In één oogopslag
- Taken: Monitor geavanceerde camerasystemen en draag bij aan drone detectie op strategische locaties.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een belangrijke speler in nationale veiligheid.
- Voordelen: Maandsalaris tussen €2.918 en €3.360, plus Individueel Keuzebudget voor persoonlijke keuzes.
- Overige informatie: Hecht team met volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de beveiliging van Nederland en ontwikkel jezelf in een technologisch gedreven omgeving.
- Kwalificaties: MBO 2 diploma, scherp observatievermogen en verantwoordelijkheidsgevoel.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Achter de schermen waak jij over wat Nederland veilig houdt. Als Junior Medewerker Cameratoezicht ben jij de ogen en oren van de operatie op vitale locaties waar elke seconde telt.
Wat ga je doen?
- Je werkt in een hoog beveiligde observatieomgeving waar technologie en operationele veiligheid samenkomen.
- Vanuit de meld- en observatieruimte monitor je geavanceerde camerasystemen en draag je bij aan drone detectie op strategische locaties, met Luchthaven Schiphol als hoofdlocatie.
- Je analyseert live camerabeelden binnen complexe beveiligde omgevingen; herkent en rapporteert afwijkingen, incidenten en mogelijke dreigingen.
- Je levert een actieve bijdrage aan Counter UAS activiteiten en drone detectie.
- Je stemt continu af met operationele diensten en commandostructuren.
- Je bewaakt processen waarbij snelle en zorgvuldige besluitvorming cruciaal is.
Waarom dit zo bijzonder is
Je staat midden in een domein waar innovatie en veiligheid elkaar versterken. Wat jij ziet en signaleert kan directe impact hebben op de bescherming van luchthavens, grensovergangen en andere strategische objecten. Achter de schermen vervul je een sleutelrol in de beveiligingsketen van Nederland. Deze functie biedt een natuurlijke vervolgstap voor Marechaussees die hun operationele ervaring willen verdiepen en verbreden. Je werkt met high end systemen in een omgeving die continu in ontwikkeling is. Tegelijk maak je deel uit van een hecht team waarin professionaliteit, vertrouwen en gezamenlijke verantwoordelijkheid centraal staan. Je krijgt volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling, onder andere op het gebied van camera observatie, Counter UAS en nieuwe technologie.
Wat vragen we van jou?
- Een afgerond mbo 2 diploma.
- Scherp observatievermogen gecombineerd met analytisch inzicht.
- Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en aantoonbare integriteit.
- Bereidheid tot onregelmatige diensten met een hoge frequentie van nachtdiensten.
- Motivatie om jezelf te blijven ontwikkelen in een technologisch gedreven werkomgeving.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 03 - Burgerschaal IBBAD 03.
- Maandsalaris €2.918,00 - €3.360,00.
- Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling.
- Contractduur 1 jaar.
- Minimaal aantal uren per week 38.
- Maximaal aantal uren per week 38.
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van …. Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid. Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.
Waar kom je te werken?
Je gaat werken binnen een specialistisch team dat zich richt op camera observatie en toezicht op vitale locaties, met Luchthaven Schiphol als primaire werkomgeving. Vanuit een beveiligde meld- en observatieomgeving ondersteun je operationele processen die direct bijdragen aan de nationale en internationale veiligheid. Het team kenmerkt zich door een sterke veiligheidsmentaliteit, onderlinge samenwerking en een hoge mate van professionaliteit. Samen werk je aan één doel: het tijdig signaleren van dreigingen en het beschermen van wat voor Nederland van essentieel belang is.
Junior Medewerker Cameratoezicht werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Medewerker Cameratoezicht kunt binnenhalen
✨Ga voor lokale evenementen!
Beveiligingsdiensten zijn vaak sterk gecentraliseerd in specifieke gebieden. Zoek lokale evenementen, zoals concerten of festivals, waar ze beveiligingspersoneel nodig hebben. Dit is niet alleen een goede manier om ervaring op te doen, maar ook om netwerkcontacten te leggen!
✨Word actief in beveiligingsgemeenschappen
Sluit je aan bij online groepen of fora voor beveiligingsprofessionals. Platforms zoals Facebook en LinkedIn hebben vaak groepen waar vacatures worden gedeeld. Door actief deel te nemen, kun je jezelf zichtbaar maken en wellicht zelfs rechtstreeks chatten met recruiters!
✨Zet jezelf in de spotlight
Als stagiair in beveiligingsdiensten is het belangrijk om je expertise zichtbaar te maken, zelfs als je weinig ervaring hebt. Overweeg om je kennis te delen via sociale media of een blog over beveiligingstips. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan je helpen opvallen!
✨Solliciteer direct via ons!
Bij Werken voor Nederland hebben we regelmatig tijdelijke posities beschikbaar in de beveiligingssector. Houd onze website in de gaten voor de nieuwste vacatures en solliciteer direct online. Zo vergroot je je kansen om het gesprek aan te gaan!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Medewerker Cameratoezicht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je relevante certificaten!:In de beveiligingsdiensten is het superbelangrijk om je certificaten zoals BHV of Securitas-diploma te vermelden. Zorg ervoor dat je deze goed in je CV opneemt, zodat Werken voor Nederland direct kan zien dat je de juiste kwalificaties hebt!
Toon je ervaring in de branche:Ook al is het een tijdelijke rol, laat zien dat je ervaring hebt in beveiliging of gerelateerde gebieden. Als je al eerder hebt gewerkt bij evenementen of als particulier beveiliger, zet dat dan goed in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie meteen sterker!
Verbind je motivatie met de rol:In je motivatiebrief is het een goed idee om te laten zien waarom je geïnteresseerd bent in deze specifieke tijdelijke functie. Praat over wat je hoopt te leren en hoe je jouw vaardigheden kunt inzetten bij Werken voor Nederland. Laat zien dat je enthousiast bent over de kans!
Duidelijke beschikbaarheid:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het essentieel om duidelijk te zijn over je beschikbaarheid in je CV en motivatie. Vermeld je startdatum en hoeveel uren je per week kunt werken. Dit helpt Werken voor Nederland om jouw profiel beter in te schatten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Oefen je communicatieve vaardigheden
In beveiligingsdiensten is communicatie cruciaal. Tijdens je interview bij Werken voor Nederland kun je gevraagd worden om scenario's te bespreken waarin je snel en effectief moest communiceren tijdens een noodsituatie. Oefen met vrienden en speel situaties na om je reacties en antwoorden te verbeteren.
✨Ken de veiligheidsprotocollen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de gangbare veiligheidsprotocollen. Dit kan variëren van crowd control tot noodprocedures. Tijdens je interview kunnen ze je vragen hoe jij in het verleden met veiligheidsproblemen bent omgegaan, dus heb enkele voorbeelden klaar om je kennis te tonen.
✨Toon je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je snel kunt leren en je kunt aanpassen aan nieuwe situaties. Leg tijdens het interview bij Werken voor Nederland uit hoe jij nieuwe vaardigheden in het verleden hebt aangeleerd en toepassing hebt gegeven. Laat ze zien dat je gemotiveerd bent om je binnen het team te ontwikkelen.
✨Wees bereid om praktische situaties te bespreken
In de beveiligingssector kan het zijn dat je tijdens het interview gevraagd wordt om praktische situaties of casestudy's te bespreken. Bereid je voor op vragen over hoe je zou reageren in bepaalde scenario's en zorg ervoor dat je je aanpak logisch kunt uitleggen. Dit zal je helpen om je probleemoplossend vermogen te laten zien.
