IT-Transitie - Word een Cruciale Planner bij IT-Infrastructuur!

IT-Transitie - Word een Cruciale Planner bij IT-Infrastructuur!

Utrecht 3949 - 4827 € / maand (geschat) Hybride
Werken voor Nederland

In één oogopslag

  • Taken: Coördineer capaciteitsmanagement en vertaal strategische plannen naar praktische actieplannen.
  • Bedrijf: Werken bij het ministerie van Defensie, een maatschappelijk relevante organisatie.
  • Voordelen: Competitief salaris, hybride werken en zicht op een vaste aanstelling.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in de IT-transitie en maak impact op de veiligheid van Nederland.
  • Kwalificaties: Theoretische kennis van planintegratie en ervaring in complexe IV-omgevingen.

Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.

Vacature kenmerken

  • Standplaats: Utrecht
  • Contractduur: 2 jaar
  • Uren per week: 38
  • Maandsalaris: €4.772,00 - €6.549,00
  • Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
  • Vakgebied: ICT
  • Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
  • Functiegroep: Burger

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair? Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Ben jij een kei met cijfers én met mensen? Weet jij als geen ander hoe je overzicht creëert, prioriteiten stelt en afdelingen ondersteunt op het gebied van capaciteitsmanagement? Dan is deze rol als Capaciteitsmanager bij Defensie iets voor jou.

Als capaciteitsmanager ben jij het coördinerende brein binnen een dynamische omgeving. Jij zorgt dat het helder is voor de operationele afdelingen hoeveel capaciteit beschikbaar is en dat de juiste mensen, op het juiste moment worden ingezet. Je vertaalt strategische plannen naar concrete capaciteitsoverzichten en ondersteunt leidinggevenden met betrouwbare stuurinformatie. Je werkt dagelijks met verschillende systemen en weet data te vertalen naar heldere inzichten. Met jouw verbindende kwaliteiten creëer je samenwerking tussen afdelingen, bewaak je voortgang en denk je actief mee over verbeteringen. Je bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken — en juist die mix van analyseren, coördineren en doen maakt jou de spil in het geheel.

Als capaciteitsmanager vervul je een cruciale rol in het vertalen van strategische doelen naar praktische actieplannen voor de ontwikkeling van IT-Infra. Je ontwikkelt een heldere visie op toekomstige capaciteitsbehoeften en creëert tactische plannen die de efficiëntie en effectiviteit van IT-Infra maximaliseren.

Je zet strategische brondocumenten om naar tactische plannen, waarbij je verbeterpunten identificeert door zorgvuldige analyse van gegevens. Je coördineert het proces van documentaanlevering en integreert bandbreedtes om gedetailleerde tactische planningen van capaciteit te creëren. Je signaleert knelpunten proactief en biedt deskundig advies over mogelijke aanpassingen om uitdagingen effectief aan te pakken en faciliteert het management bij juiste prioriteitstelling. Je adviseert het management over verbetering van het capaciteitsmanagement en vraag en aanbodmanagement. Je draagt bij aan het tot stand komen van het tactische capaciteitsplan ten behoeve van een uitvoeringsplan.

Naast deze specifieke taken, omvatten jouw bredere verantwoordelijkheden:

  • Ondersteuning bij rapportages, ontwikkeling van kengetallen voor bandbreedtes en bijdragen aan het opstellen van afdelingsplannen.
  • Verzamelen van benodigde kennis en vaardigheden, en matchen met beschikbare capaciteit.
  • Ontwikkelen en bijstellen van een integrale visie, beleid, normenstelsel, procedures, regelgeving en rapportages voor de bedrijfsvoering.

De standplaats die hoort bij deze functie is de Kromhoutkazerne in Utrecht. Vanwege de geografische spreiding binnen Nederland van de IT Infra afdelingen is ook sprake van reizen naar andere locaties. Hybride werken is mogelijk.

Wij hopen dat je enthousiast en gemotiveerd bent geworden voor deze belangrijke functie binnen de IT-transitie! Heb je behoefte aan meer informatie? Lees dan vooral verder of neem contact met ons op.

Wat vragen we?

IT-Infra maakt een transitie naar aanbodsturing en operational excellence. Daarom zijn we op zoek naar iemand die beschikt over:

  • Uitgebreide theoretische kennis van planintegratie in een complexe IV-omgeving.

IT-Transitie - Word een Cruciale Planner bij IT-Infrastructuur! werkgever: Werken voor Nederland

De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.

Werken voor Nederland

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werken voor Nederland

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT-Transitie - Word een Cruciale Planner bij IT-Infrastructuur! te schitteren

Capaciteitsmanagement
Data-analyse
Coördinatievaardigheden
Communicatievaardigheden
Strategisch denken
Probleemoplossend vermogen
Analytische vaardigheden