Hoofd CIO office MIVD (613846)

Hoe zien de inlichtingen- en veiligheidsdiensten van de toekomst eruit? Welke impact hebben technologische ontwikkelingen? Wat betekent dat voor het Data & IV-landschap? Hoe maken we dat toekomstperspectief concreet? Belangrijke vragen voor het joint CIO-office van de MIVD en AIVD. Vanuit het MIVD-hoofdkwartier in Den Haag neem jij de organisatie bij de hand in de digitale transformatie, altijd in nauwe samenwerking met de AIVD.

Als hoofd van het CIO-office (hCIO) speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling en aansturing van onze digitale organisatie. Je geeft leiding aan het strategie- en beleidsteam en het portfoliomanagementteam. Daarnaast stimuleer je de samenwerking binnen het bureau en vertegenwoordig je de MIVD regelmatig binnen het ministerie van Defensie. Je adviseert en ondersteunt de CIO, en treedt waar nodig als plaatsvervanger op.

Jij staat in het hart van de digitale transitie van een organisatie die ertoe doet. De MIVD verwerft wereldwijd inlichtingen om dreigingen voor de nationale veiligheid te achterhalen en de internationale rechtsorde te ondersteunen. De ontwikkeling en gebruik van moderne data- en IV-voorzieningen zijn cruciaal om deze rol te (blijven) vervullen. De MIVD werkt nauw samen met de krijgsmachtonderdelen.

In het verwerven, verwerken en dissemineren van de data werkt de MIVD nauw samen met de AIVD. Dit vertaalt zich naar samenwerking op het gebied van IT-infrastructuur, applicaties, informatiemanagement en dataplatformen. Grote datastromen, inzet van AI en de nieuwste software vragen om vernieuwing en versnelling. Daarom zijn we volop aan het innoveren en breidt ons projectenportfolio zich uit. Dit alles in een omgeving waarin security en compliance aan strikte eisen moeten voldoen.

Het joint CIO-office van AIVD en MIVD bestaat uit 4 teams, die zich richten op strategie en beleid, data governance en AI, enterprise architectuur en portfoliomanagement. Jij zorgt dat het joint CIO-office met behulp van richting, samenhang en kaders de business- en ICT-transformatieprojecten optimaal begeleidt.

Een aantal concrete werkzaamheden:

• Je geeft leiding aan twee CIO-teams, bestaande uit AIVD- en MIVD-medewerkers, die zich richten op strategie en beleid, en op portfoliomanagement.
• Je ondersteunt en coacht medewerkers, organiseert werkoverleg en zorgt voor goede interne communicatie.
• Je bent deel van het management van het CIO-office.
• Je adviseert hoofden Data & IV en de CIO’s over de (door)ontwikkeling van de Data & IV-organisatie.
• Je stemt inhoudelijk en procesmatig af met de interne en externe omgeving.
• Je vertegenwoordigt (de CIO van) de MIVD bij diverse Defensie overleggen.

Met jouw energie, verbindende kwaliteiten en vakinhoudelijke kennis zorg je voor resultaten en jaag je niet alleen de vernieuwing maar ook het veranderproces zelf aan. Jij zoekt de samenwerking op en wisselt je kennis uit met diverse interne en externe partijen.

Je hebt wo-niveau en bij voorkeur een diploma in de richting van bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde of bedrijfskundige informatica. Je hebt minimaal tien jaar relevante werkervaring, bij voorkeur zowel binnen de overheid als in een commerciële omgeving. Je hebt ervaring in organisaties waarbinnen informatievoorziening, grote datastromen, AI, data compliance en/of security een belangrijke rol spelen. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in het leidinggeven aan professionals.

Je beschikt over een situationele leiderschapsstijl en weet je aanpak aan te passen aan teamvolwassenheid en context. Je weet wat er speelt in de organisatie, voelt de verschillende belangen goed aan en weet daar op de juiste manier op te reageren. Je hebt brede kennis van het werkveld van de CIO zoals IV-strategie, IV-governance, architectuur, IV-voortbrenging, data science en de ontwikkelingen op deze gebieden.

Je werkt gestructureerd en analytisch, bent conceptueel sterk en tegelijkertijd resultaatgericht en praktisch ingesteld. Je kunt goed tegen continue verandering, bent creatief, schakelt snel en denkt in oplossingen. Je hebt inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke strategische samenhangen in de bredere context van data en IV. Je bent integer en kunt omgaan met de gevoelige informatie die je onder ogen krijgt.

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.

Diverse verlofregelingen en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement.

We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de MIVD. Een veiligheidsonderzoek op niveau A+, eventueel een psychologisch onderzoek, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer vijf maanden in beslag kan nemen.

Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie.