In één oogopslag
- Taken: Beheer en verbeter digitale content voor Defensie, maak informatie toegankelijk voor collega's.
- Bedrijf: Werken bij het ministerie van Defensie, een maatschappelijk relevante werkgever.
- Voordelen: Competitief salaris, goede studiefaciliteiten en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Kans op een vaste aanstelling en uitstekende carrièrekansen binnen Defensie.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een veilig Nederland en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO-4 diploma, ervaring met contentbeheer en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Standplaats: Huis ter Heide (Ut)
Contractduur: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
Uren per week: 38
Maandsalaris: €3.035,00 - €4.205,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 07
Vakgebied: ICT
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep: Burger
Functieomschrijving:
Werk jij gestructureerd met digitale content en weet je informatie helder en begrijpelijk over te brengen? En zorg jij er daarbij voor dat je technische documentatie en procedures vertaald naar duidelijke en bruikbare taal voor gebruikers? Dan is de rol van Junior Contentbeheerder iets voor jou.
Als Junior Contentbeheerder werk je mee aan het beheren en de verbetering van ons digitale klantportaal. Het portaal is voor medewerkers binnen Defensie de plek voor het vinden van informatie over IT-dienstverlening, het doen van storingsmeldingen en het aanvragen van IT-middelen. Je speelt als Contentbeheerder een sleutelrol in zowel het beheer van de inhoud als de functionele aspecten van onze digitale services.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het opstellen, aanpassen en bijhouden van kennisartikelen, nieuwsberichten en verstoringsmeldingen in gebruiksvriendelijke taal.
- Het controleren van content op juistheid, structuur en huisstijl.
- Het verwerken van gebruikersfeedback.
- Het bijhouden van onze algemene mailbox.
- Het ontwikkelen van visuele content, zoals infographics en video’s.
- Het ophalen van informatie bij collega’s en specialisten en deze vertalen naar duidelijke content.
- Het ondersteunen bij het beheer van de interne kennisbank en de online chatbot.
- Het tweewekelijks opstellen van de interne infomail voor de Service Desk Defensie.
Wat vragen we?
Opleidingseisen: Een MBO-4 diploma, bij voorkeur in de richting van ICT, media, communicatie of vormgeving of een vergelijkbare combinatie van opleiding en werkervaring.
- Je hebt ervaring met het opstellen, beheren en aanpassen van content en digitale systemen.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een probleemoplossende instelling.
- Je bent bereid opleidingen en cursussen te volgen op zowel het gebied van ICT als op het gebied van contentbeheer.
- Je hebt basiskennis van HTML CSS.
- Ervaring met Adobe Master Collection, zoals InDesign, Photoshop of Illustrator, is een pré.
- Inzicht in de organisatie van zowel de JIVC als Defensie is een pré.
- Kennis van producten en diensten, organisatie en processen bij JIVC is een pré.
- Ervaring met ServiceNow en Sharepoint is een pré.
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
- Je bent service- en klantgericht en hebt het vermogen om jezelf te verplaatsen in je doelgroep.
- Je bent leergierig en staat open voor feedback.
- Je kunt goed samenwerken en durft vragen te stellen.
- Je neemt initiatief wanneer dat nodig is.
- Je kunt omgaan met deadlines en wisselende prioriteiten.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je werkt integer en zorgvuldig met informatie.
Arbeidsvoorwaarden:
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 07
Salarisomschrijving: Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden: Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Meer over de functiegroep: Organisatienaam: Ministerie van Defensie. Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.
Junior Contentbeheerder bij de Servicedesk Defensie werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland