In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel spannende games en scenario's voor de Koninklijke Marine.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een van de grootste werkgevers in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met uitstekende carrièrekansen en aandacht voor werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak impact met je game-ontwikkeling en draag bij aan de veiligheid van Nederland.
- Kwalificaties: Ervaring in game development en goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 3830 - 4682 € per maand.
Als Game Developer binnen NLBEOPS ben jij de ontwikkelaar van scenario’s en ‘serious gaming’ spellen die essentieel zijn om de operationele vrouwen en mannen gereed te maken voor inzet op de vloot. Je ontwikkelt en onderhoudt spellen voor twee typen trainers: De Action Speed Tactical Trainer (ASTT) en de Combat Management System Trainer Facility (CMSTF). Je werkt samen met, en voor, operationeel personeel, zowel instructeurs als (Assistent) Master Controllers en cursisten.
Je gaat binnen afdeling Tactische Vorming werken in het team Trainerpool. Dit team wordt aangestuurd door het Hoofd Trainerpool en bestaat uit een collega game developer en ongeveer 10 Assistent Master Controllers (AMC) en rolspelers met een operationele achtergrond. Het is jouw verantwoordelijkheid om de juiste inhoud te geven aan spellen voor verschillende opleidingen. Je werk kent een grote mate van zelfstandigheid en draagt in belangrijke mate bij aan het operationele product van CZSK.
Eisen:
- Minimaal beschikbaar voor 32 uur in de week
- Schriftelijk bekwaam in Nederlands en Engels
Wensen:
- Relevante opleidingen op gebied van ICT
- Affiniteit met game development
- Operationele kennis en/of achtergrond bij CZSK
Arbeidsvoorwaarden:
- Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 07
- Salarisomschrijving Maandsalaris €3.096,00 - €4.289,00
- Dienstverband Vaste aanstelling
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden:
De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden:
Deze vacature maakt deel uit van een lopend reorganisatietraject binnen Opleidingen Koninklijke Marine (OKM). Daardoor kan het sollicitatieproces anders verlopen dan gebruikelijk. Wij voeren wel al selectiegesprekken, maar kunnen onze definitieve keuze pas medio juni maken. Dit heeft te maken met interne procesafspraken met vakbonden. Wij zullen dit toelichten in het sollicitatiegesprek. Wanneer de definitieve keuze is gemaakt wordt het veiligheidsonderzoek gestart. Na succesvolle afronding van het veiligheidsonderzoek wordt in overleg de startdatum bepaald.
Voor meer informatie over het reorganisatietraject of de sollicitatieprocedure kunt u contact opnemen met de P&O-Adviseur LTZ2OC Shirley de Bruin (s.d.bruin.11@mindef.nl). De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de weken 15/16/17.
Game Developer werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
