Hoofd Verzuim & Re-integratie – Leiderschap & Strategie

Hoofd Verzuim & Re-integratie – Leiderschap & Strategie

Utrecht 4818 - 5888 € / maand (geschat) Op locatie
Werken voor Nederland

In één oogopslag

  • Taken: Leid de afdeling en voer het re-integratiebeleid uit voor Defensie.
  • Bedrijf: Werken voor Nederland, een organisatie die zich inzet voor de publieke sector.
  • Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Een dynamische rol met veel samenwerking en strategisch inzicht.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de werkvloer en verbeter de re-integratie van medewerkers.
  • Kwalificaties: Ervaring in leiderschap en kennis van de Wet verbetering poortwachter.

Het verwachte salaris ligt tussen 4818 - 5888 € per maand.

Werken voor Nederland zoekt een ervaren Hoofd Verzuim & Re-integratie voor Defensie in Utrecht.

U geeft leiding aan de afdeling en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet verbetering poortwachter en het re-integratiebeleid.

U beweegt zich tussen strategie, operatie en mensgericht leiderschap, stuurt op resultaat en samenwerking en begeleidt vier regiohoofden V&R en het DCR MT.

#J-18808-Ljbffr

Hoofd Verzuim & Re-integratie – Leiderschap & Strategie werkgever: Werken voor Nederland

Werken voor Nederland biedt een stimulerende werkomgeving waar leiderschap en strategie centraal staan. Met een focus op mensgerichtheid en samenwerking, krijgen medewerkers de kans om zich professioneel te ontwikkelen binnen een dynamische organisatie die bijdraagt aan de maatschappelijke impact van Defensie. De locatie in Utrecht biedt niet alleen een centrale ligging, maar ook een inspirerende omgeving voor persoonlijke groei en teamontwikkeling.

Werken voor Nederland

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werken voor Nederland

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd Verzuim & Re-integratie – Leiderschap & Strategie te schitteren

Leiderschap
Strategisch Denken
Mensgericht Leiderschap
Resultaatgerichtheid
Samenwerking
Kennis van de Wet verbetering poortwachter
Re-integratiebeleid