IT-Manager Kennis- en Samenwerkingsomgevingen | Hybride Werk

IT-Manager Kennis- en Samenwerkingsomgevingen | Hybride Werk

Utrecht 63000 - 77000 € / jaar (geschat) Hybride
Werken voor Nederland

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team en lever hoogwaardige ICT-diensten voor het Ministerie van Defensie.
  • Bedrijf: Ministerie van Defensie met een focus op innovatie en samenwerking.
  • Voordelen: Hybride werk, goede werk-privébalans en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
  • Overige informatie: Kansen voor continue verbetering en kwaliteitsborging.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en leid de transitie naar wendbaarheid.
  • Kwalificaties: Aantoonbare ervaring als IT-manager en sterke leiderschapsvaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

Ministerie van Defensie zoekt een IT-manager bij Defensie voor het team Kennis- en samenwerkingsomgevingen.

Je leidt dit team, werkt agile samen met de backlog en levert hoogwaardige ICT-diensten ter ondersteuning van de organisatie.

Je hebt aantoonbare IT-managerervaring, bewijst leiderschap en streeft naar continue verbetering en transitie naar een wendbare organisatie.

Een sterke focus op kwaliteitsborging en service-levenscyclus is gewenst.

#J-18808-Ljbffr

IT-Manager Kennis- en Samenwerkingsomgevingen | Hybride Werk werkgever: Werken voor Nederland

De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.

Werken voor Nederland

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werken voor Nederland

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT-Manager Kennis- en Samenwerkingsomgevingen | Hybride Werk te schitteren

IT-management
Leiderschap
Agile werken
Kwaliteitsborging
Service-levenscyclus
Continue verbetering
Transitie naar wendbare organisatie