Junior Projectleider IT

Junior Projectleider IT

Utrecht Tijdelijk 3949 - 4827 € / maand (geschat) Hybride
Werken voor Nederland

In één oogopslag

  • Taken: Leid diverse IT-projecten en maak impact op de veiligheid van Nederland.
  • Bedrijf: Werken bij Defensie, een maatschappelijk relevante organisatie.
  • Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, en ruimte voor persoonlijke groei.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met uitstekende carrièrekansen.
  • Waarom deze baan: Bijdragen aan innovatieve IT-oplossingen voor de krijgsmacht.
  • Kwalificaties: HBO-diploma en ervaring met projectmanagement in IT.

Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.

Als Junior Projectleider IT de leiding nemen over diverse IT-deelprojecten door heel onze organisatie. En zo bijdragen aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland. Je leest het: als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk.

Als Junior Projectleider IT geef jij mede richting aan de digitale slagkracht van Defensie. Jij bent degene die mensen, belangen, partijen en planningen samenbrengt om zo tot een uitmuntend & tijdig resultaat te komen. En de inhoud waarmee je te maken krijgt, die vind je alleen maar bij Defensie.

Jij draagt bij aan het IT-bedrijf binnen Defensie. Wat deze functie uniek maakt? Je werkt organisatiebreed, onder meer voor de operationele commando’s zoals de Koninklijke Landmacht, Marine, Luchtmacht en Marechaussee.

Binnen Defensie kan je daarbij als Junior Projectleider IT in de breedste zin ingezet worden. Denk aan de ontwikkeling van applicaties, hardware projecten zoals radio’s en simulatoren, lifecycle projecten, uitfaseringen van soft/hardware, cybersecurity, infrastructuur, voertuig-integraties en verdere IT-projecten ter ondersteuning van de krijgsmacht.

In je dagelijks werk wordt jij ingezet op deelprojecten waar jouw kennis echt het verschil maakt. Jij geeft leiding aan een deelproject door de planning en inzet van mensen en middelen efficiënt te organiseren, het budget te beheren en de kwaliteit en voortgang nauwkeurig te bewaken. Je begeleidt het projectteam op een positieve en ondersteunende manier. Daarnaast zorg je voor gestructureerd werkoverleg en duidelijke, open interne communicatie. Je ondersteunt de besluitvorming in de verschillende fasen van het project, zowel inhoudelijk als procesmatig en procedureel. Ook lever je management- en sturingsinformatie op aan de verantwoordelijke projectleider of opdrachtgever door alternatieven, oplossingsrichtingen en adviezen te formuleren op basis van gedegen analyses. Je borgt dat het (deel) project binnen de gestelde voorwaarden (tijd-budget-middelen) het gewenste resultaat oplevert en dat de opdrachtgevers goed meegenomen worden in het proces, zodat het eindresultaat echt voldoet aan de verwachtingen. Op deze manier ondersteun jij op jouw eigen manier de veiligheid van onze mensen in het veld.

Het JIVC is vol in transitie om te versnellen. Waar projecten in het verleden met name volgens de PRINCE2 methodiek werden beheerst en gepland, wordt nu het agile gedachtegoed steeds meer omarmd. Ben jij een projectleider die ervaring heeft opgedaan met water fall, agile/SAFe of hybride projectmanagement? Vind je het leuk om hier met echte Defensie-projecten nog beter in te worden? En ben je flexibel genoeg om een project succesvol te laten worden in een veranderlijke organisatie? Dan vind je waarschijnlijk de uitdaging die je zoekt bij Defensie.

  • Je hebt een afgeronde hbo opleiding bij voorkeur aantoonbaar middels een diploma in de richting van techniek, bedrijfskunde of informatica, of een vergelijkbare militaire opleiding binnen de Nederlandse Defensie Academie;
  • Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden en uitvoeren van (IT) deelprojecten: voorbereiden, implementeren, analyseren en rapporteren van projecten & projectresultaten;
  • Je hebt theoretische en toepassingsgerichte kennis van en ervaring met programma- en projectmanagementmethodieken, voortbrengingstechnieken en verbeteraanpakken zoals Agile, SAFe, Scrum, Kanban, en PRINCE-2;
  • Relevante certificeringen zijn een pre; denk aan PRINCE-2 Foundation, IPMA-D, SAFe Agilist enzovoort;
  • Je spreekt en schrijft Nederlands op een professioneel niveau (minimaal C1).

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Bij Defensie maken we gebruik van het Individueel Keuzebudget, dat bestaat uit 16,33% van het brutojaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een ov-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wij vinden het ook belangrijk dat je het jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Ook maken we ruimte voor sport: elke week kan je een uur sporten op de baas zijn tijd. Verder kan je bij Defensie thuiswerken en krijg je voor de thuiswerkdagen een vergoeding. Je kan de aangeschafte thuiswerkmiddelen vergoed krijgen om je thuiswerkplek in te richten.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). De startdatum staat niet vast. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

Junior Projectleider IT werkgever: Werken voor Nederland

De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.

Werken voor Nederland

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werken voor Nederland

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Projectleider IT te schitteren

Projectmanagement
Agile
SAFe
Scrum
Kanban
PRINCE2
Communicatievaardigheden