IT-manager bij Defensie voor team kennis- en samenwerkingsomgevingen

IT-manager bij Defensie voor team kennis- en samenwerkingsomgevingen

Utrecht 3949 - 4827 € / maand (geschat) Hybride
Werken voor Nederland

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team dat innovatieve IT-oplossingen biedt voor Defensie.
  • Bedrijf: Werken bij Defensie betekent bijdragen aan de veiligheid van Nederland.
  • Voordelen: Competitief salaris, goede studiefaciliteiten en flexibele werkuren.
  • Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een diverse organisatie.
  • Waarom deze baan: Maak impact met strategische IT-projecten in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Hbo-diploma en ervaring in IT-management vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.

Vacature kenmerken

  • Standplaats: Utrecht
  • Uren per week: 38
  • Maandsalaris: €4.867,00 - €6.679,00
  • Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
  • Vakgebied: ICT
  • Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
  • Functiegroep: Burger

Functieomschrijving

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT.

Je houdt van structuur en bent flexibel, ook als de situatie daarom vraagt. Werken voor Defensie betekent dat ook jij in moeilijke tijden beschikbaar bent om samen met jouw collega’s de beste informatievoorziening te leveren. Je ziet verbeterkansen waar anderen obstakels zien en gaat door voor het beste resultaat. Je wilt impact maken en Defensie voortdurend de voorsprong geven door een betrouwbare informatievoorziening te realiseren.

Je bent verantwoordelijk voor het leveren van verschillende diensten en producten ter ondersteuning van stakeholdermanagement, capaciteitsmanagement en digitaal samenwerken. Zowel jouw bedrijfskundige als technische achtergrond zorgt ervoor dat je ook inhoudelijk mee kunt denken over onze producten en processen.

Opleidingseisen:

  • Hbo diploma, bij voorkeur afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT of (technische) bedrijfskunde of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring.
  • Aantoonbare ervaring als IT-manager of teamleider binnen een complexe IT-omgeving.
  • Kennis van en ervaring in het beheren van applicaties en/of diensten.
  • Ervaring met strategisch portfoliomanagement.
  • Kennis van en ervaring in Agile/SAFe werken.
  • Kennis van en ervaring in ITIL en BISL.
  • Kennis van en ervaring in de AVG wetgeving en DPIA.
  • Kennis en ervaring met FCC, Jira/Confluence en Service Now.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
  • Maandsalaris: €4.867,00 - €6.679,00
  • Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
  • Maximaal aantal uren per week: 38

Bijzonderheden

  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld.
  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

IT-manager bij Defensie voor team kennis- en samenwerkingsomgevingen werkgever: Werken voor Nederland

De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.

Werken voor Nederland

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werken voor Nederland

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT-manager bij Defensie voor team kennis- en samenwerkingsomgevingen te schitteren

Leiderschap
Agile werken
Servicemanagement
Stakeholdermanagement
Capaciteitsmanagement
Digitaal samenwerken
Lifecycle management