DEF | CLASOPLEIDINGSONTWERPER Blanco

DEF | CLASOPLEIDINGSONTWERPER Blanco

Amersfoort Tijdelijk 3697 - 4519 € / maand (geschat) Op locatie
Werken voor Nederland

In één oogopslag

  • Taken: Ontwerp innovatieve opleidingen en trainingen voor Defensie en maak impact op de kwaliteit van onderwijs.
  • Bedrijf: Ministerie van Defensie, een grote werkgever met focus op veiligheid en vrijheid.
  • Voordelen: Competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibele werkopties.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
  • Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het verbeteren van opleidingen en trainingen binnen de Koninklijke Landmacht.
  • Kwalificaties: HBO-opleiding in onderwijskunde en minimaal 3 jaar ervaring in onderwijsontwerp.

Het verwachte salaris ligt tussen 3697 - 4519 € per maand.

Contractduur 1 jaar met mogelijkheid tot verlengen tot 2 jaar en 11 maanden.

Uren per week: 38

Maandsalaris: €3.674,00 - €5.863,00

Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10

Vakgebied: Onderwijs / opleiding

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling

Functieomschrijving: Wil jij een sleutelrol spelen in het verbeteren en innoveren van opleidingen en trainingen binnen Defensie? Als Opleidingsontwerper word je belast met het ontwerpen van licht complexe O&T voorstellen en het adviseren over de inrichting van effectief en aantrekkelijk onderwijs bij eenheden verspreid over zuid- en midden Nederland. Je gaat aan de slag op de afdeling Opleidingsprojecten van het Centrum voor Militair Onderwijs. Deze afdeling draagt primair zorg voor het ontwerpen van opleidingen voor diverse opleidingseenheden binnen de Koninklijke Landmacht en ondersteunt en faciliteert daarnaast die eenheden bij het ontwerpen van opleidingen en het borgen van veiligheid binnen die opleidingen.

Jouw uitdaging:

  • Ontwerpen van (licht) complexe O&T-voorstellen in een multifunctioneel team voor verschillende eenheden van de Koninklijke Landmacht door het interpreteren van de taak- en doelgroep beschrijving.
  • Het geven van feedback aan de eenheid met betrekking tot deze taak- en doelgroep beschrijving.
  • Het opstellen en uitwerken van een PvA (Plan van Aanpak).
  • Het opstellen van een grof ontwerp en dit in overleg met een Sr Ontwerper omzetten in een definitief ontwerp.
  • Adviseren over de inrichting van effectief en aantrekkelijk onderwijs middels het adviseren en beantwoorden van vragen bij het ontwikkelen van het Learning Support Package (LSP’n) door de ontwikkelaar.
  • Het bespreken en uitdragen van het ontwerp met de eenheid waarvoor deze is ontworpen.

Je werkt intensief samen met de Bureau’s Opleidings & Trainingsontwikkeling en subject matter experts van verschillende opleidings- en trainingscentra.

Waarom deze functie interessant is:

  • Je hebt direct invloed op de kwaliteit van opleidingen en trainingen binnen het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo).
  • Kennis en vaardigheden van e-learnings.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwerpen van onderwijs.
  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in de richting van onderwijskunde en/of opleidingskunde en/of Learning & Development.
  • Rijbewijs B.

Voor deze functie zoeken we iemand die:

  • Analytisch sterk is en verbanden weet te leggen tussen processen, prestaties en kwaliteit.
  • Conceptueel kan denken en werken.
  • Resultaatgericht werkt en verbeteringen realiseert.
  • Sterk communiceert en gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden:

  • Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
  • Salarisomschrijving: Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur.
  • Maandsalaris: €3.674,23 - €5.863,78.
  • Dienstverband: Tijdelijke aanstelling.
  • Contractduur: 1 jaar met mogelijkheid tot verlengen tot 2 jaar en 11 maanden.
  • Maximaal aantal uren per week: 38.

Overige arbeidsvoorwaarden: Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

  • Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
  • Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
  • Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
  • De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Bijzonderheden: Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces. Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Meer over de functiegroep: Organisatienaam: Ministerie van Defensie. Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.

Voor meer informatie over deze vacature: Dhr. B. Koenis, B.Koenis@mindef.nl, 06-57565098.

DEF | CLASOPLEIDINGSONTWERPER Blanco werkgever: Werken voor Nederland

De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.

Werken voor Nederland

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werken voor Nederland

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als DEF | CLASOPLEIDINGSONTWERPER Blanco te schitteren

Analytisch denken
Conceptueel denken
Resultaatgerichtheid
Communicatieve vaardigheden
Ontwerpen van onderwijs
Feedback geven
Plan van Aanpak (PvA) opstellen