In één oogopslag
- Taken: Zorg voor feilloze werking van sensor- en wapensystemen op marineschepen.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een grote werkgever met impact.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en ruime opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Persoonlijke groei en goede werk-privébalans zijn belangrijk.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de veiligheid van de Koninklijke Marine.
- Kwalificaties: MBO-4 Werktuigbouwkunde en ervaring met mechanische installaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 3538 - 4324 € per maand.
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 07 - Burgerschaal IBBAD 07
Vakgebied Techniek / productie
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep Burger
Functieomschrijving
Als Specialist Techniek – Hoofdassistent SWS (Sensor- en Wapensysteem) zorg je dat de SWS-systemen op de marineschepen feilloos functioneren, zodat de inzetbaarheid van de vloot en de veiligheid van de bemanning gegarandeerd zijn. Je voert installatie, configuratie, testen en onderhoud zowel aan boord als in de werkplaats uit, werkt nauw samen met de scheepsbemanning en collega-technici, en lost storingen snel en duurzaam op. Zonder jouw expertise kan de marine haar taken niet betrouwbaar uitvoeren.
Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van modificaties, revisies en onderhoud aan kritische SWS-installaties. Je verricht nauwkeurige metingen, analyseert storingen en voert zelfstandig systeem-beproevingen en het inbedrijfstellen van de installaties uit. Daarnaast ondersteun je engineering door conceptnormen te ontwikkelen, gevraagd en ongevraagd technisch advies over het wapensysteem te geven, periodiek onderhoud aan te passen en lever je uitgewerkte modificatie-voorstellen aan.
Je stuurt toegevoegde technici aan, bepaalt helder de werkvolgorde, bewaakt de uitvoering en fungeert als aanspreekpunt van de productiemanager voor de voortgang van alle werkzaamheden. Implementeert zelfstandig modificaties, revisies en preventief onderhoud aan SWS-installaties, waardoor ze voldoen aan maritieme operationele eisen, ook voor complexe systemen. Meet en analyseer storingen, identificeer oorzaken en documenteer gedetailleerde rapporten voor herstel. Voert systeem-beproevingen en inbedrijfstelling uit vóór geplande inzet, en keur de volledige functionaliteit af. Adviseert engineering over onderhoudsaanpassingen en lever uitgewerkte wijzigingsvoorstellen aan.
Leidt toegevoegde technici, plan en coördineer hun werkzaamheden, waardoor elke taak op tijd wordt voltooid. Hiervoor ben je ook het aanspreekpunt van de productiemanager.
Vereisten:
- MBO-4 Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding.
- Aantoonbare ervaring met het onderhouden van mechanische installaties en zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden.
- Bekwaam in probleemoplossing op installatieniveau, zodat storingen direct kunnen worden verholpen.
- Goede beheersing van technisch Engels (schriftelijk én mondeling) voor internationale communicatie en documentatie.
- Flexibele werkhouding: bereid om buiten reguliere werktijden én zowel in Nederland als in het buitenland te opereren.
- Inzicht in het operationele gebruik, bediening en inzet van maritieme systemen.
- Ervaring met operationele- en testsoftware op module-niveau binnen de Koninklijke Marine.
- Kennis van aanvullende maritieme standaarden of certificeringen.
- Technisch analytisch vermogen – Zelfstandigheid – Communicatieve vaardigheid - Teamgericht leiderschap – Aanpassingsvermogen – Operationeel bewustzijn.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 07 - Burgerschaal IBBAD 07
Salarisomschrijving: Salaris in schaal 7: €3096,15 tot €4289,75 per maand bij 38 uur. Fulltime functie in Den Helder; 32 uur per week is bespreekbaar. Individueel Keuzebudget van 16,33% boven op je salaris voor extra verlof, uitbetaling of duurzame aankopen. Ruime mogelijkheden voor opleidingen, coaching en doorgroei binnen Defensie. Goede werk-privébalans met flexibele werktijden, verlofregelingen en sportfaciliteiten. ABP-pensioen en reiskostenvergoeding of OV-abonnement voor heel Nederland.
Bij DMI werk je aan techniek die ertoe doet. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, samen te werken met betrokken professionals en zichtbaar impact te maken op de inzetbaarheid van de Koninklijke Marine.
Maandsalaris: €3.096,00 - €4.289,00
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur: 2 jaar proeftijd
Maximaal aantal uren per week: 38
Overige arbeidsvoorwaarden
De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden
Ben jij klaar om de Sensor- en wapensystemen van onze marineschepen te laten schitteren? De procedure bestaat altijd uit een kennismaking, rondleiding en gesprek over jouw kennis en kunde. Het volledige traject wordt afgesloten met een veiligheidsonderzoek. We kijken ernaar uit je te ontmoeten en samen de toekomst van de marine vorm te geven!
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. De Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties.
Hoofdassistent in Den Helder werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofdassistent in Den Helder kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij Werken voor Nederland. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Hoofdassistent.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofdassistent in Den Helder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij Werken voor Nederland om je geschiktheid voor de rol van Hoofdassistent te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij Werken voor Nederland kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Hoofdassistent bij Werken voor Nederland. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij Werken voor Nederland.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij Werken voor Nederland!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
