken voor Nederland.
Certificaten en vaardigheden vermelden:Neem eventueel behaalde certificaten zoals een VCA of specifieke logistieke opleidingen op in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en toont aan dat je de nodige kennis hebt om tijdelijk aan de slag te gaan in de logistiek bij Werken voor Nederland.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een tijdelijke rol, is het belangrijk om je beschikbaarheid meteen duidelijk te vermelden in je motivatiebrief. Geef aan wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent, zodat Werken voor Nederland weet wat ze van jou kunnen verwachten.
Kort maar krachtig:Bij tijdelijke functies zijn werkgevers vaak op zoek naar snelle reflectie en actie. Maak je motivatiebrief kort en krachtig, met een sterke focus op hoe jouw ervaring je in staat stelt om onmiddellijk waarde toe te voegen aan Werken voor Nederland. Dit kan je kansen vergroten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Ken de Basis van Logistiek
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Denk aan termen zoals supply chain optimalisatie, voorraadbeheer en distributiestrategieën. Dit laat zien dat je al enige kennis hebt van de sector, wat belangrijk is voor een tijdelijke rol.
✨Toon Jouw Probleemoplossend Vermogen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je met bepaalde logistieke uitdagingen omgaat, zoals verstoringen in de supply chain. Bereid een paar voorbeelden voor waarin je moet laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een eerdere rol of zelfs in een project tijdens je studie.
✨Flexibiliteit Is Key
Vooral in tijdelijke functies is het hebben van een hands-on mentaliteit ontzettend belangrijk!
✨Verken Logistieke Software en Tools
Dit is een kans voor ons om je vertrouwd te maken met de tools die in de logistiek worden gebruikt, zoals ERP-software of voorraadbeheersystemen. Zorg dat je hiervan op de hoogte bent, zodat je tijdens het gesprek kunt laten zien dat je snel kunt leren en aanpassen aan nieuwe technologieën.
