In één oogopslag
- Taken: Ondersteun arbo, veiligheid en milieu binnen Defensie en werk aan belangrijke projecten.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een organisatie die zich inzet voor vrede en veiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, Individueel Keuze Budget en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een diverse werkomgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid en gezondheid van medewerkers in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met arbo en veiligheidsaspecten is een plus, maar enthousiasme is belangrijker!
Het verwachte salaris ligt tussen 3096 - 4289 € per maand.
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 07 - Burgerschaal IBBAD 07
Vakgebied: Orde / vrede / veiligheid
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling
Functiegroep: Burger
Functieomschrijving:
Sectie Arbo, Veiligheid & Milieu (AV&M) zorgt voor een adequate inrichting van de bedrijfsvoering en de beheersing van de risico’s en compliance op het gebied van Arbo, Veiligheid & Milieu. De sectie werkt nauw samen met beleidsmakers en deskundigen bij de Directeur-Generaal Beleid, de Defensiestaf en andere defensieonderdelen. Het Besturingsmodel Defensie, procesmodelmanagement en aanwijzingen ten aanzien van de inrichting van de bedrijfsvoering vormen een belangrijk kader voor de sectie AV&M.
De sectie AV&M levert een bijdrage aan en werkt binnen de richtlijnen en kaders van het DOSCO risico- en compliance management systeem. Daarnaast geeft de sectie invulling aan de aanwijzing Veiligheid Gezondheid en Milieu (VGM) voor DOSCO, het beleid omtrent gevaarlijke stoffen & transport en ongevalsonderzoek binnen DOSCO.
De functionaris is belast met de praktische ondersteuning t.a.v. arbo, veiligheid en milieu aspecten en is behulpzaam bij de realisatie ervan binnen het DOSCO.
- Levert praktische ondersteuning t.a.v. arbo, veiligheid en milieu aspecten, door:
- het adviseren en ondersteunen bij het opstellen van plannen, verslagen en rapportages;
- het informeren, adviseren en beantwoorden van vragen van medewerkers, management en MC over wettelijke verplichtingen, defensie beleid en regelgeving;
- het leveren van een bijdrage aan het opstellen, organiseren en uitvoeren van een plan voor voorlichting en onderricht op het gebied van arbo, veiligheid en milieu risico’s;
- het organiseren en ondersteunen van voorlichtingen op arbeidsrisico’s, beroepsrisico’s enz.;
- het uitvoeren van preventietaken;
- het vertegenwoordigen van de organisatie in overlegvormen en werkverbanden;
- het periodiek coördineren en uitvoeren van risico inventarisaties en evaluaties (RI&E).
- Is behulpzaam met de realisatie van arbo, veiligheid en milieu aspecten binnen het DOSCO, door:
- het ondersteunen van de onderzoeker voorvallen bij het beoordelen van gemelde voorvallen;
- het coördineren van de zorg voor arbeidsomstandigheden en milieu;
- het in samenwerking met het CEAG doen van voorstellen op het gebied van werkplekken en aanpak van werkzaamheden;
- het uitvoeren en doen van voorstellen voor verbetering van het veiligheids- en milieu managementsysteem.
Kennis en vaardigheden:
- Kennis van procedures op het gebied van het nemen van preventiemaatregelen;
- Inzicht in veiligheidsaspecten van gebouwen en afdelingen binnen het eigen bedrijf;
- Communicatieve vaardigheden;
- Vaardigheid in het uitvoeren van regelgeving m.b.t. preventietaken;
- Vaardigheid in het opstellen van rapportages;
- Vaardig in het plannen, doen van praktische voorstellen en oplossen van ad hoc problemen.
Vereist:
- Enige ervaring binnen Defensie;
- Aantoonbare ervaring binnen het vakgebied.
Competenties:
- Resultaatgericht;
- Organisatiegericht;
- Mensgericht;
- Integer;
- Communiceren;
- Samenwerken.
Fysieke eisen: In staat zijn tot het uitvoeren van inspecties ter plaatse.
Arbeidsvoorwaarden:
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 07 - Burgerschaal IBBAD 07
Salarisomschrijving: Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Maandsalaris €3.096,00 - €4.289,00
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling
Contractduur: 24 maanden
Minimaal aantal uren per week: 38
Maximaal aantal uren per week: 38
Bijzonderheden: Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.”
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Junior Medewerker AV&M werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Medewerker AV&M kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Werken voor Nederland, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij Werken voor Nederland, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Medewerker AV&M te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Werken voor Nederland direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Werken voor Nederland.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Werken voor Nederland, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Werken voor Nederland!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
