In één oogopslag
- Taken: Leid het onderhoudsteam en zorg voor de inzetbaarheid van de PC-7 vloot.
- Bedrijf: Word onderdeel van de Koninklijke Luchtmacht en draag bij aan vrede en veiligheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en gratis sporten op Defensie locaties.
- Overige informatie: Kans op een vaste aanstelling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische luchtvaartomgeving en coach een gemotiveerd team.
- Kwalificaties: MBO-4 in vliegtuigonderhoud, ervaring met leidinggeven en kennis van luchtvaartprocedures.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wordt de Koninklijke Luchtmacht jouw basis?
Als Hoofd Onderhoud bij de PC-7 van de Koninklijke Luchtmacht geef je leiding aan de afdeling Onderhoud en zorg je ervoor dat de PC-7 vloot veilig, inzetbaar en op tijd beschikbaar is voor de vliegopleidingen. Jij coördineert zowel preventief als correctief onderhoud en bewaakt daarbij continu de voortgang, kwaliteit en veiligheid van de werkzaamheden.
Je stuurt onderhoudspersoneel aan, coacht monteurs in hun dagelijkse werkzaamheden en zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden correct worden geregistreerd in SAP. Ook ben je verantwoordelijk voor de vrijgave van vliegtuigen na uitgevoerd onderhoud. Daarbij stel je prioriteiten binnen een dynamische onderhoudsomgeving, waarin operationele inzetbaarheid en veiligheid altijd centraal staan.
Daarnaast neem je deel aan productie- en voortgangsoverleggen, los je technische knelpunten op en zorg je ervoor dat werkzaamheden volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. Dankzij jouw technische kennis, leiderschap en organisatietalent blijven de vliegtuigen beschikbaar voor het opleiden van leerling-vliegers.
Dit neem je mee naar de Koninklijke Luchtmacht:
- Je hebt een afgeronde MBO-4 diploma in de richting vliegtuigonderhoud of luchtvaarttechniek;
- Je bent in het bezit van een geldige MAML NLD-MAR-66 categorie B1/B2 en categorie C;
- Je bent bekend met zowel Line als Base Maintenance;
- Je hebt kennis van NLD-MAR-145 processen, luchtwaardigheid en onderhoudsprocedures;
- Je hebt ervaring met het aansturen en coachen van onderhoudspersoneel.
Arbeidsvoorwaarden:
- Maandsalaris €3.096,00 - €4.289,00
- Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Individueel keuzebudget dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen of inzetten voor fiscale doeleinden. Je kan ook extra verlofuren kopen als je dat wenst;
- De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie;
- Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;
- Doorgroeimogelijkheden: We bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie.
Bijzonderheden:
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
- Je dient in het bezit te zijn van de Nederlandse nationaliteit;
- De genoemde salarisschaal staat vast. Wel kijken we bij de inschaling naar jouw specifieke kennis en ervaring om de juiste trede te bepalen;
- Deze vacature sluit op 14 juni.
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: De Koninklijke Luchtmacht is het krijgsmachtdeel van Defensie dat vanuit de lucht en de ruimte bijdraagt aan vrede en veiligheid. Zij ondersteunt de bestrijding van internationale onrust, biedt hulp bij rampen en bewaakt het Nederlandse luchtruim.
Afdelingsomschrijving: Je komt te werken binnen de afdeling Onderhoud van de Product Verantwoordelijke Eenheid (PVE) Gereedstelling & Onderhoud (G&O) van het 131 Squadron. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 15 medewerkers en is verantwoordelijk voor het onderhoud en de inzetbaarheid van militaire lesvliegtuigen.
Hoofd Onderhoud PC-7 werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd Onderhoud PC-7 kunt binnenhalen
✨Word actief in luchtvaart- en ruimtevaartgemeenschappen
Sluit je aan bij online forums en lokale meet-ups voor lucht- en ruimtevaarttechniek. Hier ontmoet je gelijkgestemde professionals en misschien zelfs recruiters van bedrijven als Werken voor Nederland die regelmatig op zoek zijn naar tijdelijke krachten voor hun projecten.
✨Zoek naar tijdelijke stages en projecten
Houd de vacaturepagina’s van bedrijven en platforms zoals LinkedIn, Indeed, en gespecialiseerde luchtvaartwebsites in de gaten. Veel bedrijven hebben specifieke tijdsgebonden projecten waarbij ze tijdelijk personeel nodig hebben, dus wees snel en alert!
✨Verscherp je vaardigheden via relevante cursussen
Met de technologie in de luchtvaartsector die snel verandert, kan het volgen van korte cursussen of certificaten je kansen vergroten. Kijk naar aanbieders die gespecialiseerd zijn in lucht- en ruimtevaarttechniek — zo laat je zien dat je kennis hebt van de nieuwste ontwikkelingen.
✨Toon je passie en betrokkenheid
Neem deel aan evenementen of beurzen, bijvoorbeeld de Lucht- en Ruimtevaartbeurs. Dit geeft je niet alleen zichtbaarheid, maar helpt je ook om je enthousiasme voor de sector te tonen. Vergeet niet je netwerk uit te breiden en ruchtbaarheid te geven aan je zoektocht naar een tijdelijke rol bij bedrijven zoals Werken voor Nederland!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd Onderhoud PC-7 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de lucht- en ruimtevaarttechniek draait alles om precisie en technische kennis. Zorg ervoor dat je CV al je relevante projecten en technische vaardigheden benadrukt, zoals CAD-software of aerodynamica. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien minder focus op de details hebben gelegd.
Verbind je motivatie met het tempokarakter van de rol:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen we zien dat je enthousiast bent en snel kunt leren. In je motivatiebrief, leg uit waarom je deze specifieke kans wilt grijpen en hoe je je skills verder wilt ontwikkelen. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent om het meeste uit deze tijdelijke ervaring te halen.
Portfolio met voorbeelden:Heb je een portfolio met eerdere projecten of papers? Voeg die toe! Voor lucht- en ruimtevaarttechniek is het waardevol om je werk in een visueel format te tonen. Dit geeft ons een beter idee van wat je kunt bijdragen aan Werken voor Nederland en hoe je aanpak verschilt.
Focus op relevante opleidingen en certificaties:Zorg ervoor dat je al je opleidingen en eventuele certificaten die relevant zijn voor de lucht- en ruimtevaarttechniek in je CV vermeldt. Dit kan variëren van je universitaire diploma tot specifieke trainingen. Dit geeft ons meer inzicht in je kennis en inzet voor het vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Verken de technische uitdagingen
Lucht- en ruimtevaarttechniek draait om complexiteit en precisie. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen of casestudies die je vaardigheden en kennis van luchtvaarttechnische principes op de proef stellen. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt, maar ook dat je begrijpt waar je mee bezig bent.
✨Bereid je voor op teamworkscenario's
In deze sector is samenwerking cruciaal. Bereid je voor op gedragsvragen die onze teamcapaciteiten in situaties met echte projectuitdagingen testen. Het kan helpen om voorbeelden te hebben van samenwerking met anderen aan projecten en hoe je obstakels hebt overwonnen.
✨Focus op je leervaardigheden
Bij een tijdelijke rol willen ze zien dat je snel kunt leren en je kunt aanpassen aan veranderingen. Benadruk je motivatie om nieuwe technologieën en processen snel te beheersen. Dit is een kans voor jou om te laten zien dat je niet alleen komt om te werken, maar ook om echt iets te leren gedurende deze periode.
✨Breng je portfolio mee
Zelfs voor een tijdelijke functie is het handig om projecten of studies die je hebt gedaan in de lucht- en ruimtevaarttechniek klaar te hebben. Dit kan variëren van schetsen en ontwerpen tot analyses van bestaande systemen. Dit maakt het voor de interviewer makkelijker om jouw praktische ervaring en problemen die je hebt opgelost in het verleden te beoordelen.
