In één oogopslag
- Taken: Werk aan de marineschepen van de toekomst en ondersteun bestaande vloottechnologie.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een maatschappelijk relevante werkgever.
- Voordelen: Competitief salaris, goede studiefaciliteiten en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met internationale samenwerking en uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de veiligheid van Nederland met innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: Technische opleiding Elektrotechniek en ervaring met elektrische systemen is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 3674 - 5863 € per maand.
Betreft een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
Uren per week: 38
Maandsalaris: €3.674,00 - €5.863,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
Vakgebied: Techniek / productie
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving:
Werken bij het ministerie van Defensie, maar niet als militair? Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Als junior marine engineer elektrische systeem technologie werk je aan de marineschepen van de toekomst en de instandhouding van de bestaande vloot op het gebied van elektrotechnische maritieme techniek en scheepsplatformsystemen. Jouw werk concentreert zich op een aantal van de vakgebieden die je binnen het bureau Marine Engineering vindt, zoals elektrische energieopwekking en -distributie, elektrische voortstuwing en ondersteunende systemen. Je levert op jouw vakgebieden een bijdrage aan de ontwikkeling van beleid, kennisopbouw, innovatie, normstelling, ontwerpen en adviezen voor zowel toekomstige marineschepen als voor de instandhouding van de bestaande vloot.
Belangrijke aandachtsgebieden van het bureau zijn de transitie naar nieuwe energiedragers en opwekkingssystemen, nieuwe energiedistributie technieken en de consequenties van (internationale) (milieu)wetgeving, waar ook marineschepen mee te maken hebben. Je neemt deel aan nationale en internationale samenwerking op het gebied van technologieontwikkeling, kennisuitwisseling, standaardisatie en instandhouding.
Binnen het domein ondersteunende elektrische platformtechnologie krijg je de volgende taken:
- Je draagt zorg voor de opbouw en instandhouding van specialistische kennis, om mede zorg te dragen dat we een technologische voorsprong blijven behouden op onze tegenstanders;
- Je draagt bij aan onderzoeksprogramma's bij wetenschappelijke instituten;
- Je levert bijdragen aan nationale en internationale ontwikkelingen binnen het maritieme werkterrein, zowel bij industrie, onderzoeksinstituten als nationale en internationale samenwerkingsverbanden daarbij vertegenwoordig je de Nederlandse belangen;
- Je ontwikkelt mede ontwerp- en analyse gereedschappen, specificaties en instandhoudingvoorschriften;
- Je ontwikkelt op jouw vakgebied technische en functionele normstelling, voorschriften en ontwerprichtlijnen t.b.v. de nieuwbouw-, modificatieprojecten en instandhouding van de marineschepen en onderzeeboten;
- Je ondersteunt de integrale ontwerp- en projectteams voor de nieuwe marinevloot;
- Je ondersteunt de instandhouding van de bestaande schepen en onderzeeboten, in het kader van Wapensysteemmanagement;
- Je treedt op als normsteller.
Je hebt een academisch denk- en werkniveau. Je hebt een afgeronde technische opleiding Elektrotechniek met specialisatie elektrische energietechniek op WO niveau of aantoonbare equivalente combinatie van opleiding en ervaring. Ervaring met het ontwerpen, specificeren, testen en/of operationeel beheer van elektrische gerelateerde scheepsplatformsystemen is een pré. Je hebt kennis van state-of-art elektrische scheepsinstallaties en onderhoud hiervan. Je bent bekend met en kan omgaan met Scheepsklassebureau regelgeving op het gebied van maritieme systemen.
Je bent resultaatgericht en je kunt projectmatig werken in teamverband. Je werkt je snel in op een nieuw dossier en weet de kern te benoemen. Je hebt een kritische instelling ten aanzien van technische en economische alternatieven en een visie op ontwikkelingen van technieken en hun toepassingsmogelijkheden. Je neemt mensen gemakkelijk mee in je denkwijze en innovaties. Je kan ingewikkelde vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken bekijken en gestructureerd aanpakken. Je staat achter je technische bijdragen en kan dat zakelijk en overtuigend uitdragen. Uiteraard ben jij in deze trajecten een echte teamplayer.
Hiervoor zijn de volgende competenties van belang: creatief, communiceren, analyseren, besluitvaardig, samenwerken en resultaatgericht. Je kunt snel schakelen tussen werkzaamheden. Daarnaast weet je om te gaan met deadlines en kan je helder en overtuigend communiceren (zowel mondeling als schriftelijk) in het Nederlands en in het Engels.
Arbeidsvoorwaarden:
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
Salarisomschrijving: Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond. Maandsalaris: €3.674,00 - €5.863,00
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur: Betreft een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract
Maximaal aantal uren per week: 38
Overige arbeidsvoorwaarden: Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden: De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 12 mei 2026; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden. Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Voor meer informatie over deze vacature: Organisatienaam: Ministerie van Defensie. Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.
Junior Medewerker Marine Engineering werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Medewerker Marine Engineering kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij Werken voor Nederland. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Junior Medewerker Marine Engineering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Medewerker Marine Engineering te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij Werken voor Nederland om je geschiktheid voor de rol van Junior Medewerker Marine Engineering te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij Werken voor Nederland kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Junior Medewerker Marine Engineering bij Werken voor Nederland. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij Werken voor Nederland.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij Werken voor Nederland!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
