In één oogopslag
- Taken: Word IT Product Owner en verbeter informatiesystemen voor de Koninklijke Marechaussee.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een grote werkgever met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Competitief salaris, goede studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget.
- Overige informatie: Flexibele werkplek met mogelijkheden voor thuiswerken en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de veiligheid van Nederland en ontwikkel jezelf binnen een professionele organisatie.
- Kwalificaties: Ervaring in systeembeheer en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3807 - 4653 € per maand.
Contractduur: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
Uren per week: 38
Maandsalaris: €4.867,00 - €6.679,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
Functieomschrijving:
Als IT Product Owner (intern: Systeemmanager Cat2) voor de informatiesystemen van de Koninklijke Marechaussee (KMAR) ben je verantwoordelijk voor het vergroten van klantwaarde en zorg je ervoor dat jouw systeem bijdraagt aan de operatie van de KMAR en de veiligheid van de staat. Je bent verantwoordelijk voor de life-cycle van de aan jou toegewezen functionaliteit, inclusief planning, aanschaf, aanpassing, onderhoud en uitfasering van het informatiesysteem.
Je werkt samen met een team van functioneel beheerders, technisch beheerders, ontwikkelaars, contractmanager en informatiemanager om eisen en wensen te vertalen naar concrete specificaties. Je bewaakt de voortgang van de realisatie van nieuwe systemen en de continuïteit van bestaande systemen. Aspecten zoals leidinggeven, prioriteren, plannen, administreren en afstemmen zijn belangrijk in deze rol.
Je systeem betreft een onderzoek platform ter ondersteuning van het opsporings- en handhavingsproces van de KMar. Dit platform is een containerized .net applicatie binnen een interne cloud platform, waarbij gebruik wordt gemaakt van NFS en S3 Object store storage en MSSQL-services. De applicatie bestaat uit microservices met logging en audit-trail faciliteiten.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
- Maandsalaris: €4.867,00 - €6.679,00
- Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
- Contractduur: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
- Maximaal aantal uren per week: 38
Bij Defensie krijg je ruimte voor persoonlijke groei en goede studiefaciliteiten. Je bouwt elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Daarnaast ontvang je een pensioenregeling bij het ABP en een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer.
Bijzonderheden:
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld.
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte of beschikken over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen aan vrede en veiligheid.
Je standplaats is Utrecht, maar je zult ook regelmatig op andere Defensielocaties zijn en kunt ook vanuit huis werken.
De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling COC2 en I&V van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), wat onderdeel uitmaakt van Commando Materieel en IT (COMMIT).
COMMIT ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht. Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand.
Wij nodigen je graag uit om te solliciteren op deze functie!
IT Product Owner werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
