Jr Adviser Vastgoed DPln (620312)

Jr Adviser Vastgoed DPln (620312)

The Hague Tijdelijk 3674 - 5863 € / maand (geschat) Op locatie
Werken voor Nederland

In één oogopslag

  • Taken: Werk aan vastgoedprojecten en ontwikkel beleid binnen Defensie.
  • Bedrijf: Ministerie van Defensie, een belangrijke speler in Nederland.
  • Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en persoonlijke groei.
  • Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen en een dynamische werkomgeving.
  • Waarom deze baan: Maak impact op vastgoed en leefomgeving voor de krijgsmacht.
  • Kwalificaties: HBO-niveau met affiniteit voor vastgoed en adviesvaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 3674 - 5863 € per maand.

Als Junior Adviseur Vastgoed werk je op het snijvlak van beleid en uitvoering binnen het Ressort Vastgoed en Leefomgeving. Vanuit een Defensiebreed perspectief stelt dit ressort plannen op voor het vastgoeddomein en stuurt het op de realisatie en instandhouding van de vastgoedportefeuille. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan vastgoedgerelateerde programma’s en bent breed inzetbaar op thema’s zoals uitvoeringsbeleid en besluitvormingsnota’s.

Samen met collega’s werk je aan oplossingen voor vraagstukken rond gebiedsontwikkeling, portefeuillemanagement en de groeiende ruimtelijke behoefte van de krijgsmacht. Je stelt analyses, adviezen, rapportages, plannen en besluitvormingsstukken op voor vastgoed, huisvesting en gebiedsontwikkeling. Daarnaast adviseer je over vastgoedstrategieën, portefeuilleontwikkeling, normen en uitvoeringskaders en ondersteun je programmamanagers bij de beheersing van vastgoedprogramma’s zoals Nationaal Programma Ruimte voor Defensie en Transformatie vastgoed Defensie op het gebied van voortgang, kwaliteit, risico’s en planning.

Je voert onderzoeken uit, verzamelt en analyseert vastgoeddata en stemt af met interne en externe stakeholders, waaronder defensieonderdelen, het Rijksvastgoedbedrijf, gemeenten en marktpartijen. Je bereidt inhoudelijke, financiële en procesmatige besluitvorming voor en beoordeelt projectvoorstellen, scenario’s en oplossingsrichtingen. Hierbij adviseer je over haalbaarheid, risico’s, planning en benodigde middelen en neem je namens de vastgoedorganisatie deel aan relevante overlegstructuren.

Daarnaast ondersteun je bij de realisatie en implementatie van vastgoedbeleid, nieuwe concepten, processen en werkwijzen. Je bewaakt de toepassing van normen en kwaliteitseisen, ondersteunt programmabeheersing en voortgangsmonitoring en stemt af met gebruikers, projectteams en uitvoerende partijen. Ook organiseer, bereid je voor en leg je (bestuurlijke) overleggen vast, inclusief het bewaken van besluiten en actiepunten.

Voor deze functie beschik je over minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een WO-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau. Een technische opleiding, zoals Bouwkunde, en/of een bestuurs- of bedrijfskundige richting sluit goed aan. Je hebt enige ervaring met vastgoedvraagstukken, uitvoeringsbeleid en complexe uitvoeringsvraagstukken. Daarnaast beschik je over ervaring met het opstellen, onderbouwen en toetsen van adviesproducten en heb je bij voorkeur gewerkt in een bestuurlijk complexe omgeving.

Je beschikt over algemene theoretische kennis van vastgoed en hebt inzicht in de organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhang binnen het vakgebied. Je bent vaardig in het organiseren en realiseren van adviesproducten en -processen, het inhoudelijk toelichten van adviezen en het leiden van bijeenkomsten. Belangrijke competenties voor deze functie zijn analytisch vermogen, klantgerichtheid, samenwerken, onderhandelen, plannen en organiseren en leervermogen.

Daarnaast heb je affiniteit met vastgoed, beschik je over doorzettings- en relativeringsvermogen en beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk. Bij een militaire invulling van de functie voldoe je aan de algemene militaire fysieke eisen.

Het salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweek. Maandsalaris €3.674,00-€5.863,00. Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat.

Jr Adviser Vastgoed DPln (620312) werkgever: Werken voor Nederland

De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.

Werken voor Nederland

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werken voor Nederland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Jr Adviser Vastgoed DPln (620312) kunt binnenhalen

✨Verken de lokale vastgoedmarkt

Duik in de lokale vastgoedgemeenschap! Ga naar open huizen, netwerk evenementen en onderhoud contact met lokale makelaars. Het kan echt helpen om een voet tussen de deur te krijgen bij Werken voor Nederland.

✨Benut tijdelijke projecten

Zoek naar tijdelijke projecten of stages binnen de vastgoedsector. Veel bedrijven, zoals Werken voor Nederland, nemen tijdelijke medewerkers aan voor specifieke projecten. Dit geeft je de kans om ervaring op te doen én je netwerk uit te breiden.

✨Volg vastgoedgerelateerde evenementen

Houd evenementen zoals vastgoedbeurzen en seminars in de gaten. Dit zijn geweldige plekken om new contacts te leggen en je zichtbaarheid in de sector te vergroten. Je weet nooit wie je daar tegenkomt die jou naar de kans bij Werken voor Nederland kan helpen.

✨Maak een portfolio van je werk

Zelfs als je tijdelijk werk zoekt, kan een portfolio helpen om je vaardigheden en eerder werk te laten zien. Omschrijf projecten of ervaringen die relevant zijn voor de rol bij Werken voor Nederland. Dit maakt jou een sterkere kandidaat!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jr Adviser Vastgoed DPln (620312) te schitteren

Analytisch vermogen
Klantgerichtheid
Samenwerken
Onderhandelen
Plannen en organiseren
Leervermogen
Vastgoedkennis

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Ken je vastgoed!:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk maakt dat je kennis hebt van de vastgoedsector. Vermeld relevante cursussen, stages of ervaringen die je hebt opgedaan. Laat zien dat je begrijpt hoe de vastgoedmarkt werkt en welke trends er spelen.

Maak je motivatie persoonlijk:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Vertel waarom je deze specifieke rol bij Werken voor Nederland zo aantrekkelijk vindt en wat je hoopt te leren. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en klaar bent om aan de slag te gaan!

Duidelijke documentatie!:Zorg dat al je documenten (CV, motivatiebrief) goed gestructureerd zijn en relevant zijn voor de vastgoedsector. Gebruik vaktermen waar nodig, maar zorg ervoor dat het nog steeds begrijpelijk is. Een professionelere uitstraling helpt je om op te vallen!

Leg de nadruk op teamwerk:In de vastgoedsector is samenwerking vaak cruciaal. Geef voorbeelden in je motivatiebrief van hoe je in teamverband hebt gewerkt, vooral in uitdagende situaties. Dit kan aanstaande werkgevers zoals Werken voor Nederland laten zien dat je goed in een team kunt functioneren.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland

✨Ken de vastgoedmarkt

Voor een tijdelijke rol in de vastgoedsector is het super belangrijk om de huidige markttrends en recentelijk voltooide projecten te kennen. We willen indruk maken met ons inzicht in lokale ontwikkelingen, dus zorg ervoor dat je actuele informatie en statistieken over vastgoedprijzen en verhuur hebt. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je inzet om waarde te leveren aan Werken voor Nederland.

✨Toon je klantenservice-vaardigheden

In de vastgoedsector draait alles om relaties. We moeten ons voorbereiden op vragen die onze klantenservice-vaardigheden testen. Denk aan situaties waarin je in het verleden uitdagingen met klanten hebt overwonnen. Bereid voorbeelden voor die laten zien hoe je met verschillende soorten klanten hebt gewerkt en problemen hebt opgelost.

✨Demonstreer je organisatietalent

Als je solliciteert voor een tijdelijke rol, is het essentieel om te laten zien dat je goed kunt plannen en organiseren. We kunnen voorbereid zijn met voorbeelden van projecten waarin we efficiënt hebben gewerkt, misschien zelfs met meerdere taken tegelijk. Dit laat zien dat we snel kunnen reageren op veranderende situaties binnen Werken voor Nederland.

✨Bereid je voor op vastgoed specifieke vragen

Vergeet niet dat vastgoed specifieke kennis vraagt. Verwacht technische vragen over vastgoedwaardering, huurcontracten of wet- en regelgeving. We kunnen ons voorbereiden door enkele veelgestelde vragen te oefenen, zodat we onszelf stevig kunnen positioneren als kandidaten die echt snappen waar ze het over hebben.