In één oogopslag
- Taken: Maak complexe informatie toegankelijk en verbeter digitale dienstverlening voor Defensie.
- Bedrijf: Werken bij Defensie, een organisatie die zich inzet voor vrijheid en veiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, goede studiefaciliteiten en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor ontwikkeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het verbeteren van digitale content en help collega's binnen Defensie.
- Kwalificaties: MBO-4 diploma en ervaring met contentbeheer en digitale systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Vacature kenmerken
- Standplaats: Huis ter Heide (Ut)
- Contractduur: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
- Uren per week: 38
- Maandsalaris: €3.096,00 - €4.289,00
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 07
- Vakgebied: ICT
- Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
- Functiegroep: Burger
Functieomschrijving
Maak informatie toegankelijk als Junior Contentbeheerder. Weet jij complexe informatie om te zetten naar duidelijke en gebruiksvriendelijke content? En krijg jij energie van het verbeteren van digitale dienstverlening? Dan is de rol van Junior Contentbeheerder bij Defensie iets voor jou.
Jij zorgt ervoor dat medewerkers snel de juiste informatie vinden via ons digitale klantportaal. Je beheert en verbetert kennisartikelen, nieuwsberichten en andere content, werkt samen met specialisten en verwerkt feedback van gebruikers. Met jouw oog voor structuur, taal en kwaliteit maak jij digitale informatie helder, betrouwbaar en bruikbaar voor iedereen binnen Defensie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het opstellen, aanpassen en bijhouden van kennisartikelen, nieuwsberichten en verstoringsmeldingen in gebruiksvriendelijke taal.
- Het controleren van content op juistheid, structuur en huisstijl.
- Het verwerken van gebruikersfeedback.
- Het bijhouden van onze algemene mailbox.
- Het ontwikkelen van visuele content, zoals infographics en video’s.
- Het ophalen van informatie bij collega’s en specialisten en deze vertalen naar duidelijke content.
- Het ondersteunen bij het beheer van de interne kennisbank en de online chatbot.
- Het tweewekelijks opstellen van de interne infomail voor de Service Desk Defensie.
Opleidingseisen:
- Een MBO-4 diploma, bij voorkeur in de richting van ICT, media, communicatie of vormgeving of een vergelijkbare combinatie van opleiding en werkervaring.
- Je hebt ervaring met het opstellen, beheren en aanpassen van content en digitale systemen.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een probleemoplossende instelling.
- Je bent bereid opleidingen en cursussen te volgen op zowel het gebied van ICT als op het gebied van contentbeheer.
- Je hebt basiskennis van HTML CSS.
- Ervaring met Adobe Master Collection, zoals InDesign, Photoshop of Illustrator, is een pré.
- Inzicht in de organisatie van zowel de JIVC als Defensie is een pré.
- Kennis van producten en diensten, organisatie en processen bij JIVC is een pré.
- Ervaring met ServiceNow en Sharepoint is een pré.
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
- Je bent service- en klantgericht en hebt het vermogen om jezelf te verplaatsen in je doelgroep.
- Je bent leergierig en staat open voor feedback.
- Je kunt goed samenwerken en durft vragen te stellen.
- Je neemt initiatief wanneer dat nodig is.
- Je kunt omgaan met deadlines en wisselende prioriteiten.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je werkt integer en zorgvuldig met informatie.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 07
- Salarisomschrijving: Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
- Maandsalaris: €3.096,00 - €4.289,00
- Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
- Contractduur: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
- Maximaal aantal uren per week: 38
Bijzonderheden
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen.
Junior contentbeheerder bij de service desk defensie werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
