In één oogopslag
- Taken: Beoordeel en repareer militaire uitrusting voor hergebruik en zorg voor een veilige voorraad.
- Bedrijf: Werken bij het ministerie van Defensie, een maatschappelijk relevante werkgever.
- Voordelen: Competitief salaris, goede studiefaciliteiten en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten zoals borrels en sportmomenten.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de veiligheid van Nederland en werk in een dynamisch team.
- Kwalificaties: MBO-2 diploma in Logistiek of vergelijkbaar, ervaring is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 2976 - 3427 € per maand.
Standplaats: Soesterberg - Lc Kamp Soesterberg
Contractduur: Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast contract
Uren per week: 38
Maandsalaris: €2.976,00 - €3.427,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 03
Vakgebied: Opslag / vervoer / logistiek
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving:
Werken bij het ministerie van Defensie, maar niet als militair? Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT.
Als medewerker ICC Retourstromen heb je een breed scala aan verantwoordelijkheden. We krijgen in de retourstroom wekelijks een grote hoeveelheid kleding en uitrustingsstukken terug van militairen die de dienst verlaten en hun spullen inleveren. Deze artikelen worden door jou en je collega’s beoordeeld of ze goed genoeg zijn om weer in de voorraad te worden opgenomen en opnieuw te worden verstrekt. Speciale aandacht gaat daarbij uit naar de veiligheidsartikelen, zoals de gevechtshelm, de kogelwerende platen, scherfvesten en CBRN veldmaskers.
Aan jou de belangrijke taak om de artikelen te beoordelen op kwaliteit en herbruikbaarheid, maatgegevens te bepalen, te tellen en te verpakken, zodat ze geschikt zijn voor verdere behandeling, transport, opslag en/of uitgifte. Ten slotte worden de artikelen aangeboden aan de coördinator om ze op te laten nemen in de voorraad.
Een belangrijk onderdeel van je werk is het repareren van veiligheidsartikelen, zoals het ‘refurbishen’ van onze Gevechtshelmen, maar ook het repareren van bijvoorbeeld rugzakken, waarvan alle ringetjes moeten worden vervangen. Ook vervang je kapotte onderdelen door nieuwe onderdelen. Bij de kleding controleer je dat deze in goede staat is. Dat doe je door te beoordelen of de kleding schoon is na het bewassen en je checkt op gaten, scheuren en andere schade plus kleurechtheid. Je sorteert, vouwt, telt en verpakt, zodat ze geschikt zijn voor verdere behandeling, transport, opslag en uitgifte.
Binnen het cluster waarin je werkt, begeleid je soms tijdelijk personeel bij het uitvoeren van hun taken. Je speelt een ondersteunende rol om ervoor te zorgen dat iedereen zijn werk correct kan uitvoeren. Je vormt een allround team met je collega’s, dat functioneel wordt aangestuurd door een coördinator. Samen zorg je ervoor dat het werk zorgvuldig en accuraat wordt uitgevoerd, en dat deadlines worden gehaald.
Voor deze rol vragen we enige relevante werkervaring. Heb je al jaren ervaring of ben je pas net actief op de arbeidsmarkt? Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren, ook indien je nog moet leren!
- Je beschikt over een diploma op MBO-2 niveau, bij voorkeur in de richting Logistiek of vergelijkbaar;
- Je beschikt bij voorkeur over de onderstaande certificaten:
- Motorpallet truck
- Heffende orderverzameltruck
- Vorkheftruck
- Reachtruck
- Stapelaar
- Combi-hoogbouwtruck
- Je hebt kennis van kledingmaten en van de artikelen die het KPU-bedrijf voert;
- Je hebt inzicht in taken, processen en organisatie van de afdeling Onderhoud;
- Je bent vaardig in het classificeren en opmaken van kleding;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met artikelen van het KPU-bedrijf;
- Je bent in staat om langdurig staand werk te verrichten.
Als je daarnaast houdt van samenwerken, nauwkeurig bent, flexibel en integer, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.
Arbeidsvoorwaarden:
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 03
Salarisomschrijving: Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden:
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.
De functie wordt uitgevoerd het KPU-bedrijf in Soesterberg. Het KPU heeft voornemens om binnen enkele jaren te verhuizen binnen een straal van 40 kilometer. De doelstelling van het KPU-bedrijf is binnen COMMIT, hét kennis- en materieellogistiek centrum en de onmisbare partner voor Defensie te zijn en te voorzien in, het in standhouden van, de verbetering van en afstoting van alle kleding- en persoonsgebonden uitrusting van het toegewezen assortiment.
Extra: COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Expert in retourlogistiek en hergebruik van militaire uitrusting bij het KPU-bedrijf werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Expert in retourlogistiek en hergebruik van militaire uitrusting bij het KPU-bedrijf kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de logistiek en supply chain zijn veel tijdelijke vacatures beschikbaar via lokale netwerken en vakbeurzen. Maak gebruik van gemeenten en bedrijven die samen evenementen organiseren waar je in contact kunt komen met werkgevers die op zoek zijn naar tijdelijke krachten.
✨Zet in op seizoensgebonden kansen
Zet je in voor seizoensgebonden werk in de logistiek, vooral rond drukke periodes zoals de feestdagen. Veel bedrijven hebben tijdelijke medewerkers nodig voor magazijnwerkzaamheden en distributie. Houd de vacatures goed in de gaten en solliciteer snel!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid op
Maak een profiel aan op platforms zoals LinkedIn dat specifiek gericht is op tijdelijke banen in de logistiek. Zorg ervoor dat je vaardigheden en ervaringen duidelijk zichtbaar zijn, zodat werkgevers je gemakkelijk kunnen vinden als ze op zoek zijn naar tijdelijke ondersteuning.
✨Neem persoonlijk contact op met bedrijven
Loop zonder afspraak binnen bij lokale logistieke bedrijven en vraag naar tijdelijke mogelijkheden. Vaak zijn managers direct op zoek naar personeel, en een gezicht achter de sollicitatie maakt een groter verschil dan je denkt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Expert in retourlogistiek en hergebruik van militaire uitrusting bij het KPU-bedrijf te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op relevante ervaring:In de logistiek en supply chain is relevante ervaring goud waard. Zorg ervoor dat je eerdere banen of stages die betrekking hebben op voorraadbeheer, transport of distributie helder naar voren komen in je CV. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt voor de functie bij Werken voor Nederland.
Certificaten en vaardigheden vermelden:Neem eventueel behaalde certificaten zoals een VCA of specifieke logistieke opleidingen op in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en toont aan dat je de nodige kennis hebt om tijdelijk aan de slag te gaan in de logistiek bij Werken voor Nederland.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een tijdelijke rol, is het belangrijk om je beschikbaarheid meteen duidelijk te vermelden in je motivatiebrief. Geef aan wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent, zodat Werken voor Nederland weet wat ze van jou kunnen verwachten.
Kort maar krachtig:Bij tijdelijke functies zijn werkgevers vaak op zoek naar snelle reflectie en actie. Maak je motivatiebrief kort en krachtig, met een sterke focus op hoe jouw ervaring je in staat stelt om onmiddellijk waarde toe te voegen aan Werken voor Nederland. Dit kan je kansen vergroten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Ken de Basis van Logistiek
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Denk aan termen zoals supply chain optimalisatie, voorraadbeheer en distributiestrategieën. Dit laat zien dat je al enige kennis hebt van de sector, wat belangrijk is voor een tijdelijke rol.
✨Toon Jouw Probleemoplossend Vermogen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je met bepaalde logistieke uitdagingen omgaat, zoals verstoringen in de supply chain. Bereid een paar voorbeelden voor waarin je moet laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een eerdere rol of zelfs in een project tijdens je studie.
✨Flexibiliteit Is Key
Vooral in tijdelijke functies is het hebben van een hands-on mentaliteit ontzettend belangrijk!
✨Verken Logistieke Software en Tools
Dit is een kans voor ons om je vertrouwd te maken met de tools die in de logistiek worden gebruikt, zoals ERP-software of voorraadbeheersystemen. Zorg dat je hiervan op de hoogte bent, zodat je tijdens het gesprek kunt laten zien dat je snel kunt leren en aanpassen aan nieuwe technologieën.
