In één oogopslag
- Taken: Adviseer over bedrijfsvoering en asset management binnen de Koninklijke Marine.
- Bedrijf: Werken bij het Ministerie van Defensie, een van de grootste werkgevers van Nederland.
- Voordelen: Salaris tussen €5.184 en €7.114, hybride werken en een Individueel Keuzebudget.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van de Koninklijke Marine met innovatieve digitale systemen.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en ervaring in bedrijfsvoering of procesverbetering vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Standplaats: Den Helder
Uren per week: 38
Maandsalaris: €5.184,00 - €7.114,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
Vakgebied: Techniek / productie
Dienstverband: Vaste aanstelling
Functiegroep: Burger
De uitdaging
De Directie Materiële Instandhouding (DMI) onderhoudt en modificeert de schepen en systemen van de Koninklijke Marine. Daarbij werken verschillende technische en logistieke disciplines, COMMIT en industriële partners samen. De komende jaren verandert deze samenwerking ingrijpend. Nieuwe marineschepen worden ondersteund met moderne digitale systemen en nieuwe werkwijzen. Tegelijkertijd blijft de huidige vloot naar verwachting tot circa 2040 volgens bestaande werkwijzen ondersteund. Dat betekent dat DMI jarenlang twee werelden met elkaar moet verbinden, terwijl onderhoud en modificaties gewoon doorgaan.
Verantwoordelijkheden:
- Analyseert waar samenwerking binnen grote onderhoudsprojecten en kleine tot grote modificaties vastloopt en adviseert over structurele verbeteringen.
- Ontwikkelt voorstellen waarmee engineering, onderhoud, logistiek en informatievoorziening beter samenwerken langs gezamenlijke hoofdprocessen.
- Adviseert over de route waarmee DMI stapsgewijs groeit naar een professionele, informatiegestuurde instandhoudingsorganisatie.
- Verbindt belangen en werkwijzen van DMI, COMMIT en industriële partners tot uitvoerbare voorstellen voor de bedrijfsvoering.
- Beoordeelt wat ontwikkelingen in processen, informatie en digitale ondersteuning betekenen voor de inrichting van de organisatie.
- Bewaakt de samenhang tussen bestaande en nieuwe werkwijzen tijdens de langdurige overgang naar de toekomstige vloot.
Je werkt daarmee op organisatie- en ketenniveau. De verantwoordelijkheid voor individuele assets of wapensystemen ligt elders in de organisatie. Je werkt binnen BIM-ILS, de sectie Integrated Logistics Support (ILS) van het Stafbureau Instandhoudingsmanagement binnen DMI. Binnen het team richt jij je vooral op bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling. De ILS adviseur adviseert jou over de toepassing en verdere ontwikkeling van asset management binnen de instandhoudingsketen. Senior ILS-medewerkers vertalen de gekozen richting naar praktische processen en werkwijzen. Facilitators helpen medewerkers deze in het dagelijks werk toe te passen. Voor grotere technische of organisatorische veranderingen werken jullie samen met ILS-projectleiders. Zo vormt het team de verbinding tussen advies, praktische inrichting en daadwerkelijke verandering op de werkvloer.
Wie zoeken wij?
Dit breng je mee:
- WO-werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde HBO opleiding.
- Ervaring met bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling, assetmanagement of procesverbetering op bedrijfsniveau in een technische omgeving.
- Ervaring met het analyseren van processen en complexe organisatievraagstukken.
- Het vermogen om verschillende belangen te vertalen naar heldere en uitvoerbare adviezen.
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
Mooi meegenomen:
- Kennis van digitale ondersteuning voor engineering, onderhoud of assetmanagement, zoals ERP-, EAM- of PLM-systemen.
- Ervaring in een asset-intensieve omgeving, zoals maritiem, energie, industrie, infrastructuur, rail of luchtvaart.
- Ervaring bij Defensie is niet noodzakelijk. Juist ervaring vanuit andere technische of asset-intensieve organisaties kan waardevol zijn voor deze functie.
Wat bieden wij:
- Een salaris van €5.184 tot €7.114 bruto per maand (schaal 11).
- Een werkweek van maximaal 38 uur.
- Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Standplaats Den Helder, met mogelijkheden voor hybride werken.
- Een Individueel Keuzebudget van 16,33% van je bruto jaarsalaris en pensioenopbouw via ABP.
- Ruimte voor opleiding en professionele ontwikkeling op het gebied van bedrijfsvoering, assetmanagement en instandhouding.
Bijzonderheden:
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden na de sluitingsdatum.
Meer over de functiegroep: Organisatienaam Ministerie van Defensie. Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Adviseur Bedrijfsvoering & Asset Management in Den Helder werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Bedrijfsvoering & Asset Management in Den Helder kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij strategische netwerken
Zoek naar netwerken en evenementen specifiek gericht op bedrijfsstrategie. Denk aan conferenties, workshops of meetups waar je professionals kunt ontmoeten uit de industrie. Dit geeft je niet alleen de kans om te netwerken, maar ook om meer te leren over de laatste trends en ontwikkelingen.
✨Deel je inzichten online
Start een blog of schrijf artikelen over actuele onderwerpen binnen de bedrijfsstrategie. Deel je kennis op platforms zoals LinkedIn of stel je inzichten beschikbaar in relevante online communities. Dit vergroot je zichtbaarheid en laat potentiële werkgevers zien dat je goed op de hoogte bent van de industrie.
✨Grijp kansen bij consultancy bedrijven
Veel consultancy bedrijven zijn constant op zoek naar nieuw talent, vooral in bedrijfsstrategie. Volg bedrijven zoals Werken voor Nederland op social media en hou hun vacatures in de gaten. Ze hebben vaak specifieke programma’s voor instappers en jonge professionals die een fulltime rol willen beginnen.
✨Zet je in voor een sollicitatie via onze website
Als je echt geïnteresseerd bent in een rol, solliciteer dan direct via onze website. Bij Werken voor Nederland kijken we niet alleen naar je CV, maar ook naar je motivatie en hoe goed je aansluit bij onze bedrijfscultuur. Dit geeft je een voordeel in het sollicitatieproces. Mis die kans niet!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Bedrijfsvoering & Asset Management in Den Helder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je analytische vaardigheden zien:In de bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van gegevens en het maken van strategische keuzes. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit kan door specifieke projecten of situaties te beschrijven waarin jouw analyses hebben geleid tot successen.
Verbind je ervaring met de visie van Werken voor Nederland:Neem de tijd om je motivatiebrief te personaliseren. Leg een link tussen jouw ervaring en de visie of strategie van Werken voor Nederland. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in de missie van het bedrijf en dat je een echte bijdrage wilt leveren.
Formuleer je prestaties kwantitatief:Kies bij het opsommen van je werkervaring in je CV voor concrete cijfers en resultaten. Geef aan hoe jouw werk heeft bijgedragen aan een winststijging, kostenbesparing of verbetering van processen. Dit helpt om jouw impact overtuigend over te brengen.
Duidelijke structuur en heldere taal:Zorg ervoor dat zowel je CV als je motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Gebruik vaktaal waar nodig, maar houd het ook toegankelijk voor lezers zonder diepgaande kennis van jouw expertise. Dit kan je helpen om je boodschap effectiever over te brengen en maakt een goede indruk bij Werken voor Nederland.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Ken je analyses en strategieën
In bedrijfsstrategie draait alles om data-analyses en het formuleren van strategieën. Bereid je voor op vragen waarbij je jouw aanpak van bepaalde casestudy's moet toelichten. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere analyses, of denk na over casevragen die je kunt tegenkomen.
✨Gebruik sterke voorbeelden uit je cv
Aangezien je een fulltime rol nastreeft, willen ze zien dat je ervaring en kennis in te zetten. Gebruik je cv om sterke, relevante voorbeelden van eerdere projecten of stages te delen waarin je strategisch hebt gepresteerd. Dit laat je waarde als kandidaat echt zien.
✨Verken de bedrijfscultuur van Werken voor Nederland
Voordat je naar het gesprek gaat, duik in de cultuur van Werken voor Nederland. Bedrijven in de bedrijfsstrategie waarderen niet alleen technische vaardigheden, maar ook hoe goed je in hun team past. Kennis van productontwikkeling en klantgerichtheid kan je daarbij helpen.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een fulltime interview voor een rol in bedrijfsstrategie kan je ook gedragsvragen verwachten. Bereid je voor op vragen als 'vertel ons over een tijd waarin je een team moest leiden tijdens een strategisch project'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden gestructureerd te geven.
