Hoofd Frontoffice

Hoofd Frontoffice

Eindhoven Tijdelijk 3762 - 5411 € / maand (geschat) Op locatie
Werken voor Nederland

In één oogopslag

  • Taken: Leid ons Servicepunt op de Vliegbasis Eindhoven en zorg voor optimale klanttevredenheid.
  • Bedrijf: Defensie, een dynamische organisatie met een platte structuur en veel verantwoordelijkheden.
  • Voordelen: Salaris tussen €3.762 en €5.411, inclusief Individueel Keuze Budget voor extra voordelen.
  • Overige informatie: Bij Defensie werken we aan vrede en veiligheid, diversiteit is welkom!
  • Waarom deze baan: Maak impact in een veelzijdige rol en leid een gemotiveerd team naar succes.
  • Kwalificaties: HBO-opleiding en 3-5 jaar leidinggevende ervaring vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 3762 - 5411 € per maand.

Ben jij de energieke teamleider die ons Servicepunt op de Vliegbasis Eindhoven gaat aansturen? Weet jij zowel de resultaten als de mens daarbij centraal te stellen en je team te begeleiden bij (cultuur)verandering? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Defensie is volop in beweging. Er is veel te doen en goede ondersteuning is essentieel om onze Hoofdtaak 1 in te kunnen vullen: te beschermen wat ons dierbaar is. Onze Servicepunten spelen daarbij een belangrijke rol. Die zijn hét startpunt op de Defensielocaties om te voorzien in allerlei ondersteuningsbehoeften. Dat varieert van het beantwoorden van informatievragen tot het behandelen van wensen en klachten van de klant.

Als ons nieuwe Hoofd Frontoffice zorg jij ervoor dat het Servicepunt prima functioneert en dat alles op rolletjes verloopt. In deze leuke baan krijg je veel ruimte om de doelstellingen van het Servicepunt te realiseren. Je zorgt ervoor dat de 5 front-office medewerkers in jouw team op een plezierige en professionele manier hun werk doen zodat reguliere en niet-reguliere serviceaanvragen professioneel opgepakt en afgehandeld worden. Dat kan zowel via mail, telefoon als in rechtstreeks fysiek contact.

Je streeft ernaar dat de processen en procedures voor iedereen op de kazerne helder zijn en dat het voor het team duidelijk is hoe deze op een servicegerichte manier te hanteren. Continu verbeteren staat daarbij hoog op de agenda. Deze rol brengt je in contact met diverse interne en externe stakeholders, wat de baan soms hectisch maakt. Geen dag is daarbij hetzelfde. In deze dynamische omgeving weet je snel te schakelen en prioriteren. Dit vraagt flexibiliteit maar biedt ook energie en afwisseling. Juist deze afwisseling en verandering maakt dat je als leider echt impact kunt maken. Jij weet dan rust en overzicht te behouden. Met jouw heldere communicatie en oplossingsgerichte aanpak, bouw je bovendien goede werkrelaties op. Je kent de belangrijkste stakeholders en zij weten jou moeiteloos te vinden wanneer dit nodig is.

Kortom, jij gaat er in deze veelzijdige baan voor zorgen dat jouw team op interne klanttevredenheid prima resultaten behaalt. Jij begrijpt als geen ander dat de medewerkerstevredenheid binnen jouw team hier onlosmakelijk mee verbonden is.

Waar ga je werken? Je gaat aan de slag op Servicepunt locatie Vliegbasis Eindhoven. Het Servicepunt op de Vliegbasis Eindhoven is een van de lokale Servicepunten bij Defensie in Nederland. De Servicepunt organisatie is onderdeel van de Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB). Om zo klantgericht mogelijk te werken, hanteert het Servicepunt een platte organisatiestructuur met minimale managementlagen. De medewerkers in jouw team krijgen ook veel verantwoordelijkheid om zaken zelfstandig af te handelen. Hierbij wordt vertrouwd op hun verantwoordelijkheidsgevoel, op hun zelfsturend vermogen en kennis van zaken. Je rapporteert zelf aan de Operationeel Manager. De primaire interne stakeholders zijn de collega’s van de bewaking en beveiliging, de catering en de facilitaire diensten, allen vallend onder de Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging. Extern zijn dat onder andere leveranciers.

Wie ben jij?

  • Communicatief sterk (mondeling en schriftelijk): je weet helder en overtuigend te communiceren;
  • Klantgericht en probleemoplossend: je denkt in oplossingen en streeft naar optimale klanttevredenheid;
  • Kwaliteitsbewust: je hecht eraan dingen goed te doen en streeft naar continue verbetering;
  • Teamplayer en verbinder: je brengt mensen samen en stimuleert samenwerking;
  • Plannen en organiseren: je bent gestructureerd en weet prioriteiten te stellen;
  • Netwerken: je bouwt en onderhoudt gemakkelijk een (in)formeel intern en extern netwerk;
  • Leergierig: je staat open voor nieuwe kennis en ontwikkeling.

Wat neem jij mee?

  • een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Facility management;
  • minimaal 3-5 jaar leidinggevende werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie;
  • ruime ervaring met verandertrajecten, coachen van teams en met continu verbeterprogramma’s.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09;
  • Salarisomschrijving Maandsalaris €3.762,00 - €5.411,00;
  • Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling;
  • Contractduur 2 jaar;
  • Maximaal aantal uren per week 38.

Bijzonderheden

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Hoofd Frontoffice werkgever: Werken voor Nederland

De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.

Werken voor Nederland

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werken voor Nederland

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd Frontoffice te schitteren

Leidinggevende vaardigheden
Communicatieve vaardigheden
Klantgerichtheid
Probleemoplossend vermogen
Kwaliteitsbewustzijn
Teamplayer
Plannen en organiseren