In één oogopslag
- Taken: Coördineer onderhoud en nieuwbouw van maritieme vaartuigen op locatie.
- Bedrijf: Werken bij de Koninklijke Marine, een toonaangevende werkgever in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, Individueel Keuzebudget en uitstekende werk-privébalans.
- Overige informatie: Persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling staan centraal.
- Waarom deze baan: Maak impact op de beschikbaarheid van materieel voor de Koninklijke Marine.
- Kwalificaties: Mbo-4 diploma en ervaring met projectmanagement en techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Je werkt bij de groep Klein Boven Water binnen de Directie Materiële Instandhouding van de Koninklijke Marine. Deze groep onderhoudt kleine vaartuigen voor de Koninklijke Marine en andere onderdelen van Defensie, zoals hydrografische vaartuigen, sleepboten, landingsvaartuigen en snelle motorboten.
Een deel van het onderhoud voert Defensie zelf uit, terwijl een ander deel wordt uitgevoerd door externe scheepswerven. Daarnaast werkt de groep aan de specificatie en aanschaf van ondersteunend maritiem materieel, zoals snelle boten en onderwaterinspectiedrones.
Als scheepscoördinator/projectmedewerker zorg je dat onderhouds- en nieuwbouwactiviteiten aan marineschepen en vaartuigen op locatie goed en veilig verlopen. Je coördineert werkzaamheden, bewaakt de voortgang en stemt dagelijks af met onderhoudsteams, projectleiders en externe scheepswerven. Jouw coördinatie maakt direct verschil voor de beschikbaarheid van materieel waarmee de Koninklijke Marine haar taken uitvoert.
Je coördineert onderhoud en nieuwbouw aan kleine maritieme vaartuigen op locaties van de Koninklijke Marine of bij externe scheepswerven. Je bent tijdens de werkzaamheden het eerste aanspreekpunt op locatie en vormt de schakel tussen de projectleider, uitvoerende teams en externe partijen.
Je bewaakt de planning en voortgang, stemt werkzaamheden op elkaar af en stelt prioriteiten wanneer de situatie daarom vraagt. Ook controleer je of werkzaamheden volgens afspraak worden uitgevoerd en laat je het resultaat beoordelen en opleveren.
Naast de uitvoering denk je mee over de voorbereiding van onderhoud en evalueer je projecten achteraf. Je voert zelfstandig kleinere projecten uit en werkt mee aan grotere, complexere projecten.
Werkzaamheden:
- Coördineert onderhouds- en nieuwbouwactiviteiten op locatie, zodat werkzaamheden volgens planning en afspraak verlopen.
- Bewaakt projectvoortgang en planning, zodat knelpunten tijdig worden opgelost en werkzaamheden doorlopen.
- Stemt werkzaamheden af met projectteams, onderhoudsmedewerkers en externe werven, zodat activiteiten goed op elkaar aansluiten.
- Houdt toezicht op veiligheid, arbeidsomstandigheden en milieu tijdens onderhouds- en nieuwbouwwerkzaamheden.
- Controleert en laat werkzaamheden opleveren, zodat het eindresultaat voldoet aan de gemaakte technische en kwaliteitsafspraken.
- Realiseert kleinere projecten zelfstandig en ondersteunt projectleiders bij complexere technische projecten.
Dit vragen wij:
- Minimaal een mbo-4-diploma, bij voorkeur in een technische richting.
- Een afgeronde opleiding projectmanagement op minimaal IPMA-D-niveau, of de bereidheid deze opleiding te behalen.
- Ervaring met projectteams en onderhoud aan complexe technische installaties.
- Kennis van techniek, onderhoud van installaties, kwaliteitsnormen en regelgeving voor arbeidsomstandigheden en milieu.
- Je kunt goed plannen, organiseren en samenwerken en neemt initiatief wanneer de situatie daarom vraagt.
- Ervaring met technisch onderhoud binnen de maritieme sector.
- Ervaring met werkzaamheden bij externe onderhoudsbedrijven of scheepswerven.
- Ervaring met het coördineren van onderhouds- of nieuwbouwprojecten.
Salarisomschrijving: Maandsalaris €4.087,00 - €5.878,00
Dienstverband: Vaste aanstelling
Maximaal aantal uren per week: 38
Dit bieden we nog meer: De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans.
Bijzonderheden: De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden na de sluitingsdatum.
Scheepscoodinator in Den Helder werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Scheepscoodinator in Den Helder kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Werken voor Nederland, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Werken voor Nederland zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Scheepscoodinator in Den Helder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Werken voor Nederland.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Werken voor Nederland!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Werken voor Nederland en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Werken voor Nederland.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
