In één oogopslag
- Taken: Zorg voor technische installaties van marineschepen en coördineer onderhoud en aanpassingen.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een van de grootste werkgevers in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, Individueel Keuzebudget, gratis sportfaciliteiten en goede balans werk-privé.
- Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid van Nederland en werk met innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding Elektrotechniek en minimaal drie jaar ervaring in een technische functie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3775 - 4613 € per maand.
De Directie Materiële Instandhouding (DMI) van de Koninklijke Marine zorgt ervoor dat marineschepen en hun technische systemen betrouwbaar en inzetbaar blijven. Als Senior Engineer bij de groep Klein Bovenwater zorg jij ervoor dat technische installaties voldoen aan de gestelde eisen en dat onderhoud en aanpassingen goed worden voorbereid en uitgevoerd. Je combineert diepgaande technische kennis met advies, planning en coördinatie. Zo houd je uiteenlopende vaartuigen, van zeegaande hydrografische opnemers tot zeer snelle motorboten, gereed voor hun taken.
Als Senior Engineer ben je de technische specialist voor toegewezen installaties en systemen van de klein bovenwatervaartuigen van de Koninklijke Marine. Je bent betrokken bij nieuwbouw, het ontwerpen van technische aanpassingen en het onderhoud van bestaande installaties, zodat je ervoor zorgt dat alles wat nodig is om vaartuigen gedurende de levensduur te kunnen gebruiken en onderhouden ingericht is. Je stelt technische eisen en normen op, bereidt onderhoudsopdrachten voor en coördineert de planning en uitvoering. Je adviseert productieafdelingen over technische oplossingen, werkprocessen en de inrichting van werkzaamheden. Ook beheer en deel je specialistische kennis binnen jouw vakgebied. Daarnaast kun je, afhankelijk van de opdracht, leidinggeven aan medewerkers en projecten. Je werkt samen met engineers, technici en andere betrokkenen om technische vraagstukken op te lossen en de kwaliteit, veiligheid en doelmatigheid van het onderhoud te bewaken.
Je werkt bij de instandhoudingsgroep Klein Bovenwater van DMI in Den Helder. Deze groep onderhoudt vaartuigen tot 100m lengte van de Koninklijke Marine en andere defensieonderdelen. Het gaat onder meer om hydrografische opnemingsvaartuigen, sleepboten, landingsvaartuigen en snelle interventieboten. De groep verzorgt ook de aankoop van nieuwe ondersteunende vaartuigen zoals RHIB’s, Unmanned Underwater Vehicles en duikmiddelen. Binnen DMI werken militairen en burgermedewerkers samen aan aankoop, onderhoud, aanpassing en technische ondersteuning van marineschepen en hun systemen. Je hebt veel contact met bemanningen, asset managers en productieafdelingen. Samen zorgen jullie ervoor dat de vaartuigen veilig, betrouwbaar en op tijd beschikbaar zijn.
Dit vragen wij:
- Een afgeronde hbo-opleiding Elektrotechniek.
- Minimaal drie jaar ervaring in een technische functie op hbo-niveau.
- Kennis van Integrated Logistic Support.
- Goede analytische en communicatieve vaardigheden, met oog voor samenwerking, kosten en resultaat.
- Ervaring met het onderhoud van vaartuigen of andere complexe technische systemen.
- Kennis van technische ontwerp- en onderhoudsdocumentatie en de ontwikkeling daarvan.
- Ervaring met het coördineren van technische specialisten of het aansturen van projecten.
- Plannen en organiseren.
- Samenwerken.
- Kostenbewustzijn.
- Resultaatgerichtheid.
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
Salarisomschrijving: Arbeidsduur: 38 uur per week. Ontwikkeling: mogelijkheden voor vakgerichte opleidingen, trainingen en loopbaanontwikkeling. Individueel Keuzebudget (IKB): 16,33% van je bruto jaarsalaris, opgebouwd uit geld en tijd. Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet. Balans en gezondheid: diverse verlofregelingen, waaronder 75% betaald ouderschapsverlof, gratis sportfaciliteiten en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid. Extra voordelen: pensioen via ABP en een vergoeding voor woon-werkverkeer of een OV-abonnement onder gunstige voorwaarden. Maandsalaris €3.913,00 - €6.244,00.
Dit bieden we nog meer: De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden: De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden na de sluitingsdatum.
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. De Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties.
Voor meer informatie over deze vacature: www.werkenbijdefensie.nl
Sr Engineer E KBW in Den Helder werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sr Engineer E KBW in Den Helder kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals Werken voor Nederland. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij Werken voor Nederland waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sr Engineer E KBW in Den Helder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij Werken voor Nederland.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan Werken voor Nederland!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij Werken voor Nederland je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
