In één oogopslag
- Taken: Leid een team van professionals in beveiliging en gegevensbescherming binnen Defensie.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een cruciale speler in nationale veiligheid.
- Voordelen: Hoog salaris, flexibele werktijden en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met aandacht voor diversiteit en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid van ons land in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: WO diploma en ruime ervaring in beveiliging en privacy.
Het verwachte salaris ligt tussen 7575 - 10327 € per maand.
Standplaats: Den Haag
Contractduur: 2 jaar
Uren per week: 38
Maandsalaris: €7.575,00 - €10.327,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 15
Vakgebied: Orde / vrede / veiligheid
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving:
Wil jij koers bepalen voor Integrale Beveiliging en Gegevensbescherming op strategisch niveau binnen Defensie? Heb jij de visie, daadkracht en verbindende kracht om een complexe afdeling van hoogopgeleide professionals te leiden in een wereld die continu verandert? Dan zoeken wij jou.
Bij Defensie draait alles om vrede en veiligheid en beschermen wat ons dierbaar is. Gezien de huidige geopolitieke situatie neemt deze rol sterk in belang toe en draag je direct bij aan de veiligheid en vrijheid van ons land.
De afdeling Beveiligingsautoriteit en Gegevensbescherming (BAG) is onderdeel van de Directie Bedrijfsvoering en Evaluatie (DBE), op haar beurt onderdeel van het Directoraat-Generaal Beleid (DGB). Met uitvoerbaar en integraal beleid- en kaders draagt de afdeling BAG proactief bij aan de beveiliging en de bescherming van de privacy belangen en gegevensbescherming van militairen en burgers.
Het Hoofd BAG geeft leiding aan een afdeling van rond de 25 professionals verdeeld in twee clusters in het vakgebied Integrale Beveiliging (BA) en Gegevensbescherming (Chief Privacy Office (CPO)). Je geeft integrale aansturing en bent (eind)verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van strategisch beleid en doelstellingen op het gebied van Beveiliging, privacy en toezicht.
Wat breng je mee?
- WO werk- en denkniveau (WO diploma).
- Kennis van en aantoonbare ervaring binnen het Integrale Beveiliging en Gegevensbescherming vakgebied, bij voorkeur in een grotere publieke organisatie.
- Werkervaring in een politiek-bestuurlijke context.
- Ruime leidinggevende ervaring (>7 jaar) en managementvaardigheden.
- Ervaring en vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen, verdedigen en realiseren van strategische (beleids)doelstellingen.
Competenties:
- Omgevingsgericht, gevoel voor verhoudingen en sterke politiek-bestuurlijke antenne.
- Inspirerend en gericht op verbinding en samenwerking.
- Stressbestendig, flexibel en kan goed met tegengestelde belangen omgaan.
- Communicatief sterk en sociaal vaardig, goede vaardigheid van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
- In staat om talenten van medewerkers te ontwikkelen en hen te coachen.
- Betrouwbaar en evenwichtig.
- Netwerker met uitstekende stakeholdermanagement vaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden:
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren.
Bijzonderheden:
Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd.
Hoofd Afdeling Beveiligingsautoriteit en Gegevensbescherming (487387) werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd Afdeling Beveiligingsautoriteit en Gegevensbescherming (487387) kunt binnenhalen
✨Ga voor lokale evenementen!
Beveiligingsdiensten zijn vaak sterk gecentraliseerd in specifieke gebieden. Zoek lokale evenementen, zoals concerten of festivals, waar ze beveiligingspersoneel nodig hebben. Dit is niet alleen een goede manier om ervaring op te doen, maar ook om netwerkcontacten te leggen!
✨Word actief in beveiligingsgemeenschappen
Sluit je aan bij online groepen of fora voor beveiligingsprofessionals. Platforms zoals Facebook en LinkedIn hebben vaak groepen waar vacatures worden gedeeld. Door actief deel te nemen, kun je jezelf zichtbaar maken en wellicht zelfs rechtstreeks chatten met recruiters!
✨Zet jezelf in de spotlight
Als stagiair in beveiligingsdiensten is het belangrijk om je expertise zichtbaar te maken, zelfs als je weinig ervaring hebt. Overweeg om je kennis te delen via sociale media of een blog over beveiligingstips. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan je helpen opvallen!
✨Solliciteer direct via ons!
Bij Werken voor Nederland hebben we regelmatig tijdelijke posities beschikbaar in de beveiligingssector. Houd onze website in de gaten voor de nieuwste vacatures en solliciteer direct online. Zo vergroot je je kansen om het gesprek aan te gaan!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd Afdeling Beveiligingsautoriteit en Gegevensbescherming (487387) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je relevante certificaten!:In de beveiligingsdiensten is het superbelangrijk om je certificaten zoals BHV of Securitas-diploma te vermelden. Zorg ervoor dat je deze goed in je CV opneemt, zodat Werken voor Nederland direct kan zien dat je de juiste kwalificaties hebt!
Toon je ervaring in de branche:Ook al is het een tijdelijke rol, laat zien dat je ervaring hebt in beveiliging of gerelateerde gebieden. Als je al eerder hebt gewerkt bij evenementen of als particulier beveiliger, zet dat dan goed in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie meteen sterker!
Verbind je motivatie met de rol:In je motivatiebrief is het een goed idee om te laten zien waarom je geïnteresseerd bent in deze specifieke tijdelijke functie. Praat over wat je hoopt te leren en hoe je jouw vaardigheden kunt inzetten bij Werken voor Nederland. Laat zien dat je enthousiast bent over de kans!
Duidelijke beschikbaarheid:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het essentieel om duidelijk te zijn over je beschikbaarheid in je CV en motivatie. Vermeld je startdatum en hoeveel uren je per week kunt werken. Dit helpt Werken voor Nederland om jouw profiel beter in te schatten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Oefen je communicatieve vaardigheden
In beveiligingsdiensten is communicatie cruciaal. Tijdens je interview bij Werken voor Nederland kun je gevraagd worden om scenario's te bespreken waarin je snel en effectief moest communiceren tijdens een noodsituatie. Oefen met vrienden en speel situaties na om je reacties en antwoorden te verbeteren.
✨Ken de veiligheidsprotocollen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de gangbare veiligheidsprotocollen. Dit kan variëren van crowd control tot noodprocedures. Tijdens je interview kunnen ze je vragen hoe jij in het verleden met veiligheidsproblemen bent omgegaan, dus heb enkele voorbeelden klaar om je kennis te tonen.
✨Toon je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je snel kunt leren en je kunt aanpassen aan nieuwe situaties. Leg tijdens het interview bij Werken voor Nederland uit hoe jij nieuwe vaardigheden in het verleden hebt aangeleerd en toepassing hebt gegeven. Laat ze zien dat je gemotiveerd bent om je binnen het team te ontwikkelen.
✨Wees bereid om praktische situaties te bespreken
In de beveiligingssector kan het zijn dat je tijdens het interview gevraagd wordt om praktische situaties of casestudy's te bespreken. Bereid je voor op vragen over hoe je zou reageren in bepaalde scenario's en zorg ervoor dat je je aanpak logisch kunt uitleggen. Dit zal je helpen om je probleemoplossend vermogen te laten zien.
