In één oogopslag
- Taken: Plan en coördineer militaire opleidingen voor het Commando Zeestrijdkrachten.
- Bedrijf: Werken bij de Koninklijke Marine, een van de grootste werkgevers van Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, Individueel Keuzebudget, en uitstekende werk-privébalans.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor persoonlijke groei en gratis toegang tot sportfaciliteiten.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de veiligheid van Nederland en ontwikkel jezelf professioneel.
- Kwalificaties: Kennis van planning en goede communicatieve vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als Medewerker Planner ben je een onmisbare schakel binnen het expertiseveld militaire functieopleidingen. Je bent verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en realisatie van opleidingen voor Commando Zeestrijdkrachten personeel en ondersteunt waar nodig ook de opleidingen voor CARIB, KM Reservisten en de Kustwacht. Hierbij vertaal je samen met de opleidingscoördinatoren de jaarlijkse opleidingsbehoefte naar een concrete en haalbare planning.
Je behandelt opleidingsaanvragen en zorgt ervoor dat de benodigde opleiding en cursusplaatsen tijdig worden gereserveerd bij zowel interne CZSK-scholen als externe opleiding en trainingscentra van andere Defensieonderdelen. Je onderhoudt daarbij nauw contact met behoeftestellers, opleidingscoördinatoren, scholen en andere stakeholders. Door vraag en aanbod goed op elkaar af te stemmen, draag je bij aan een efficiënte planning en een succesvolle uitvoering van de opleidingen.
Naast de planningswerkzaamheden speel je een belangrijke rol in de financiële bewaking. Je levert gegevens aan voor de begroting en stemt deze af met de Senior Medewerker Planning. Hierbij maak je gebruik van historische gegevens en realisatiecijfers. Door de realisatiegegevens ieder kwartaal te analyseren, bewaak je de budgetten en signaleer je tijdig eventuele afwijkingen.
Je werkt nauw samen met je collega-planners binnen de expertisevelden civiele en buitenlandse functieopleidingen. Samen zorgen jullie voor continuïteit binnen de afdeling, ondersteunen jullie elkaar waar nodig en nemen jullie werkzaamheden van elkaar over wanneer de situatie daarom vraagt.
Dit vragen wij:
- Kennis heeft van planning, opleiden en individueel trainen en ondersteunende informatiesystemen.
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden beheerst en het vermogen heeft om in teamverband te werken.
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Vaardigheid heeft in het interpreteren en uitbrengen van rapportages.
- In staat snel een ketenorganisatie te doorgronden.
Dit bieden we nog meer:
De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden: De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de eerste weken van november.
Medewerker Planner militaire opleidingen in Den Helder werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
