In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel innovatieve Low-Code oplossingen met Mendix voor de Lucht- en Ruimtemacht.
- Bedrijf: Word onderdeel van de Koninklijke Luchtmacht in een dynamische omgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, en volop ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Deelname aan hackathons en netwerk evenementen voor kennisdeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologie en werk aan uitdagende projecten in een team van experts.
- Kwalificaties: HBO-bachelor in relevante richting en basiskennis van softwareontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Vakgebied ICT / Development en testing; ICT; ICT / Implementatie en service delivery
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving:
Klaar om jouw IT ervaring en Low-code talent in te zetten voor een slagvaardige en wendbare Lucht- en Ruimtemacht? Als Low-code Software Developer krijg jij de kans om met de innovatieve tool Mendix, de operationele bedrijfsvoering van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten te transformeren!
Jouw afdeling:
Als Low Code Software Developer Mendix maak je deel uit van een enthousiast team van ongeveer 15 collega's. Bestaande uit: Software Developers, BU Analisten, Data Analisten en Data Architecten.
Jouw rol:
- Jij bent de drijvende kracht in een scrum/agile team, waarbij je in nauwe samenwerking met een Business Analist meedenkt over hoe de bedrijfsprocessen het beste vertaald kunnen worden naar een Mendix applicatie.
- Je ontdekt kansen, bedenkt en bouwt slimme Low-Code oplossingen die de huidige en toekomstige operationele processen versnellen.
- In dit proces zit je tweewekelijks om tafel met de eindgebruikers uit de operatie en presenteer je het opgeleverde werk uit de sprint.
- Je gaat met hen in gesprek en denkt kritisch met hen mee over hoe de applicatie de bedrijfsprocessen het beste kan ondersteunen.
- Daarnaast zorg je continu voor optimalisatie van de gebouwde oplossingen en helpt met het beheer en doorontwikkeling.
Naast het draaien van productie is er voldoende aandacht voor innovatie en kennisdeling. Er zijn wekelijkse kennisdelingen met het hele CLRS Low-code team en ieder kwartaal is er een data-event op 1 van de commands van het CLRS.
Een WO-werk- en denkniveau, minimaal HBO-bachelor in Bedrijfskunde, Informatica of een verwante richting vormt je academische basis.
Beschikbaar voor 32-38 uur per week.
Voor junior volstaat 0-2 jaar werkervaring. Meer ervaring is altijd welkom!
Mendix Advanced Certified of vergelijkbaar niveau in de IT softwareontwikkeling is een pre.
Aantoonbare ervaring met het bouwen en onderhouden van IT softwareapplicaties, waaronder met Low-code Mendix.
Ervaring met Appian Platform, Oracle APEX is geen vereiste maar wel bruikbaar.
Ervaring met Scrum/Agile en DevOps werken.
Ervaring met het koppelen van simpele REST API’s.
Basiskennis van CSS/Sass (Styling) is een pre.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Arbeidsvoorwaarden:
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09
Salarisomschrijving bruto per maand: Maandsalaris €3.838,00 - €5.519,00
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur 1 jaar
Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Je wordt onderdeel van de Koninklijke Luchtmacht en werkt in een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en ideeën;
- Een uitdagende functie voor 32-38 uur per week midden tussen de helikopters van het Defensie Helikopter Commando!
- Gedeeltelijk thuis werken is mogelijk.
- Aantal vrije dagen conform het BARD (184 uur per kalenderjaar + extra leeftijdsgebonden uren);
- Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB).
Bijzonderheden:
- Een verplicht veiligheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure;
- Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
- Je hebt een Nederlandse nationaliteit.
Meer over de functiegroep Organisatienaam Ministerie van Defensie.
Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland.
Voor meer informatie over deze vacature: Arachne Verschuur-Litjes dhc.werving@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Arachne Verschuur-Litjes dhc.werving@mindef.nl
Junior Low Code Software Developer 1 werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Low Code Software Developer 1 kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Tech Community
Duik in de lokale tech community! Bezoek meetups en hackathons waar je developers en industry professionals kunt ontmoeten. Dit is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en contacten te leggen die je kunnen helpen bij het vinden van een tijdelijke rol in softwareontwikkeling.
✨Demonstreer Jouw Vaardigheden
Laat je vaardigheden zien door bij te dragen aan open-source projecten! Dit geeft je niet alleen ervaring, maar maakt je ook zichtbaar voor potentiële werkgevers die op zoek zijn naar tijdelijke ontwikkelaars. Vergeet niet deze projecten toe te voegen aan je portfolio!
✨Gebruik Jobboards Specifiek voor Tech
Maak gebruik van jobboards die gericht zijn op softwareontwikkeling, zoals Stack Overflow Jobs of GitHub Jobs. Dit soort platforms hebben vaak specifieke tijdelijke vacatures die je niet zomaar op algemene sites zult vinden.
✨Kanalen van Werken voor Nederland
Als je echt geïnteresseerd bent in werken bij Werken voor Nederland, check dan hun website en kijk of ze een pagina hebben voor tijdelijke functies. Veel bedrijven plaatsen hun vacatures daar voordat ze ze breed adverteren. Neem ook contact op met hun HR-afdeling om te vragen naar tijdelijke kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Low Code Software Developer 1 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:Bij softwareontwikkeling willen we meer weten dan alleen wat je cv zegt. Vermeld specifieke programmeertalen, frameworks en tools waarmee je ervaring hebt. Vergeet niet om projecten toe te voegen die je hebt ontwikkeld of waaraan je hebt bijgedragen; een GitHub-repo kan hier een geweldige aanvulling zijn!
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Als je solliciteert voor een tijdelijke functie, is het belangrijk dat je uitlegt waarom je geïnteresseerd bent in deze specifieke rol bij Werken voor Nederland. Laat ons zien wat je hoopt te leren en hoe deze ervaring je kan helpen in je toekomstige carrière. Maak het persoonlijk!
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het een tijdelijke rol is, is het cruciaal om duidelijk te zijn over wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit voorkomt misverstanden en laat ons weten dat je serieus bent over de functie bij Werken voor Nederland.
Tip voor je portfolio:Kies zorgvuldig je beste werken voor je portfolio. Toon projecten die niet alleen goed zijn uit technisch oogpunt, maar die ook laten zien dat je een probleemoplosser bent. Een sterke mix van frontend en backend projecten kan perfect zijn om je veelzijdigheid te laten zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Toon je codingskills
Aangezien je solliciteert voor een tijdelijke rol in softwareontwikkeling, is het cruciaal om je codingskills te demonstreren. Bereid je voor op technische vragen of live coding-sessies waarin je je probleemoplossend vermogen moet laten zien. Zorg ervoor dat je bekend bent met de programmeertalen en frameworks die belangrijk zijn voor de rol bij Werken voor Nederland.
✨Portfolio in de spotlight
Je hebt een tijdelijk contract, dus zorg ervoor dat je portfolio op orde is! Laat projecten zien die relevant zijn voor het werk dat je bij Werken voor Nederland gaat doen. Praat over je rol in deze projecten en welke technologieën je hebt gebruikt. Dit toont niet alleen je ervaring aan, maar ook je passie voor softwareontwikkeling.
✨Flexibel denken
In een tijdelijke rol moet je in staat zijn snel aan te passen aan verschillende teams en projecten. Bereid voorbeelden voor om je aanpassingsvermogen en leergierigheid te onderbouwen. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Werken voor Nederland, vooral als ze op zoek zijn naar iemand die snel kan instappen en meewerken.
✨Eerlijkheid over je beschikbaarheid
Weet dat bij een tijdelijke functie transparantie over je beschikbaarheid belangrijk is. Bespreek duidelijk wanneer je kunt beginnen en eventueel eindigen. Het is goed om eerlijk te zijn over wat je doet en hoeveel tijd je aan de tijdelijke rol bij Werken voor Nederland kunt besteden. Dit kan helpen om verwachtingen aan beide kanten te managen!
