In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de commandant en projectleider in dagelijkse werkzaamheden en coördineer een klein team.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een belangrijke speler in vrede en veiligheid.
- Voordelen: Maandsalaris tot €4.709,00 en een Individueel Keuzebudget voor persoonlijke keuzes.
- Overige informatie: Persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling zijn sterk gestimuleerd.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en draag bij aan nationale veiligheid.
- Kwalificaties: HBO diploma en ervaring met projectmanagement en teamleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.
Binnen het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS) werken beroeps militairen, reservisten en burgermedewerkers. Allen maken deel uit van onze total workforce en samen leveren we de noodzakelijke airpower. Een van de onderdelen van het CLRS betreft de Groep Luchtmacht Reservisten (GLR). Hier zijn alle luchtmacht reservisten ingedeeld. Binnen deze eenheid is een vacature ontstaan voor een junior projectbegeleider. Ben jij een organisatietalent met oog voor detail en houd je moeiteloos overzicht? Weet je mensen en processen goed te organiseren en heb je ervaring met het aansturen van een klein team? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit ga je doen: De GLR is in beweging. Om onze slagkracht te versterken en als organisatie verder te kunnen groeien, zullen reservisten vanaf uiterlijk 1 januari 2028 niet langer opereren vanuit een eigen eenheid, maar onderdeel uitmaken van de operationele luchtmacht eenheden. Om dit soepel te laten verlopen is een projectteam ingesteld en zijn werkgroepen ingericht. In de functie ondersteun je zowel de commandant als de projectleider in de dagelijkse werkzaamheden. Je stuurt een klein team van medewerkers aan en coördineert de werkzaamheden van de werkgroepen. Je beheert de agenda’s, faciliteert bijeenkomsten, bereidt stukken voor en treedt op als secretaris. Met een scherp oog voor deadlines verzamel, orden en bewerk je informatie die bijvoorbeeld nodig is voor de oplevering van transitiedocumenten. Je signaleert tijdig knelpunten en draagt hiervoor oplossingen aan.
Dit vragen wij: Wij zoeken een enthousiaste en nauwkeurige professional met sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, een proactieve werkhouding en leidinggevende skills. Je hebt ervaring met programma-/projectmanagement, Excel, PowerPoint en SharePoint en hebt affiniteit met defensie.
Kwalificaties: HBO bachelor diploma in de opleidingsrichting en/of aantoonbare vakkennis. - Bestuurskunde - Bedrijfskunde, bij voorkeur richting Veranderkunde - Project controlling - Sociale wetenschappen - Administratief - Arbeids- en Organisatiekunde
Kennis en ervaring: Enige ervaring in/met werken met werkgroepen en transitieprojecten. Ervaring in/met schrijven van stukken en faciliteren van werkgroepen. Leidinggevende ervaring.
Competenties: Organisatiegericht, Analyseren, Nauwkeurig, Netwerken, Omgevingsgericht, Plannen en organiseren, Creatief.
Arbeidsvoorwaarden: Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 08 - Burgerschaal IBBAD 08. Maandsalaris €3.507,00 - €4.709,00. Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling. Contractduur 1 jaar. Maximaal aantal uren per week 38.
Overige arbeidsvoorwaarden: Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden: Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure; Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen; Je hebt een Nederlandse nationaliteit. De sluitingsdatum van de vacature is bindend, indien je niet op tijd reageert kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen. De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden 1 á 2 weken na de sluitingsdatum.
Organisatienaam: Ministerie van Defensie. Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.
Junior Projectbegeleider werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Projectbegeleider kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Werken voor Nederland.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Werken voor Nederland. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Werken voor Nederland staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Projectbegeleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Werken voor Nederland.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Junior Projectbegeleider.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Werken voor Nederland om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
