In één oogopslag
- Taken: Voorkom en detecteer cyberaanvallen binnen Defensie met een team van experts.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een toonaangevende werkgever in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, goede studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op nationale veiligheid en ontwikkel je technische vaardigheden.
- Kwalificaties: WO-niveau met ervaring in cybersecurity en threat hunting.
Het verwachte salaris ligt tussen 5748 - 7427 € per maand.
Standplaats: Huis ter Heide (Ut)
Contractduur: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
Uren per week: 38
Maandsalaris: €5.748,00 - €7.427,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 12
Vakgebied: ICT
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving:
Cyberaanvallen zijn aan de orde van de dag en een hoogwaardige IT-security is voor Defensie belangrijker dan ooit. Bij het Defensie Cyber Security Centrum (DCSC) werk je met een team van security specialisten aan de veiligheid van de Defensie IT-systemen. Als Lead Cyber Security Specialist ga je aan de slag in het team DFIR om het Ministerie van Defensie digitaal weerbaar te maken.
Wat ga je doen?
- Informatiesystemen bij de krijgsmacht zijn vaak van levensbelang. Om cyberaanvallen te voorkomen en te kunnen detecteren zet het ministerie van Defensie het DCSC in.
- Het DCSC moet ervoor zorgen dat militaire operaties geen hinder ondervinden van digitale dreigingen en dat de informatiesystemen van Defensie betrouwbaar blijven.
- Om de werkzaamheden binnen het DCSC te ondersteunen is innovatieve tooling hard nodig om nieuwe processen mogelijk te maken en om bestaande processen te verbeteren.
- Als Threat Hunter bij het DCSC werk je aan het opsporen van geavanceerde digitale dreigingen binnen Defensie.
- Je analyseert verdachte activiteiten, ontwikkelt detectiemethoden en werkt met moderne tooling om aanvallen vroegtijdig te herkennen.
Wat vragen we?
- Kennis/Opleidingseisen: WO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.
- Initiatief; Nauwkeurig; Samenwerken; Verantwoordelijkheid; Besluitvaardig;
- Specifieke kennis en vaardigheden:
- Uitgebreide kennis en vaardigheid in het actief opsporen van digitale dreigingen binnen complexe IT-omgevingen;
- Uitgebreide kennis en vaardigheid in het ontwikkelen en uitvoeren van hypothese-gedreven huntingstrategieën;
- Uitgebreide kennis en vaardigheid in het opstellen van duidelijke en gestructureerde rapportages over bevindingen en aanbevelingen;
- Uitgebreide kennis en vaardigheid in het toepassen van scripting (bijv. Python, PowerShell) ter ondersteuning van huntingactiviteiten;
- Relevante Sans/GIAC certificeringen.
- Algemeen: Je hebt aantoonbare ervaring in cybersecurity, met een duidelijke focus op threat hunting.
- Je beschikt over diepgaande kennis van netwerken, malwareanalyse en detectietechnieken, en hebt relevante certificeringen behaald via SANS of vergelijkbare opleidingsinstituten.
- Daarnaast heb je ervaring met scripting in bijvoorbeeld Python of PowerShell.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 12
- Salarisomschrijving: Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
- Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.
- Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil.
- Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
- Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget.
- Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
- Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden:
- Deze vacature maakt onderdeel uit van de Reorganisatie DCSC.
- Het selectieproces wordt eerst getoetst in de Begeleidingscommissie Personele Implementatie (BCO PI).
- De definitieve uitkomst van het selectieproces zal na toetsing door de BCO PI gedeeld worden.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten de voorkeur.
- Houd er rekening mee dat de selectiegesprekken tussen 11-12 en 19-12 plaats zullen vinden.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je de Nederlandse taal beheersen, zowel in woord als schrift.
- Daarnaast moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte (EER).
- Voor deze functie dient men gescreend te worden op A niveau door de MIVD.
- Een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatietraject.
Meer over de functiegroep:
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.
Waar ga je werken? Het DCSC levert een unieke proactieve en reactieve bijdrage aan de beveiliging van informatie op IT-netwerken en (wapen)systemen van Defensie en de Nederlandse samenleving. Ons Digital Forensics & Incident Response (DFIR) team is groeiende, gedreven en volop in ontwikkeling.
Lead Cyber Security Specialist - Digital Forensics werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland