In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een goed werkend informatiesysteem voor arbo- en zorgprofessionals.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een grote werkgever met impact.
- Voordelen: Salaris tussen €3.507 en €4.709, inclusief individueel keuzebudget.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de militaire gezondheidszorg en maak een verschil.
- Kwalificaties: HBO-niveau en ervaring in functioneel beheer of applicatiebeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 3697 - 4519 € per maand.
Wil jij zorgen dat onze arbo- en zorgprofessionals altijd kunnen vertrouwen op een goed werkend informatiesysteem? Ben jij thuis in functioneel beheer én begrijp je de taal van professionals binnen de arbodienst en de verzekeringsgeneeskunde of bijzondere interesse op dit terrein? Dan zoeken wij jou als nieuwe functioneel beheerder binnen ons team.
De afdeling Medisch Informatie Management (MIM) speelt een cruciale rol in de ontwikkeling en instandhouding van de digitale informatievoorziening binnen onze militaire gezondheidszorg. Een complexe, dynamische én betekenisvolle omgeving die belangrijk is voor het leveren van goede en continue zorg. MIM bestaat uit vier secties: informatie- en datamanagement, functioneel beheer & ondersteuning, informatiebeveiliging & privacybescherming en project- en portfoliomanagement. Samen geven zij uitvoering aan een geïntegreerde informatievoorziening voor de militair geneeskundige keten, waarmee de registratie, uitwisseling en analyse van gegevens optimaal wordt ondersteund.
De sectie functioneel beheer & ondersteuning (FBO) is verantwoordelijk voor de operationele ondersteuning van de informatievoorzieningen militaire gezondheidszorg. Dit omvat zowel operationele support bij de behandeling en afhandeling van behoeften en instandhouding generieke IT/IV-faciliteiten, als de ontwikkeling en het functioneel beheer van de bedrijfskritieke applicaties van de militaire gezondheidszorg.
Als Functioneel Beheerder zorg jij ervoor dat de digitale informatievoorziening blijft werken, gebruiksvriendelijk is en aansluit op de behoeften van onze professionals. Taken omvatten:
- Het functioneel beheren en verbeteren van het informatiesysteem voor onze arbodienstverlening, bedrijfsgeneeskunde en verzekeringsgeneeskunde.
- Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikersvragen, incidenten en wijzigingsverzoeken rondom het informatiesysteem.
- Het begeleiden van onze professionals om het informatiesysteem goed te gebruiken en gebruikerswensen te vertalen naar concrete aanpassingen of verbeteringen.
- Het ondersteunen in projecten bij het inrichten, testen en invoeren van nieuwe implementaties en functionele uitbreidingen.
Vereisten:
- HBO-werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van zorg, ICT of informatiemanagement.
- Actuele kennis en enige jaren ervaring als functioneel beheerder of applicatiebeheerder.
- Kennis en ervaring binnen de arbodienstverlening of verzekeringsgeneeskunde of met het informatiesysteem Xpert Suite beschouwen wij als een absolute pré.
- Kennis van BiSL, ITIL of andere beheerstandaarden is een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling.
- Affiniteit met de defensiecontext.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 08 - Burgerschaal IBBAD 08
- Maandsalaris €3.507,00 - €4.709,00
- Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
- Contractduur 12 maanden
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 38
Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris. Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt.
Bijzonderheden:
Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie. Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard‑termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar‑en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Wat bieden wij? Waarom is dit een interessante baan?
Deze vacature staat niet open voor acquisitie. De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.
Meer over de functiegroep:
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.
Voor meer informatie over deze vacature: De heer N. Minten, Hfd Sie Functioneel Beheer APH.Minten@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: mevrouw C. Sterk-van Wijk, HR adviseur C.Sterk.v.Wijk@mindef.nl 0653641804
Functioneel Beheerder XpertSuite werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland