In één oogopslag
- Taken: Adviseer over integrale beveiliging en ondersteun interne klanten bij Defensie.
- Bedrijf: Werken bij het ministerie van Defensie, een maatschappelijk relevante organisatie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en goede studiefaciliteiten.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor persoonlijke groei en een goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de veiligheid van Nederland en ontwikkel je in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO-niveau met kennis van integrale beveiliging en risico management.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Contractduur: Tijdelijke aanstelling met zicht op vast dienstverband.
Uren per week: 38
Maandsalaris: €3.674,00 - €5.863,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
Vakgebied: ICT
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving:
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair? Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 55.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 25.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Je geeft – met de focus op integrale beveiliging – uitvoering aan adviesopdrachten en adviseert interne klanten binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) en de operationele commando’s (OPCO’s). JIVC ondersteunt de verschillende defensieonderdelen bij vraagstukken rondom de beveiliging van informatievoorziening en informatietechnologie.
Je oriënteert je op vraagstukken van interne klanten en beschrijft deze op hoofdlijnen, met aandacht voor de toepassing van interne en internationale wet- en regelgeving binnen informatievoorziening en IT. Je analyseert relevante ontwikkelingen en beoordeelt of nader onderzoek noodzakelijk is. Daarbij verdiep je je in de knelpunten, uitgangspunten, beleidslijnen en eisen van de interne klant.
Op basis hiervan help je bij het formuleren van organisatorische randvoorwaarden en toetsingscriteria voor mogelijke oplossingen. Je brengt de consequenties voor de bestaande situatie in kaart en adviseert – samen met senior adviseurs – over passende maatregelen. De resultaten leg je vast in rapportages voor betrokken instanties en je draagt bij aan het bepalen welke producten of diensten nodig zijn om knelpunten of problemen op te lossen.
Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van adviesdiensten en JIVC-producten en ondersteun je bij de opvolging van interne en internationale wet- en regelgeving. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied van integrale beveiliging en past deze kennis toe in je werkzaamheden.
Je fungeert als aanspreekpunt voor verschillende JIVC-afdelingen en ondersteunt een goede samenwerking en opvolging van acties. Als Junior Adviseur Integrale Beveiliging ben je daarnaast inzetbaar binnen de verschillende domeinen van integrale beveiliging, zoals personeel, fysieke beveiliging en industrie (ABRO). Ook werk je mee aan initiatieven en producten die het bewustzijn rondom integrale beveiliging binnen JIVC vergroten.
Functioneel leg je verantwoording af aan een begeleidend Senior Adviseur Integrale Beveiliging en ondersteun je bij het adviseren over vraagstukken binnen informatievoorziening en informatietechnologie. Daarbij onderhoud je contact met interne adviseurs, het Hoofd Bureau Integrale Beveiliging, het Nationaal Bureau Industriële Veiligheid (NBIV) en interne klanten binnen de OPCO’s.
Wat vragen we?
Kennis/Opleidingseisen:
- HBO niveau, bij voorkeur afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Integrale Beveiliging, risico management;
- Specialisatie Integrale beveiliging of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment;
- Beschikt over de ambitie om een brede, als wel specifieke kennis op het gebied van advisering over informatiserings- en automatiseringsproducten te ontwikkelen.
Ervaringseisen:
- Pre; Beschikt over ervaring op het aandachtsgebieden vanuit een relevante functie;
- Pre; Beschikt over kennis van de Defensierganisatie.
Kennis, Inzicht en Vaardigheden:
- Kennis van informatiserings- en automatiseringsproducten en de ontwikkelingen binnen dit vakgebied met de gedegen kennis van (informatie, Cyber) beveiliging, fysieke beveiliging, risico management, privacy en bewustwording;
- Toont voldoende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, ook in de Engelse taal;
- Toont het vermogen om situaties snel te kunnen doorgronden en om snel en adequaat te handelen.
Competenties:
- Analyseren, niveau 3
- Conceptueel denken, niveau 3
- Creatief, niveau 3
- Flexibel, niveau 2
- Communiceren, niveau 3
- Samenwerken, niveau 3
Overige opmerkingen:
De functionaris handelt zowel op zakelijk als sociaal gebied integer. Je hebt affiniteit met cyber security en je wil graag dit inzetten om medewerkers te helpen zich te beschermen tegen cyber criminaliteit en het verhogen van awareness in de breedste zin van het woord.
Arbeidsvoorwaarden:
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
Salarisomschrijving: Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Maandsalaris: €3.674,00 - €5.863,00
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur: Tijdelijke aanstelling met zicht op vast dienstverband.
Maximaal aantal uren per week: 38
Overige arbeidsvoorwaarden: Bij indiensttreding kan je ervoor kiezen om je arbeidsduur te verlengen naar 40 uur, of te verkorten naar 36 uur per week, waarbij 4 keer 9 uur in de week werken mogelijk is. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Bij Defensie bouw je in plaats van vakantietoeslag of een eindejaarsuitkering elke maand een Individueel Keuzebudget op. Dit is 16,33% op basis van het bruto jaarsalaris. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wij vinden het ook belangrijk dat je het jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast heb je de mogelijkheid je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen. Verder kan je bij Defensie thuiswerken en krijg je voor de thuiswerkdagen een vergoeding. Je kan de aangeschafte thuiswerkmiddelen vergoed krijgen om je thuiswerkplek in te richten.
Bijzonderheden:
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.
Functieomgeving: De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de afdeling Expertise Centrum, organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van Commando Materieel en IT (COMMIT).
Expertise Centrum: De afdeling Expertise Centrum (EC) faciliteert de productieafdelingen en de andere organisatie-elementen van het JIVC door het borgen van uniforme methodes en technieken, producten- en dienstenmanagement, hoogwaardig vakmanschap en de flexibele inzet van schaarse en/of generieke expertise. Hiermee draagt de afdeling bij aan het standaardiseren van de interne bedrijfsvoering, het verhogen van de kwaliteit van de productie en het vergroten van de flexibiliteit van de productiecapaciteit. Aangezien voor het JIVC als IT-bedrijf voortdurend verbeteren van belang is, draagt de afdeling bij aan de daarbij behorende verbetering van processen en de ontwikkeling van medewerkers.
Missie: COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT. Extra COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Junior Adviseur Integrale Beveiliging werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Adviseur Integrale Beveiliging kunt binnenhalen
✨Ga voor lokale evenementen!
Beveiligingsdiensten zijn vaak sterk gecentraliseerd in specifieke gebieden. Zoek lokale evenementen, zoals concerten of festivals, waar ze beveiligingspersoneel nodig hebben. Dit is niet alleen een goede manier om ervaring op te doen, maar ook om netwerkcontacten te leggen!
✨Word actief in beveiligingsgemeenschappen
Sluit je aan bij online groepen of fora voor beveiligingsprofessionals. Platforms zoals Facebook en LinkedIn hebben vaak groepen waar vacatures worden gedeeld. Door actief deel te nemen, kun je jezelf zichtbaar maken en wellicht zelfs rechtstreeks chatten met recruiters!
✨Zet jezelf in de spotlight
Als stagiair in beveiligingsdiensten is het belangrijk om je expertise zichtbaar te maken, zelfs als je weinig ervaring hebt. Overweeg om je kennis te delen via sociale media of een blog over beveiligingstips. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan je helpen opvallen!
✨Solliciteer direct via ons!
Bij Werken voor Nederland hebben we regelmatig tijdelijke posities beschikbaar in de beveiligingssector. Houd onze website in de gaten voor de nieuwste vacatures en solliciteer direct online. Zo vergroot je je kansen om het gesprek aan te gaan!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Adviseur Integrale Beveiliging te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je relevante certificaten!:In de beveiligingsdiensten is het superbelangrijk om je certificaten zoals BHV of Securitas-diploma te vermelden. Zorg ervoor dat je deze goed in je CV opneemt, zodat Werken voor Nederland direct kan zien dat je de juiste kwalificaties hebt!
Toon je ervaring in de branche:Ook al is het een tijdelijke rol, laat zien dat je ervaring hebt in beveiliging of gerelateerde gebieden. Als je al eerder hebt gewerkt bij evenementen of als particulier beveiliger, zet dat dan goed in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie meteen sterker!
Verbind je motivatie met de rol:In je motivatiebrief is het een goed idee om te laten zien waarom je geïnteresseerd bent in deze specifieke tijdelijke functie. Praat over wat je hoopt te leren en hoe je jouw vaardigheden kunt inzetten bij Werken voor Nederland. Laat zien dat je enthousiast bent over de kans!
Duidelijke beschikbaarheid:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het essentieel om duidelijk te zijn over je beschikbaarheid in je CV en motivatie. Vermeld je startdatum en hoeveel uren je per week kunt werken. Dit helpt Werken voor Nederland om jouw profiel beter in te schatten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Oefen je communicatieve vaardigheden
In beveiligingsdiensten is communicatie cruciaal. Tijdens je interview bij Werken voor Nederland kun je gevraagd worden om scenario's te bespreken waarin je snel en effectief moest communiceren tijdens een noodsituatie. Oefen met vrienden en speel situaties na om je reacties en antwoorden te verbeteren.
✨Ken de veiligheidsprotocollen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de gangbare veiligheidsprotocollen. Dit kan variëren van crowd control tot noodprocedures. Tijdens je interview kunnen ze je vragen hoe jij in het verleden met veiligheidsproblemen bent omgegaan, dus heb enkele voorbeelden klaar om je kennis te tonen.
✨Toon je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je snel kunt leren en je kunt aanpassen aan nieuwe situaties. Leg tijdens het interview bij Werken voor Nederland uit hoe jij nieuwe vaardigheden in het verleden hebt aangeleerd en toepassing hebt gegeven. Laat ze zien dat je gemotiveerd bent om je binnen het team te ontwikkelen.
✨Wees bereid om praktische situaties te bespreken
In de beveiligingssector kan het zijn dat je tijdens het interview gevraagd wordt om praktische situaties of casestudy's te bespreken. Bereid je voor op vragen over hoe je zou reageren in bepaalde scenario's en zorg ervoor dat je je aanpak logisch kunt uitleggen. Dit zal je helpen om je probleemoplossend vermogen te laten zien.